Job Description

Nous recrutons actuellement

un(e) receptionniste bilingue et Adjoint(e) aux expert en sinistres

pour se joindre a notre equipe a

Montreal, Quebec, Canada

. Il s'agit d'un poste a temps plein 100% en presentiel a notre bureau situe a Montreal.



Ce role necessite des interactions frequentes en Anglais et necessite la lecture et la preparation frequente de documents en Anglais.



Le candidat retenu veillera a ce que toutes les fonctions administratives quotidiennes de la direction generale soient remplies. Le candidat accomplira des taches dans le but de maintenir l'exactitude, l'organisation et la gestion efficace du temps.

(English)

We are currently recruiting for a

Bilingual receptionist and Adjuster Support

to join our team in

Montreal, Quebec, Canada.

This is a full-time position, 100% on-site at our office located in Montreal.



The role requires frequent interactions in English and requires reading and preparing documents in English on a frequent basis.



The successful candidate will ensure that all daily clerical functions within the branch are carried out. The candidate will complete tasks with the objective of maintaining accuracy, organization, and effective time management.

Redaction, transcription, traitement de texte et mises a jour des feuilles de calcul. Liaison de bureau pour les clients, les collegues et les professionnels Administration des comptes Administration de bureau Taches administratives generales

Responsibilities (English)

Typing, transcribing, word processing and spreadsheet updates Office liaison for customers, co-workers and professionals Account administration Office administration General clerical duties Bilingue, francais et anglais Excellentes competences en transcription avec la capacite de traduire tout en transcrivant Excellentes competences en communication verbale et ecrite 1 a 2 annees d'experience dans un environnement d'assurance ou de bureau Certificat d'etudes postsecondaires de preference Connaissance du secteur de l'assurance consideree comme un atout Bonnes competences en communication et utilisation correcte de la terminologie Competences organisationnelles averees Maintenir un comportement profesionnel au telephone Competences informatiques avancees, y compris Office 365 et Windows 10/11 Posseder un esprit d'equipe flexible avec un fort engagement envers la qualite et le service a la clientele

Qualifications (English)

Bilingual, French and English Excellent transcribing skills with the ability to translate while transcribing Excellent verbal and written communication skills 1-2 years of experience in an insurance or office environment Post-secondary certificate preferred Knowledge of the insurance industry will be considered an asset Good communication skills and correct use of terminology Proven organizational skills Professional telephone manners Advanced computer skills including Office 365 and Windows 10/11 Must be a flexible team player with a strong commitment to quality and customer service

Pourquoi Crawford ?

Parce qu'une reclamation est plus qu'un numero -- c'est une personne, un enfant, un ami. C'est quiconque qui se tourne vers Crawford dans ses pires moments. En aidant a restaurer leur vie, nous aidons a restaurer notre communaute, une reclamation a la fois.



Chez Crawford, les employes sont encourages a grandir, renforces pour agir et inspires a innover. Notre equipe de pointe dans l'industrie est a l'avant-garde de nouvelles solutions pour les secteurs et les clients que nous servons. Nous recherchons la prochaine generation de leaders pour faire ce voyage avec nous.



Nous venons plus de 70 pays et parlons des dizaines de langues, refletant le tissu mondial du public que nous servons. Bien que notre portee soit vaste, nous operons fierement comme One Crawford : unis par un meme objectif, une vision et des valeurs. Pour en savoir plus sur www.crawco.com.



Nos plans de remuneration totale offrent a chacun de nos employes bien plus qu'un simple bon salaire :


Des plans de remuneration et d'incitation qui reconnaissent l'excellence de la performance Des programmes d'avantages qui favorisent le bien-etre financier, physique et mental Des programmes de formation qui promeuvent l'apprentissage continu et la progression de carriere tout en ameliorant la performance au travail Des programmes de durabilite qui redonnent aux communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons Une culture de respect, de collaboration, d'esprit entrepreneurial et d'inclusion




Parce qu'une demande est plus qu'un numero - c'est une personne, un enfant, un ami. C'est toute personne qui se tourne vers Crawford dans ses pires moments. Et en aidant a restaurer leur vie, nous aidons a restaurer notre communaute - un sinistre (reclamation) a la fois.



Chez Crawford, les employes sont habilites a se developper, encourages a agir et inspires a innover. Notre equipe, a la pointe de l'industrie, est a l'origine de nouvelles solutions pour les industries et les clients que nous servons. Nous sommes a la recherche de la prochaine generation de leaders pour entreprendre ce voyage avec nous.





Nous sommes originaires de plus de 70 pays et parlons des dizaines de langues, refletant ainsi le tissu mondial du public que nous servons. Bien que notre champ d'action soit vaste, nous sommes fiers d'operer en tant que One Crawford : unis dans nos objectifs, notre vision et nos valeurs. Pour en savoir plus, consultez le site www.crawco.com



Nos plans de remuneration globale offrent a chacun de nos employes bien plus qu'un simple salaire.


Des plans de remuneration et d'incitation qui reconnaissent l'excellence des performances

Des programmes d'avantages sociaux qui favorisent le bien-etre financier, physique et mental

Des programmes de formation qui favorisent l'apprentissage continu et la progression de carriere tout en ameliorant les performances professionnelles

Des programmes de developpement durable qui contribuent au bien-etre des communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons

Une culture du respect, de la collaboration, de l'esprit d'entreprise et de l'inclusion


Why Crawford?



Because a claim is more than a number -- it's a person, a child, a friend. It's anyone who looks to Crawford on their worst days. And by helping to restore their lives, we are helping to restore our community - one claim at a time.



At Crawford, employees are empowered to grow, emboldened to act and inspired to innovate. Our industry-leading team pioneers new solutions for the industries and customers we serve. We're looking for the next generation of leaders to take this journey with us.



We hail from more than 70 countries and speak dozens of languages, reflecting the global fabric of the audience we serve. Though our reach is vast, we proudly operate as One Crawford: united in purpose, vision and values. Learn more at www.crawco.com



Our total compensation plans provide each of our employees with far more than just a great salary



Pay and incentive plans that recognize performance excellence



Benefit programs that empower financial, physical, and mental wellness



Training programs that promote continuous learning and career progression while enhancing job performance



Sustainability programs that give back to the communities in which we live and work



A culture of respect, collaboration, entrepreneurial spirit and inclusion