Job Description

CEPI/Infirmier(ere), unite de soins intensifs pediatriques - 19 septembre 2025
Categorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de scolarite :
DEC
Salaire :
26.26 $ - 53.64 $
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal
Description du poste
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mere-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pediatriques en Amerique. Associe a l'Universite de Montreal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pediatrie au Quebec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont pres de 7 000 personnes engagees - specialistes en soins infirmiers, en readaptation physique, en sante psychosociale, en recherche et en administration, medecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et benevoles - qui, inspirees par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de generations.
Quelques informations sur l'unite et l'environnement de travail

• 50% de l'unite en ratio patient-infirmiere 1 :1 et 50% en ratio 1 :2. Tu en viens a connaitre ton patient de A a Z!
• Moyenne de 22 lits occupes.
• Soins intensifs oui, mais environnement calme.
• Beaucoup de technologies et d'appareillages differents. Protocoles differents pour chaque patient.
• Il y a regulierement 2 patients en attente de greffe cardiaque sur l'unite.

Informations complementaires

• Prime de soins critiques
• Si tu es de soir ou de nuit : il y a aussi des primes pour ces quarts de travail!
• Si tu as un poste a temps complet sur le quart de nuit, tu fais ton temps complet en 9 jours/quinzaine au lieu de 10
• Si tu as un poste en rotation, ca signifie que tu travailles en alternance 1 mois sur un quart, 1 mois sur l'autre. Mais nous sommes flexibles : ca peut aussi etre 2 mois-2 mois, ou 3 mois-3 mois.
• Possibilite de postes permanents avec horaire 12 heures.

Formation

• Formation initiale : 10 jours non consecutifs de theorie, incluant de la simulation et 30 jours de preceptorat.
• Programme de residence au courant de la 1re annee : Formation RCR, PALS, 10 jours de simulation, rencontres avec divers professionnels (medecins, pharmaciens, clinique de la douleur, etc.) et formation en chirurgie cardiaque apres 18 a 24 mois.
• Accompagnement par des conseilleres en soins infirmiers, des precepteurs et des gestionnaires accessibles et disponibles.

Ton developpement de carriere

• Possibilite de developper une expertise clinique dans des specialites telles l'assistance respiratoire, la chirurgie cardiaque, la greffe de coeur, foie, rein, les traumas et grands brules.
• Apres environ 2 ans sur l'unite, possibilite d'etre forme(e) pour faire partie des equipes dediees pour l'ECMO et l'hemofiltration.
• Plusieurs possibilites d'implication s'offrent aussi a toi : comites d'amelioration de la qualite des soins, projets speciaux, soutien clinique, recherche, preceptorat.

Tu souhaites en apprendre davantage? Consultes notre site internet pour plus de details:
Nous avons actuellement des postes en rotation (jour-nuit), de soir, de nuit ou en rotation (jour, soir et nuit).
Tes acquis

• Etre finissant du BAC en sciences infirmieres OU etre deja infirmier ou infirmiere (diplome DEC ou BAC)
• Permis d'exercice de l'Ordre des Infirmieres et Infirmiers du Quebec (O.I.I.Q.)

Tes talents

• Tu inclus la famille d'emblee dans tes soins et tu la consideres comme un partenaire.
• Tu es attentif(ve) au moindre detail dans tes evaluations, afin de detecter les signes avant-coureurs d'un changement dans la situation de ton patient.
• Rigueur est un mot qui te definit bien.
• Tu es a l'aise avec la technologie (des appareillages, il y en a beaucoup!)
• Tu es capable de faire valoir ton expertise infirmiere (tu es une partie importante de l'equipe interdisciplinaire).

Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te developper professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 26,26$ a 53,64$ en fonction de ton experience et de ta scolarite
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle grace a des horaire de travail adaptes
• 20 jours de vacances, 13 jours feries et 9,6 jours de maladie payes par annee et de multiples conges sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Quebec
• Un programme d'accompagnement en debut poste et de developpement professionnel
• Des etablissements facilement accessibles : Station de metro, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite, abri a velos securise
• Un Carrefour mieux-etre offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:

- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activites sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de legumes biologiques
- Uniforme fourni
Remarque
Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.