Job Description

Titre du poste :
CAPE: Assistant ou assistante mediathecaire, Cycle de vie du contenu (Sur site) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-07 11:59 PM
Le poste decrit ci-dessous s'inscrit dans le cadre du programme CAPE de CBC qui s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap*. CAPE est un programme de stages remuneres de six mois qui vise a lancer les carrieres de personnes en situation de handicap, a eliminer les obstacles a l'emploi, a mettre en valeur les talents individuels, et a generer plus de discussions, d'apprentissage et de contenus lies aux handicaps, a l'accessibilite et a l'inclusion.

Les stages se derouleront du lundi 12 janvier au vendredi 26 juin 2026.
Criteres d'admissibilite Vous vous identifiez comme une personne en situation de handicap.
Vous n'avez aucune experience de travail a long terme a CBC/Radio-Canada. Vous avez l'autorisation legale de travailler au Canada. Vous etes disponible pour travailler pendant les heures prevues pour toute la duree du stage (jusqu'a 38,75 heures par semaine, a discuter a l'entrevue; certains roles permettent une marge de manoeuvre)*.

Definition de handicap selon la Loi canadienne sur l'accessibilite:

Deficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d'apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou episodique, manifeste ou non et dont l'interaction avec un obstacle nuit a la participation pleine et egale d'une personne dans la societe. Veuillez noter qu'en posant votre candidature a ce poste, vous consentez a ce qu'on vous reconnaisse comme participant ou participante au programme CAPE et a vous identifier comme personne en situation de handicap. Aucune autre information ne sera divulguee sans votre autorisation.

Idealement, vous travaillerez cinq jours par semaine a nos installations de Toronto. Une certaine souplesse en ce qui concerne l'horaire pourrait etre possible.

Dans le cadre du programme CAPE, vous devrez notamment assister a des rencontres hebdomadaires en ligne avec d'autres membres participant au programme. Ces rencontres seront organisees avec l'autorisation de votre gestionnaire.
Votre contributionNous sommes a la recherche d'un assistant mediathecaire ou d'une assistante mediathecaire qui se joindra a notre equipe chargee de la numerisation de masse et travaillera avec nos archives physiques. La vaste collection d'archives de CBC couvre plusieurs decennies et reflete l'histoire et la culture canadiennes. Vous travaillerez dans une equipe qui a pour role de preserver et de rendre accessible notre important fonds d'archives medias a l'intention des generations a venir. A ce poste, vous jouerez un role important pour assurer l'integrite et la decouvrabilite de nos contenus d'archive.

Profil rechercheLa personne ideale pour ce poste porte une grande attention aux details, s'interesse aux emissions passees de CBC et a une bonne connaissance de celles-ci, est curieuse, aime faire de la recherche et sait travailler efficacement autant seule qu'en equipe.

ReponsabilitesAider l'equipe a rechercher et a evaluer des enregistrements audio et video sur bande. Organiser et trier les collections entreposees dans des voutes et des salles d'entreposage. Vous travaillerez souvent debout et devrez etre en mesure d'atteindre des objets sur des tablettes basses ou en hauteur, et de fournir un certain effort physique. Creer et tenir a jour des repertoires d'archives physiques au moyen de la suite Google ou d'autres logiciels de bibliotheconomie.

Profil rechercheDiplome d'etudes universitaires ou collegiales en bibliotheconomie et sciences de l'information, en bibliotechnique ou en archivistique, ou l'equivalent. Connaissance des outils et des technologies de production audio ou video - un atout. Connaissance de la programmation actuelle et passee de CBC- un atout.


Pour postuler
Nous vous invitons a prendre connaissance de notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de l'effectif sont tenus de respecter ce Code, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons egalement a prendre connaissance de notre politique sur les conflits d'interets. Si vous vous joignez a l'equipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou etre percue comme constituant un conflit d'interets, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Si ce programme vous interesse, veuillez poser votre candidature en ligne ou, si vous avez du mal a utiliser le formulaire en ligne, nous faire parvenir les documents suivants a l'adresse recrutement@radio-canada.ca :Une lettre de presentation mentionnant le titre de l'emploi qui vous interesse; Votre curriculum vitae; Une lettre de motivation d'une page expliquant : + pourquoi vous pensez que ce programme est pour vous; + quel impact il pourrait avoir sur vos objectifs de carriere.


La date limite pour postuler est le 7 novembre, a 23 h 59 (HE). Nous vous remercions de votre interet; nous communiquerons avec chaque personne au sujet de sa demande lorsque le processus d'entrevue commencera.
De courtes entrevues telephoniques (10 minutes) seront organisees pour les candidates et candidats retenus. Si votre candidature est retenue apres cette etape, suivra une entrevue virtuelle d'environ 30 minutes en presence du gestionnaire recruteur, le superviseur ou la superviseuse du projet de numerisation de masse, et un representant des RH.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein