Chargà‰(e) De Projet Formation Droits De L’enfant

Montréal, QC, Canada

Job Description


Vous \xc3\xaates organis\xc3\xa9\xc2\xb7e et vous avez un esprit strat\xc3\xa9gique ? Vous connaissez tous les secrets de la gestion de projet et vous \xc3\xaates un\xc2\xb7e joueur\xc2\xb7euse d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ? Vous souhaitez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis au sein d\xe2\x80\x99une entreprise sociale qui met les droits de l\xe2\x80\x99enfant au c\xc5\x93ur de sa mission ? La Fondation Dr Julien (FDJ) est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un.e Charg\xc3\xa9\xc2\xb7e de projet pour accompagner l\xe2\x80\x99ensemble des Centres de P\xc3\xa9diatrie Sociale en Communaut\xc3\xa9 (CPSC) \xc3\xa0 la promotion et la diffusion de formations sur les droits des enfants. Votre mandat Relevant de la direction de l\xe2\x80\x99Institut de P\xc3\xa9diatrie Sociale en Communaut\xc3\xa9 (IPSC) et en \xc3\xa9troite collaboration avec la Cheffe de projet des ateliers D-CODE, la/le charg\xc3\xa9\xc2\xb7e de projet devra s\xe2\x80\x99assurer de la promotion et du d\xc3\xa9ploiement des ateliers de formation D-CODE aupr\xc3\xa8s r\xc3\xa9seau des Centres de P\xc3\xa9diatrie Sociale en Communaut\xc3\xa9 (CPSC). Elle/Il devra interagir, collaborer, encadrer et assurer le suivi avec les repr\xc3\xa9sentant\xc2\xb7es des centres responsables du d\xc3\xa9ploiement du programme tout en s\xe2\x80\x99assurant de la r\xc3\xa9ussite des activit\xc3\xa9s de celui-ci. Elle/Il participera \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99une strat\xc3\xa9gie et d\xe2\x80\x99outils pour faire rayonner le programme aupr\xc3\xa8s de nouveaux\xc2\xb7elles participant\xc2\xb7es et partenaires. De plus, elle/il contribuera au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration du contenu des formations D-CODE. \xc3\x80 propos de D-CODE : D-CODE est un programme visant \xc3\xa0 outiller les enfants et les adultes impliqu\xc3\xa9\xc2\xb7es dans leur d\xc3\xa9veloppement, pour comprendre les droits des enfants et les appliquer dans le but d\'occuper une place \xc3\xa0 part enti\xc3\xa8re en tant que citoyen\xc2\xb7ne. Principales responsabilit\xc3\xa9s

  • \xc3\x8atre le point de contact aupr\xc3\xa8s des directions et des porteurs de projet au sein des CPSC pour pr\xc3\xa9senter le programme de formation et offrir un accompagnement personnalis\xc3\xa9 (r\xc3\xa9pondre aux questions, assurer un suivi, donner acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la documentation, diffuser la programmation, etc.) afin d\xe2\x80\x99assurer le d\xc3\xa9ploiement efficace et optimal des diff\xc3\xa9rents ateliers ;
  • Participer \xc3\xa0 la planification et coordonner la mise en place des activit\xc3\xa9s de formation aupr\xc3\xa8s des intervenant\xc2\xb7es et professionnel\xc2\xb7les des CPSC
  • Promouvoir et animer les s\xc3\xa9ances d\xe2\x80\x99information sur le programme aupr\xc3\xa8s des CPSC et autres partenaires pertinents (ex : \xc3\xa9coles, organismes communautaires \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9) ;
  • D\xc3\xa9velopper et am\xc3\xa9liorer les outils sp\xc3\xa9cifiques de suivis et de r\xc3\xa9troaction permettant le recueil de donn\xc3\xa9es n\xc3\xa9cessaires visant l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration du programme et la pr\xc3\xa9paration des rapports d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s (compilation des donn\xc3\xa9es et r\xc3\xa9daction de l\xe2\x80\x99analyse) ;
  • Maintenir de bonnes relations avec les CPSC, d\xc3\xa9velopper de nouveaux contacts et r\xc3\xa9pondre aux demandes d\xe2\x80\x99informations venant de l\xe2\x80\x99externe.
  • Analyser les opportunit\xc3\xa9s et les freins du programme et contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9flexion d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des strat\xc3\xa9gies de d\xc3\xa9ploiement, de mobilisation et d\xe2\x80\x99accompagnement des ateliers D-CODE au sein des CPSC et aupr\xc3\xa8s de leurs partenaires ;
  • Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9flexion et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99indicateurs pour mesurer l\xe2\x80\x99impact du programme au sein des CPSC ;
  • Contribuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99implantation de strat\xc3\xa9gies et d\xe2\x80\x99outils promotionnels pour soutenir, encadrer et faire le suivi de l\xe2\x80\x99avancement des projets ;
  • Participer \xc3\xa0 la recherche, \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation de nouveaux contenus et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue du contenu actuel en collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe p\xc3\xa9dagogique en vue de bonifier le programme et la progression p\xc3\xa9dagogique de chaque module de formation ;
  • Toute autre t\xc3\xa2che connexe en lien avec le poste.
Qualifications
  • Formation universitaire en gestion de projets, dans un domaine pertinent ou toute combinaison d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente pour le poste ;
  • Exp\xc3\xa9rience d\xe2\x80\x99au moins 2 ans en coordination d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et/ou en d\xc3\xa9veloppement de programmes (requis) ;
  • Exp\xc3\xa9rience en OBNL ou un organisme de formation (atout) ;
  • Connaissance et ma\xc3\xaetrise des logiciels de la Suite MS Office ;
  • Maitrise fran\xc3\xa7ais / anglais ;
  • Sens de l\xe2\x80\x99organisation et bonne gestion des priorit\xc3\xa9s ;
  • Excellentes habilet\xc3\xa9s relationnelles et excellent esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ;
  • Rigueur et autonomie professionnelle ;
  • Initiative et esprit strat\xc3\xa9gique ;
  • Dynamisme et cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 ;
  • Bonne capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation au changement ;
  • Disponibilit\xc3\xa9 et flexibilit\xc3\xa9.
Conditions de travail
  • Poste permanent \xc3\xa0 temps plein de 35h/semaine ;
  • Date d\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction : imm\xc3\xa9diate ;
  • Poste en mode hybride (avoir de la flexibilit\xc3\xa9 en fonction du calendrier et des projets en cours) ;
  • Exp\xc3\xa9rience de travail stimulante ;
  • \xc3\x89quipe passionn\xc3\xa9e et environnement de travail en \xc3\xa9volution constante ;
  • R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle selon les qualifications et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience et r\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99avantages sociaux comp\xc3\xa9titif ;
  • Lieu de travail : 1628, rue Aylwin, Montr\xc3\xa9al (Qc) H1W 3B8.
Type d\'emploi : Temps plein, Permanent Salaire\xc2\xa0: 28,00$ \xc3\xa0 32,00$ par heure Avantages\xc2\xa0:
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidit\xc3\xa9
  • Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
  • Assurance Vie
  • Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
  • Horaires flexibles
  • Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
  • REER Collectif
Horaires de travail\xc2\xa0:
  • Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date limite de candidature\xc2\xa0: 2023-03-24

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Job Detail

  • Job Id
    JD2117623
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned