Supply Chain & Logistics Manager/responsable De La Chaîne D'approvisionnement Et De La Logistique

Toronto, ON, Canada

Job Description

Job Location TORONTO GO

P&G is one of the largest consumer packaged goods companies in the world with trusted brands that improve lives for billions of consumers worldwide. We are proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers (2025), Canada's Best Diversity Employers (2025) and Canada's Top Employers for Young People (2025).
Do you enjoy working with cutting-edge innovations, solving complex problems and finding new, simpler ways of working in a multi-functional team? Are you interested in becoming the next Product Supply business category leader or connecting with our customers on their supply chain?
We are looking for passionate and dynamic individuals to join our team as Supply Chain & Logistics Managers in Toronto, Ontario (Entry Level) ready to start as soon as possible.
In Supply Network Operations at P&G, we are uniquely positioned to see the Supply Chain from end-to-end - starting with our materials through the touch point of our brands with shoppers in the market. We are the "voice of the customer" for supply and the integrator across the Company's disciplines. As a member of the Supply Network Operations team, you will work with a group of dynamic, diverse individuals delivering a variety of product, retail customer, and supply chain initiatives that support our 'Go to Market' strategy. You will work with Sales, Marketing, Finance and Product Supply while leading projects that challenge your analysis, problem solving, and communication skills.
Learn More About Supply Chain @ P&G
What's in it for You?

