Job Description

Titre: Agent(e) de projet en mobilisation des communautes autochtones

Lieu: Manitoba et Colombie-Britannique

Type daEUR(TM)emploi: Poste permanent a temps plein

Fourchette salariale: De 53 818 $ a 78 485 $ par annee

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus reputes et inspirants au monde qui figure au palmaras de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en 2022, est a la recherche daEUR(TM)un agent ou daEUR(TM)une agente de projet en mobilisation des communautes autochtones pour se joindre a son equipe de Gestion des risques lies aux catastrophes.

Toutes les actions de la CRC sont guidees par sept Principes fondamentaux, soit laEUR(TM)humanite, laEUR(TM)impartialite, laEUR(TM)independance, la neutralite, le volontariat, laEUR(TM)universalite et laEUR(TM)unite. Nous aidons les personnes et les communautes dans le besoin au Canada et a laEUR(TM)international et nous contribuons a renforcer leur resilience.

Das le processus daEUR(TM)embauche, nous nous engageons a offrir un milieu de travail inclusif a accas universel dans lequel tout le monde peut saEUR(TM)epanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiees ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer a batir un environnement de travail inclusif et diversifie a postuler.

La personne retenue travaillera en collaboration avec un ou une responsable de la zone geographique et avec la gestionnaire principale nationale, Gestion des risques lies aux catastrophes. Elle relavera donc a la fois de laEUR(TM)equipe de la zone geographique et de laEUR(TM)equipe de Gestion des risques lies aux catastrophes responsable des programmes autochtones, et elle appuiera les priorites de la zone geographique en ce qui a trait a la reduction des risques, a la preparation et, lorsque necessaire, aux operations daEUR(TM)urgence. La CRC cherche a ameliorer la mobilisation des communautes autochtones en assurant la planification et la prestation des services de reduction des risques lies aux catastrophes, de preparation communautaire et de soutien aux operations daEUR(TM)urgence.

Taches et responsabilites

• Mettre en A"uvre les activites de la CRC selon les plans, y compris les activites de renforcement des capacites pour repondre aux besoins des populations autochtones en matiare de gestion des risques lies aux catastrophes.
• Contribuer a laEUR(TM)evaluation de la qualite des services offerts et formuler des recommandations sur les faaons daEUR(TM)ameliorer les plans daEUR(TM)operations afin de mieux les adapter aux considerations culturelles et aux priorites communautaires.
• Collaborer, au besoin, avec laEUR(TM)equipe du service daEUR(TM)assistance responsable de la creation daEUR(TM)environnements sars et avec daEUR(TM)autres partenaires internes a la planification et a la coordination de diverses activites du service daEUR(TM)assistance dans la zone geographique.
• Participer a la formation du personnel portant sur la securite culturelle et le contexte dans lequel evoluent les communautes autochtones de la region desservie.
• Executer des taches administratives parfois complexes et/ou confidentielles.
• Mettre a jour les registres de suivi des projets afin de rendre compte des echeanciers, des elements livrables et des etapes cles de ceux-ci.
• Participer, au besoin, au lancement ou a la gestion (en personne ou en mode virtuel) des interventions daEUR(TM)urgence de la CRC.
• Participer a titre de specialiste a la mise en A"uvre de mesures visant a renforcer les capacites daEUR(TM)intervention daEUR(TM)urgence dans les communautes autochtones, en tenant compte des engagements du Cadre de travail aupras des communautes autochtones.
• Contribuer aux relations avec les structures et responsables autochtones designes pour appuyer laEUR(TM)atteinte des objectifs prioritaires en misant sur le leadership et les capacites locales.
• Collaborer avec la direction operationnelle pour evaluer la qualite des services offerts; formuler des recommandations pour ameliorer le plan daEUR(TM)operation afin de mieux laEUR(TM)adapter aux considerations culturelles et aux priorites communautaires.

Profil recherche

• Detenir au minimum un diplame universitaire et cinq annees daEUR(TM)experience pertinente directe ou une combinaison daEUR(TM)etudes et daEUR(TM)experience professionnelle, y compris une experience de travail en collaboration avec des communautes autochtones.
• Posseder une experience demontree dans la conception, la gestion et la mise en A"uvre de programmes dans un environnement complexe. La personne retenue doit avoir acquis des competences dans le cadre de programmes destines aux communautes autochtones.
• Posseder une experience de travail aupras daEUR(TM)une population diversifiee et atre sensible aux realites culturelles, particuliarement pour ce qui concerne les pratiques et croyances traditionnelles autochtones en lien avec la reduction des risques lies aux catastrophes et laEUR(TM)adaptation climatique.
• La preference sera accordee aux personnes saEUR(TM)identifiant comme etant autochtones.
• SaEUR(TM)exprimer aisement en anglais, a laEUR(TM)oral et a laEUR(TM)ecrit. Maatriser une langue autochtone est consideree comme un atout.
• Posseder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Avoir deja travaille au sein de programmes daEUR(TM)engagement communautaire et detenir une experience de creation et de mise en A"uvre daEUR(TM)evenements et daEUR(TM)ateliers.
• Posseder une experience de laEUR(TM)analyse et de la synthetisation des donnees pour la redaction de rapports et de propositions.
• Detenir daEUR(TM)excellentes aptitudes pour laEUR(TM)animation de reunions, y compris en mode virtuel.
• Faire preuve de souplesse et pouvoir evoluer dans un environnement de travail en constante evolution, oa ragne parfois laEUR(TM)ambiguate.

Conditions de travail

• La personne retenue devra effectuer des deplacements et pouvoir atre deployee a moins de 48 heures de preavis.
• Les missions sur le terrain peuvent se derouler dans des milieux instables et imprevisibles, oa des ragles de securite tras strictes doivent atre respectees et oa laEUR(TM)accas aux services de base est limite. a?tant donne que la personne retenue pourrait atre appelee a travailler selon un horaire non conventionnel, elle doit atre capable de travailler dans des conditions stressantes et souvent ambiguas.
• En dehors des deploiements, elle fera du teletravail (p. ex. depuis son domicile).
• Si votre candidature est retenue pour ce rale, vous devrez reussir le processus de preselection et vous soumettre notamment a une verification approfondie des antecedents judiciaires.
• Admissibilite a travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiees qui peuvent atre employees au Canada a presenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou residentes permanentes du Canada sont encouragees a examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure daEUR(TM)occuper le poste pour lequel elles presentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• La personne retenue devra atre entiarement vaccinee contre la COVID-19. Cependant, la CRC saEUR(TM)engage a accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs lies aux droits de la personne.

Le poste sera affiche jusquaEUR(TM)a ce quaEUR(TM)il soit comble; les candidat(e)s admissibles sont donc invite(e)s a postuler das que possible. Les candidat(e)s qualifie(e)s qui postulent apras le debut du processus de selection pourraient atre considere(e)s lors du deuxiame tour OU pour daEUR(TM)autres postes. Nous apprecions le temps et les efforts deployes par les candidat(e)s et les remercions daEUR(TM)envisager de poursuivre leur parcours professionnel au sein de notre organisation.

Si vous avez besoin de mesures daEUR(TM)adaptation au cours du processus daEUR(TM)embauche, veuillez nous en informer das que possible. Toutes les informations reaues en rapport avec les demandes daEUR(TM)adaptation seront traitees dans la plus grande confidentialite.

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