Job Description

Le Centre de services scolaire des Mille-Iles (CSSMI) regroupe plus de 11 000 employes et plus de 46 000 eleves repartis dans 84 etablissements. Le CSSMI se definit comme une communaute apprenante centree sur la reussite educative et le bien-etre de ses eleves et de son personnel. La collaboration, la bienveillance et la rigueur sont les valeurs organisationnelles favorisant l'engagement collectif.

Le Centre de services scolaire des Mille-Iles est a la recherche de candidatures afin de constituer ses bassins de directions

en vue d'obtenir un poste pour l'annee scolaire en cours ou pour une autre annee scolaire. Les candidats interesses a postuler pourront le faire

entre le 28 octobre et le 28 novembre 2025

pour ce second affichage. Nous vous invitons a postuler maintenant. Les candidats interesses par un poste de direction adjointe au secondaire ou de direction au primaire seront invites en priorite a une entrevue.

Nature du travail

Poste de direction adjointe :

L'emploi de direction adjointe d'ecole consiste a assister et a conseiller la direction d'ecole, selon le mandat defini par cette derniere, dans la gestion pedagogique, educative et administrative de l'ecole en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.

Poste de direction :

L'emploi de direction d'ecole comporte la responsabilite de la gestion pedagogique et administrative, de la qualite des services educatifs, de l'ensemble des programmes et des ressources de l'ecole en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.



Ces emplois comportent principalement l'exercice de responsabilites de direction en matiere de gestion pedagogique et educative, de gestion des ressources humaines, financieres, materielles, informationnelles, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communaute.

Exigences:

Qualifications minimales requises et autres exigences

Baccalaureat en sciences de l'education ou l'equivalent. Avoir acquis un minimum de

6 credits

d'un programme d'etudes universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 credits en gestion pertinent a l'emploi de cadre OU s'engager a completer ces 6 credits dans un court delai. Autorisation permanente d'enseigner delivree par le ministre.

Poste de direction adjointe

: Cinq (5) annees d'experience pertinente dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non-enseignant. Exceptionnellement, une personne ne repondant pas a ce critere pourrait etre consideree.

Poste de direction

: Huit (8) annees d'experience pertinente dans un emploi de hors-cadre ou de cadre, conformement au reglement des conditions de travail. Exceptionnellement, une personne ne repondant pas a ce critere pourrait etre consideree. Excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

?

Autres informations importantes

Les personnes qui desirent de l'information sur le processus peuvent communiquer avec Mme Valerie Dorais, coordonnatrice au Secteur acquisition de talents au Service des ressources humaines, au 450 974-7000 (poste 30246) ou, par courriel, a l'adresse valerie.dorais@cssmi.qc.ca. Pour plus de details, visitez notre site au https://www.cssmi.qc.ca/carriere/emplois/moi-direction-decole. Toute personne interessee par ces postes est priee de faire parvenir son curriculum vitae accompagne d'une lettre motivant sa candidature,

au plus tard le 28 novembre 2025, 16 h.

Les entrevues se derouleront tout au long de la presente annee scolaire.

Le CSSMI s'est dote d'un Programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles, les membres des minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees qui le desirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.


Le personnel du CSSMI est soumis a la Loi sur la Laicite de l'Etat. Cette Loi prevoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'etablissement, embauches apres le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMI d'exercer ses fonctions a visage decouvert. Pour en connaitre plus sur cette Loi : Loi sur la laicite de l'Etat.


Le CSSMI remercie tous les candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.