Job Description

Technologies de Fibres Aikawa (AFT) Inc., situee a Sherbrooke, est un chef de file mondial dans la fabrication d'equipements et de composants en acier inoxydable pour le tamisage et le raffinage dans l'industrie des pates et papiers. Elle fait partie du Groupe Aikawa, une entreprise familiale japonaise possedant des usines en Asie, en Europe et au Canada.

Relevant du directeur de l'ingenierie, vous serez responsable d'assurer la gestion technique et le developpement des procedes chimiques lies aux operations de placage au chrome et a l'electropolissage, en garantissant la qualite, l'efficacite et la securite des operations. Ce role combine la

gestion de projets techniques, le soutien operationnel quotidien, la coordination avec les partenaires d'affaires, le developpement de solutions innovantes et l'amelioration continue

dans un environnement de production specialise.

Plus precisement, les principales responsabilites sont :

Gestion de projets techniques - Placage et electropolissage

Planifier, coordonner et executer des projets techniques pour ameliorer les procedes de placage et d'electropolissage ; Evaluer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser la qualite, reduire les couts, ameliorer le rendement et diminuer la consommation chimique ; Superviser les essais techniques, projets de modernisation et validation des installations ; Concevoir ou adapter des gabarits de placage (fixturing), analyser et optimiser les chemins de courant et le masquage ; Participer aux revues de contrat pour valider la faisabilite procedee, les tolerances et les chemins critiques.

Support operationnel quotidien

Assister l'equipe de production dans la resolution des problemes techniques (DoE, Ishikawa, 5 pourquoi, SPC) ; Definir et ajuster les parametres critiques des bains pour stabiliser les procedes ; Effectuer le suivi regulier des bains (analyses, Hull cell, coupons temoins, microdurete) et mettre en oeuvre les actions correctives necessaires ; Repondre aux questions techniques et fournir un soutien aux operateurs ; Fournir un support technique aux partenaires d'affaires responsables du placage externe, incluant le suivi qualite et la resolution de problemes.

Amelioration continue et conformite

Identifier les opportunites d'optimisation des procedes chimiques et des methodes de travail ; Mettre en place des initiatives Lean, Kaizen et autres methodes d'amelioration continue ; Contribuer aux exigences ISO 9001, audits internes et conformite reglementaire SST et environnement ; Mettre en oeuvre des actions de reduction des risques lies au chrome hexavalent (Cr(VI)) et participer aux plans d'urgence.

Documentation et formation

Rediger, mettre a jour et standardiser les procedures operationnelles (SOP), gammes, instructions, fiches de controle et plans d'echantillonnage ; Former l'equipe de production et les partenaires d'affaires aux bonnes pratiques de placage et de securite chimique ; Assurer la rigueur documentaire et la tracabilite des essais et ajustements de procedes.

Competences recherchees

Formation

Baccalaureat en genie chimique ou en genie des procedes - chimique ; Membre de l'Ordre des ingenieurs du Quebec (ou admissible a court terme) ;

Experience

3 a 7 ans d'experience en procedes manufacturiers ; Experience tangible en traitement de surface (placage, anodisation, conversion, electropolissage) dans un environnement de production ; Experience en gestion de projets techniques et en amelioration continue ;

Competences techniques

Connaissances solides en electrochimie appliquee (cinetique, distribution de courant, polarisation) - expertise en placage au chrome dur = atout majeur ; Maitrise des outils SPC, PFMEA, DoE, 8D ; Lecture et interpretation de plans, specifications et contrats ; Connaissances en conception de gabarits de placage et optimisation de masquage ; Maitrise des outils bureautiques et de gestion de projets (Smartsheet, MS Project) ;

Competences comportementales

Rigueur technique et scientifique, autonomie et esprit critique ; Communication claire et capacite d'influence aupres d'equipes multidisciplinaires et de partenaires d'affaires ; Sens pratique, debrouillardise et orientation vers les resultats ;

Langues

Francais courant ; Anglais fonctionnel (lecture de specifications clients et echanges fournisseurs).
Vous etes :

dote d'un excellent sens de l'organisation et de la planification ; reconnu pour votre rigueur ; habile communicateur ; en mesure de demonter un leadership mobilisateur dans la resolution des problemes operationnels et humains ; disponible pour travailler sur tous les quarts de travail.

Nous offrons :

Horaire flexible

: presence minimale requise entre 9 h et 15 h.

Recuperation des heures

: possibilite de reprendre les heures de travail en cas d'absence (rendez-vous, obligations personnelles, etc.).

Remuneration fixe

: salaire verse chaque 2 semaine, incluant les absences de moins d'une semaine.

Programme de prestations supplementaires de chomage

: en cas d'absence de plus d'une semaine, maintien d'un revenu total equivalant a 85 %.

Assurances collectives

: offertes des l'embauche, avec une contribution de 50 % de l'employeur.

Augmentation annuelle

: appliquee chaque mois de janvier

.

Prime annuelle

: boni verse en fin d'annee selon les performances ou resultats de l'entreprise.

Regime de retraite (REER/RPDB)

: offert des l'embauche, avec une cotisation maximale de 3 % de la part de l'employeur.

Conges feries

: 14 jours feries payes a 100 %.

Programme d'aide aux employes (PAE)

: soutien confidentiel en matiere de sante mentale, juridique ou financiere

.

Vacances annuelles progressives

: jusqu'a 6 semaines par an, avec reconnaissance des annees d'experience externe.

Flexibilite dans la prise de vacances

: dates determinees en entente avec l'equipe.

Fractionnement des vacances

: possibilite de diviser des journees de vacances.

Retraite progressive

: option de travailler 4 jours/semaine a partir de 60 ans.

Montant annuel pour vetements corporatifs

: allocation pour l'achat de vetements aux couleurs de l'entreprise.

Teletravail

: possibilite de travailler a distance selon les modalites convenues et selon le poste.

Evenements sociaux et familiaux

: activites organisees incluant les proches des employes.
Type d'emploi : Temps Plein

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes
Lieu du poste : En presentiel