Cadres Dvpd Coordonnateur à€ La Direction De La Vaccination, Du Prà‰làˆvement Et Du Dà‰pistage, Secteur Centre Nord Et Responsable Transversal Des Prà‰làˆvements Et Du Dà‰pistage

Saint-Jerôme, QC, Canada

Job Description


Description :

Dans ce document, l\'utilisation du genre masculin a \xc3\xa9t\xc3\xa9 adopt\xc3\xa9e afin de faciliter la lecture et n\'a aucune intention discriminatoire.

Le CISSS des Laurentides est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche de candidats afin de pourvoir le poste Coordonnateur \xc3\xa0 la Direction de la vaccination, du pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vement et du d\xc3\xa9pistage, secteur Centre-Nord et responsable transversal des pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vements et du d\xc3\xa9pistage.

Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 \xc3\xa9tablissements fusionn\xc3\xa9s et regroup\xc3\xa9s (7 CSSS et plusieurs \xc3\xa9tablissements r\xc3\xa9gionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de r\xc3\xa9adaptation), pour plus de 80 installations en sant\xc3\xa9 et services sociaux situ\xc3\xa9es sur un territoire de plus de 20 000 km2. Plus grand employeur des Laurentides, il compte plus de 18 000 employ\xc3\xa9s offrant des soins et services en sant\xc3\xa9 \xc3\xa0 une population de 620 000 citoyens. Le CISSS des Laurentides est compos\xc3\xa9 d\'une grande famille d\'experts au service de la population, notre organisation se veut multidisciplinaire, ouverte et offrant de nombreuses possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8res. Ici, l\'usager est au c\xc5\x93ur de la vision de l\'organisation.

Description sommaire du poste :

Sous l\'autorit\xc3\xa9 du directeur de la vaccination, du pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vement et du d\xc3\xa9pistage, le coordonnateur du secteur Centre-Nord est d\'abord responsable des gestionnaires des centres multiservices \xc3\xa0 sa charge. \xc3\x80 cet effet, il coordonne les services de vaccination, d\xc3\xa9pistage et de pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vements avec efficience. Il assure le suivi des orientations, des directives, de l\'am\xc3\xa9lioration continue et de la performance.

Il a \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9 transversale du d\xc3\xa9veloppement de l\'expertise et de la pratique en pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vement et d\xc3\xa9pistage. Ces activit\xc3\xa9s sont encadr\xc3\xa9es par des protocoles cliniques sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 chaque type de pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vements, dans ce contexte, il entretient un lien important avec les laboratoires en \xc3\xa9tant responsable de l\'application des orientations provenant des microbiologistes.

Il est responsable de la qualit\xc3\xa9 de la pratique et de la performance en d\xc3\xa9pistage et pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vements de fa\xc3\xa7on transversale, pour toute la direction. Il \xc3\xa9paule le directeur, participe et veille au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la mobilisation de l\'ensemble des ressources humaines de sa direction. Il assure le respect des ententes de gestion, l\'organisation, la dispensation, la qualit\xc3\xa9 des services et l\'expertise pour l\'ensemble des activit\xc3\xa9s de ses secteurs.

Il assure un leadership novateur pour promouvoir l\'excellence dans les services. Il g\xc3\xa8re l\'activit\xc3\xa9 professionnelle avec le souci constant d\'implanter les bonnes pratiques. Il travaille en \xc3\xa9troite collaboration avec les autres directions et veille au d\xc3\xa9veloppement de l\'interdisciplinarit\xc3\xa9. L\'exp\xc3\xa9rience usager et la responsabilit\xc3\xa9 populationnelle sont au c\xc5\x93ur de tous les processus afin d\'am\xc3\xa9liorer l\'acc\xc3\xa8s, la continuit\xc3\xa9 et la fluidit\xc3\xa9 des services. Il doit faire preuve d\'agilit\xc3\xa9 et d\'adaptabilit\xc3\xa9 ayant \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de grands volumes de services de fa\xc3\xa7on optimale alors que la majorit\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s de la Direction est constitu\xc3\xa9e de retrait\xc3\xa9s et de personnel temporaire. Ainsi, en collaboration avec son directeur, il voit \xc3\xa0 la mise en place des centres multiservices bas\xc3\xa9s sur une vision d\'affaire arrim\xc3\xa9e aux orientations du Minist\xc3\xa8re qui permettent d\'atteindre les standards de performance attendus.

Gestionnaire d\'exp\xc3\xa9rience, hautement cr\xc3\xa9dible, le candidat recherch\xc3\xa9 est dot\xc3\xa9 d\'un grand esprit d\'\xc3\xa9quipe et ayant de grandes capacit\xc3\xa9s de mobilisation d\'\xc3\xa9quipe. Loyal et courageux, il poss\xc3\xa8de de fortes habilet\xc3\xa9s en gestion du changement ainsi qu\'une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre de mani\xc3\xa8re cr\xc3\xa9ative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu\'avec un sens \xc3\xa9thique \xc3\xa9lev\xc3\xa9.

Exigences :

Exigences :

  • Dipl\xc3\xb4me de premier cycle dans une discipline pertinente \xc3\xa0 la fonction
  • Exp\xc3\xa9rience professionnelle d\'au moins huit (8) ans, dont cinq (5) ans dans un poste d\'encadrement
  • Tr\xc3\xa8s bonne connaissance et compr\xc3\xa9hension des enjeux du secteur de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux, de son administration et de son cadre l\xc3\xa9gal
  • Exp\xc3\xa9rience d\'encadrement dans les activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la vaccination, au d\xc3\xa9pistage ou aux pr\xc3\xa9l\xc3\xa8vements est un atout
  • Connaissance en gestion de projets serait un atout
  • Membre de l\'OIIQ, un atout
  • Une exp\xc3\xa9rience importante dans un poste d\'encadrement peut compenser l\'une ou l\'autre des exigences
Qualit\xc3\xa9s requises :
  • Autonomie
  • Communicateur efficace
  • Leadership mobilisateur en mode d\'imputabilit\xc3\xa9, de responsabilisation, de d\xc3\xa9veloppement et de soutien des gestionnaires
  • Orientation performance, accessibilit\xc3\xa9, qualit\xc3\xa9 et optimisation
  • Gestion du changement et des priorit\xc3\xa9s
  • Capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer des probl\xc3\xa8mes complexes
  • Esprit d\'\xc3\xa9quipe
  • Sens d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9 de la collaboration et habilet\xc3\xa9s dans les relations interpersonnelles
Concours ouvert \xc3\xa0 tous.

Candidature :
Les personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es sont invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 faire parvenir une lettre d\'intention et leur curriculum vitae en format \xc3\xa9lectronique au plus tard le 23 mai 2023 en consultant l\'adresse Web suivante :
  • http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/trouvez-un-emploi/tous-les-emplois/
Remarques :

Participe \xc3\xa0 l\'enseignement et \xc3\xa0 la formation d\'\xc3\xa9tudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu\'avec celles retenues pour un processus de s\xc3\xa9lection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques, les femmes et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. Les personnes handicap\xc3\xa9es peuvent \xc3\xa9galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s\xc3\xa9lection pour l\'emploi sollicit\xc3\xa9 afin de faciliter l\'\xc3\xa9tude de leur candidature.

Si vous postulez d\'un appareil mobile (t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d\'accus\xc3\xa9 r\xc3\xa9ception vous demandant d\'aller mettre \xc3\xa0 jour votre dossier et d\xc3\xa9poser votre CV afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration.

Sant\xc3\xa9 Laurentides

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Job Detail

  • Job Id
    JD2177444
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    $97124 - 126263 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Jerôme, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned