Job Description

Unite d'affaires : Agence de mobilite durable de Montreal
Salaire : Echelle salariale (2023) : 102 348 $ a 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003 L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.
Categorie d'emploi : professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est : Charge(e) de projets prinicpla(e) TI
Horaire : 35 heures / semaine - possibilite de teletravail
Lieu de travail : 2100 rue Drummond, bureau 500, H3G 1X1
Periode d'inscription : Du 25 juin au 9 juillet 2025

Type d'emploi a pourvoir : Emploi permanent


Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction a l'Agence de mobilite durable de Montreal.

Les membres du personnel sont invites a postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Vous detenez une solide expertise en gestion de projets TI?
Vous etes dynamique et polyvalent(e) ?
Vous souhaitez mettre votre talent a contribution dans des projets technologiques qui contribuent au developpement durable de la mobilite ?
Ce poste est pour vous !
L'Agence de mobilite durable de Montreal (https://www.agencemobilitedurable.ca/fr/) est une organisationparamunicipale qui a pour mission de veiller a la gestion et au developpement innovant du stationnement tarife, sur rue et hors rue, en s'assurant qu'il soit un veritable levier de la mobilite durable.
Travailler a l'Agence de mobilite durable de Montreal, c'est contribuer a ameliorer la qualite de vie des Montrealais tout en s'attaquant aux grands enjeux d'amenagement urbain, de mobilite et de transport pour les annees a venir.

Votre mandat

Au sein du bureau de projet TI, vous assurez la gestion de projets TI d'envergure, risques et strategiques, durant leur cycle de vie complet. Vous interagissez au quotidien avec plusieurs gestionnaires et professionnels de toutes les directions principales de l'agence, dont la haute direction.
Vous appliquez les bonnes pratiques et vous participez au developpement de la methodologie, tout en contribuant au developpement des membres de l'equipe.
Plus specifiquement, vous:
Etablissez, raffinez et suivez la portee, le budget et l'echeancier de projets d'envergure;
Identifiez, engagez, coordonnez plusieurs parties prenantes et les differents fournisseurs;
Anticipez les risques et adressez les enjeux. Etablissez et mettez en place des plans de mitigation;
Mettez en place la structure de gouvernance, preparez les documents et assurez la reddition de compte a la haute direction;
Coordonnez les activites de plusieurs metiers, au travers de toutes les phases du projet;
Participez au developpement de l'equipe, en developpant des gabarits, des processus et en accompagnant les membres moins experimentes.

Profil recherche

(exigences) :
Baccalaureat ou l'equivalent academique en informatique ou autre domaine pertinent. 6 annees d'experience en gestion de projets technologiques de grande envergure. Experience demontree en livraison traditionnelle (cascade) et en livraison hybride (Agile & Cascade combine). Certification PMP, Agilite.

Atouts

Excellentes connaissance de la suite Office.
Connaissance des outils de gestion de projets tels que MS Project, AzureDevOps.

Nos avantages

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Diversite, equite et inclusion

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.



Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.



Pour toute autre question ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.