  • Access to P&G's flexible work arrangements including our hybrid work approach and Work-from-Home Allowance
  • Robust Total Rewards Program including flexible benefits, competitive compensation, pension plan after 1 year of service, stock options, vacation allotment, and mobile phone plan where applicable
  • A comprehensive Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
  • Integration into our New Hire Network for connections with peers, support and mentorship
  • Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
  • Domestic Relocation Benefits (if more than 60km from the work location where applicable)
Job Qualifications
Qualifications
Ideal candidates are strategic thinkers with a keen eye for detail and a drive to grow in a fast-paced environment. We value creativity, innovation, continuous learning and problem-solving skills. You should be a collaborative leader who thrives both in teams and independently.
We are looking for candidates who have:
  • A university degree in Finance, Business, Commerce, Economics or arelated field.
  • 0-3 years of full-time experience (excluding internships or co-op terms)
  • Strong critical/strategic thinking and problem-solving abilities
  • Excellent leadership skills and a track record of success.
  • You enjoy analyzing data and thinking critically to uncover insights that will help influence business decisions
  • Ability to collaborate effectively within a multicultural environment
  • Proficiency in French (asset)
How To Apply
Apply on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.
Application process & Assessment Overview:
We encourage you to review the information for details on what to expect and our hiring process.
If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in multiple languages. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.
Additional Information
We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.
P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.
Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant's responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
Responsable de la chaine d'approvisionnement et de la logistique
P&G est l'une des plus grandes entreprises mondiales de biens de consommation courante, avec des marques de confiance qui ameliorent la vie de milliards de consommateurs a travers le monde. Nous sommes fiers d'etre reconnus comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2025), l'un des meilleurs employeurs en matiere de diversite au Canada (2025) et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025).
Vous aimez travailler avec des innovations de pointe, resoudre des problemes complexes et trouver de nouvelles methodes de travail plus simples au sein d'une equipe multifonctionnelle ? Vous souhaitez devenir le prochain responsable de la categorie d'activite Product Supply ou entrer en contact avec nos clients au sujet de leur chaine d'approvisionnement ?
Nous recherchons des personnes passionnees et dynamiques pour rejoindre notre equipe en tant que responsables de la chaine d'approvisionnement et de la logistique a Toronto, en Ontario (niveau debutant), pretes a commencer des que possible.
Au sein du departement Supply Network Operations de P&G, nous occupons une position unique qui nous permet d'avoir une vue d'ensemble de la chaine d'approvisionnement, depuis nos matieres premieres jusqu'au point de contact entre nos marques et les consommateurs sur le marche. Nous sommes la voix du client pour l'approvisionnement et l'integrateur entre les differentes disciplines de l'entreprise. En tant que membre de l'equipe des operations du reseau d'approvisionnement, vous travaillerez avec un groupe de personnes dynamiques et diverses qui mettent en oeuvre diverses initiatives liees aux produits, aux clients detaillants et a la chaine d'approvisionnement afin de soutenir notre strategie de commercialisation. Vous travaillerez avec les equipes des ventes, du marketing, des finances et de l'approvisionnement tout en dirigeant des projets qui mettront a l'epreuve vos competences en matiere d'analyse, de resolution de problemes et de communication.
En savoir plus sur la chaine d'approvisionnement
Quels sont les avantages pour vous ?
  • Acces aux modalites de travail flexibles de P&G, notamment notre approche hybride du travail et notre allocation pour le travail a domicile.
  • Programme de remuneration globale solide comprenant des avantages sociaux flexibles, une remuneration competitive, un regime de retraite apres un an de service, des options d'achat d'actions, des conges payes et un forfait de telephonie mobile, le cas echeant.
  • Une integration complete au sein de l'entreprise et de votre fonction afin d'accelerer votre formation et votre developpement.
  • Integration a notre reseau des nouveaux employes pour etablir des liens avec vos pairs, beneficier d'un soutien et d'un mentorat.
  • Acces a des programmes de bien-etre pour les employes, notamment un programme d'aide aux employes et a leur famille, un systeme de soutien aux employes et des avantages psychologiques.
  • Avantages lies a la relocalisation nationale (si vous habitez a plus de 60 km de votre lieu de travail, le cas echeant).
Qualifications
Les candidats ideaux sont des penseurs strategiques dotes d'un sens aigu du detail et d'une volonte de progresser dans un environnement en constante evolution. Nous apprecions la creativite, l'innovation, l'apprentissage continu et les competences en matiere de resolution de problemes. Vous devez etre un leader collaboratif qui s'epanouit aussi bien au sein d'une equipe qu'en travaillant de maniere independante.
Nous recherchons des candidats qui possedent:
  • Un diplome universitaire en finance, commerce, economie ou dans un domaine connexe.
  • 0 a 3 ans d'experience a temps plein (a l'exclusion des stages ou des programmes cooperatifs)
  • De solides capacites de reflexion critique/strategique et de resolution de problemes
  • D'excellentes competences en matiere de leadership et des antecedents de reussite.
  • Vous aimez analyser des donnees et faire preuve d'esprit critique pour degager des informations qui aideront a influencer les decisions commerciales
  • Capacite a collaborer efficacement dans un environnement multiculturel
  • La maitrise du francais (atout)
Comment s'inscrire
Postulez sur et completez votre candidature ET les evaluations le plus tot possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.
Apercu de notre processus de candidature et d'evaluation: Nous vous recommandons de consulter l'information pour plus de details sur ce a quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Si vos competences correspondent a nos exigences, il vous sera demande de completer une ou plusieurs evaluations en ligne disponibles en plusieurs langues. Les resultats des evaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores precedents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'evaluation. Si votre score a expire, vous serez invite a repasser les evaluations.
Informations Complementaires
Nous nous engageons a respecter l'equite en matiere d'emploi et a valoriser la diversite au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapees, les veterans et les personnes de tous ages, races, ethnies, religions, capacites, orientations sexuelles et toutes les identites et expressions de genre a postuler.
P&G s'engage a prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicape, conformement a la loi, au cours du processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si vous avez besoin d'un amenagement lie a votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un amenagement pour le processus d'evaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procedez a aucune evaluation tant que vous n'avez pas ete contacte(e) pour la verification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.
Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorise a travailler dans le pays ou il postule.
Job Schedule Full time
Job Number R000140139
Job Segmentation Entry Level
Starting Pay / Salary Range

Skills Required

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Job Detail

  • Job Id
    JD2985403
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Toronto, ON, Canada
  • Education
    Not mentioned