Job Description

A propos de nous

Travailler a La Presse, c'est travailler pour un media d'information independant a but non lucratif investi d'une mission inspirante.



A titre de Charge ou Chargee de projets, vous ferez partie de l'equipe des Communications, chargee de faire rayonner la marque La Presse et sa mission d'information. Relevant de la Responsable, communications et image de marque, vous serez responsable de soutenir l'equipe des communications dans l'elaboration et la mise en oeuvre d'initiatives variees de communications internes et externes.



En joignant notre equipe multidisciplinaire passionnee qui a a coeur d'offrir une experience lectorat inegalee, vous vous integrerez a une organisation forte et reconnue qui privilegie la creativite, l'innovation, l'excellence et l'efficacite. Vous participerez activement au succes de notre media 100 % numerique et contribuerez, a votre facon, a l'incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.



Vous desirez faire une difference en soutenant la mission de la plus grande salle de redaction francophone en Amerique du Nord, qui est d'offrir une information de qualite, gratuite et accessible a tous? Nous vous offrons de l'espace pour briller!



Vos defis

En collaboration avec le directeur et la responsable, communications et image de marque, elaborer des plans de communication interne pour repondre aux besoins des differents departements de l'entreprise et participer a l'elaboration de plans de communication externe ; Assurer la redaction, la revision, la mise en page et l'envoi de diverses communications internes et externes, dont des communiques de presse, des notes internes et des articles promotionnels ; Orchestrer chaque mois le choix des sujets, la redaction et la production de l'infolettre destinee aux employes ; Assurer le rayonnement corporatif de La Presse sur LinkedIn: la strategie, les publications et le suivi des statistiques ; Veiller a l'organisation et la coordination des evenements, des tournages et des activites (en virtuel et en presentiel) destines aux lecteurs, donateurs et employes ; Assurer la production et l'execution d'initiatives de rayonnement de la marque, des produits et des artisans de La Presse, de meme que les initiatives de communications internes pour les employes de La Presse ; Faire la veille des activites mediatiques et de rayonnement des artisans de La Presse, et voir a les mettre de l'avant sur nos plateformes internes et externes Assurer la mise a jour du site corporatif, de l'intranet et de notre page YouTube en collaboration avec les departements impliques ; Toutes autres taches connexes.

Nos besoins

Etre titulaire d'un diplome universitaire en communication ; Posseder 3 a 5 ans d'experience en communications ; Faire preuve d'autonomie, de proactivite, de leadership et d'un grand sens de l'organisation ainsi que des priorites ; Detenir des competences superieures en redaction et en revision ; Connaitre et demontrer un interet pour l'univers des medias au Quebec et du milieu journalistique ; Faire preuve de grande rigueur et de souci du detail ; Maintenir en tout temps un haut niveau de professionnalisme, d'integrite et de confidentialite ; Capacite a travailler sous pression et habilete a gerer simultanement plusieurs dossiers prioritaires ; Demontrer un bon jugement, une capacite a s'adapter a l'ambiguite et au changement, ainsi qu'a evoluer dans un contexte complexe ; Maitriser parfaitement le francais a l'ecrit ; Avoir occupe un poste en communication dans le domaine des medias (un atout).

Notre offre

Un environnement de travail stimulant; Des outils favorisant le developpement de nos talents; Un mode de travail hybride permettant un equilibre travail-vie personnelle; Des assurances collectives completes, ainsi qu'un regime de retraite avantageux; Un acces a la telemedecine et a un programme d'aide aux employes et aux familles; Des bureaux au coeur du Vieux-Montreal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Nos talents constituent a coup sur notre plus grand atout. C'est pourquoi notre objectif est de creer un environnement inclusif et equitable ou chaque personne peut realiser son plein potentiel.



La Presse, source d'opportunites