Job Description

Bell ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : elle revolutionne la maniare dont les Canadiens communiquent.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovantes et a vous joindre a une entreprise qui encourage l'imagination, le developpement professionnel et le mieux-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

En tant que charge de compte, vous devrez diriger les efforts en vue d'accroatre le service et les ventes dans l'environnement de commerce interentreprises (marches d'affaires).

Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel de la vente experimente de faire partie de l'une des equipes de vente les plus efficaces de l'entreprise. Avec l'une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles et sur fil par excellence, vous serez bien outille pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes pour l'equipe de vente. L'equipe est a la recherche de personnes qui a une nature de chasseur, qui sont orientees vers les resultats, qui excellent dans un environnement dynamique et trepidant, et qui ont reussi par le passe a reduire le taux de desabonnement et a ameliorer les revenus, la productivite et la qualite.

Relevant directement du gestionnaire regional, ventes le titulaire du poste jouera un rale cle au sein de l'equipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles relations d'affaires et de deployer la vision et la feuille de route strategique de clients importants. Comme membre de l'equipe de vente, vous avez de l'experience dans la traduction du plan et des priorites strategiques d'une grande organisation en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Les membres de notre equipe realisent de grandes choses partout au pays grace a leur bagage personnel, a leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.

Nos dirigeants passionnes et devoues encouragent et responsabilisent les employes afin qu'ils s'epanouissent et reussissent.

Taches et responsabilites :

• aStre responsable de la croissance, de la fidelisation et de l'acquisition des services sans fil et sur fil dans un territoire designe
• Creer des plans d'affaires detailles conaus pour atteindre les objectifs en matiare de revenus
• Decouvrir de nouvelles occasions de vente grace au reseautage et a d'autres pratiques
• Agir a titre de point de contact unique et de defenseur des interats des clients et atre responsable de la gestion de l'ensemble du cycle de vente
• Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente
• Assumer la responsabilite de l'exactitude des previsions et des fonctions d'administration des ventes appropriees

Competences et habiletes essentielles :

• Trois ans ou plus d'experience averee dans la gestion de comptes interentreprises ou a titre de conseiller aux ventes
• Aptitude naturelle a faire la prospection de nouvelles occasions d'affaires par la recherche et le reseautage
• Desir insatiable de conclure des ventes aupras des clients en fonction de la valeur des produits et des services plutat que de leur prix
• Grande orientation vers le client
• Aptitude eprouvee a faire preuve de debrouillardise
• Attitude positive, sens de l'organisation et bonne motivation
• Titulaire d'un permis de conduire valide
• Maatrise des logiciels PowerPoint et Excel
• Experience de vente dans le domaine des telecommunications, un atout certain
• Oriente vers les solutions, aptitudes a utiliser des techniques de vente axees sur les solutions ou la consultation
• Une experience en telecommunications est un atout

#talent

#LI-AS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Belleville || Canada : Ontario : Kanata || Canada : Ontario : Kingston || Canada : Ontario : Nepean || Canada : Ontario : Pembroke || Canada : Ontario : Smith Falls
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-09-30

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, 1808

Bell, l'un des