Avp, National, Région De L'est

Montreal, QC, Canada

Job Description


R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 du poste\xc3\x8ates-vous \xc3\xa0 la recherche d\'un milieu de travail \xc3\xa0 dimension humaine, collaboratif et ax\xc3\xa9 sur les valeurs avec des coll\xc3\xa8gues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l\'ambition et le d\xc3\xa9sir d\'\xc3\xaatre le meilleur et de vous \xc3\xa9panouir chez l\'assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.Si vous avez de l\'exp\xc3\xa9rience en souscription de biens et que vous \xc3\xaates \xc3\xa0 la recherche d\'un nouveau d\xc3\xa9fi, nous aimerions avoir de vos nouvelles.Zurich Canada est actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'une vice-pr\xc3\xa9sidente adjointe ou d\'un vice-pr\xc3\xa9sident adjoint, souscription de biens pour souscrire de nouvelles affaires et des renouvellements.Relevant de la vice-pr\xc3\xa9sidente adjointe ou du vice-pr\xc3\xa9sident adjoint, r\xc3\xa9gion de l\'Est, responsable de la souscription de biens, la candidate ou le candidat analysera et souscrira un portefeuille d\'affaires (nouvelles et renouvellements), sous une direction limit\xc3\xa9e, en utilisant le cadre de souscription de Zurich dans le cadre des niveaux d\'autorit\xc3\xa9 d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9s pour des missions tr\xc3\xa8s complexes, en assurant un service de haut niveau aux clients.Il s\'agit d\'une occasion unique de d\xc3\xa9velopper vos connaissances et votre exp\xc3\xa9rience pour l\'avenir dans un environnement favorable o\xc3\xb9 votre voix compte.Il s\'agit d\'une occasion de travail hybride.Ce que vous ferez :

  • Sous une direction minimale, souscrire et analyser des affaires nouvelles et des renouvellements dans le cadre de l\'autorit\xc3\xa9 de souscription d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9e.
  • G\xc3\xa9rer un portefeuille de comptes qui vous est attribu\xc3\xa9.
  • D\xc3\xa9velopper et entretenir des relations avec les courtiers et les clients.
  • Fournir des conseils techniques, une assistance et une formation aux nouveaux souscripteurs.
  • Qualifier les comptes en fonction de l\'app\xc3\xa9tit de l\'organisation, tout en tenant compte des bonnes occasions commerciales.
  • Effectuer des ventes crois\xc3\xa9es avec d\'autres secteurs d\'activit\xc3\xa9 afin d\'augmenter la densit\xc3\xa9 des produits.
  • D\xc3\xa9placements professionnels selon les besoins.
Required:Required: Preferred: Preferred:Ce que vous apportez \xc3\xa0 la table :Exig\xc3\xa9es
  • Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou l\'\xc3\xa9quivalent et 10 ans ou plus d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le march\xc3\xa9
OU
  • Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou l\'\xc3\xa9quivalent et 10 ans ou plus d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine des r\xc3\xa9clamations ou du soutien \xc3\xa0 la souscription
OU
  • Apprenti en assurance certifi\xc3\xa9 par Zurich, y compris un dipl\xc3\xb4me d\'associ\xc3\xa9 et 5 ans ou plus d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le march\xc3\xa9
OU
  • Apprenti en assurance certifi\xc3\xa9 par Zurich, y compris un dipl\xc3\xb4me d\'associ\xc3\xa9 et 12 ans ou plus d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le march\xc3\xa9 dans le domaine des r\xc3\xa9clamations ou du soutien \xc3\xa0 la souscription
ET
  • Connaissance de Microsoft Office
  • Exp\xc3\xa9rience du travail dans des d\xc3\xa9lais restreints pour des devis concernant de nouvelles affaires et des renouvellements
  • Exp\xc3\xa9rience du travail d\'\xc3\xa9quipe
La ma\xc3\xaetrise de l\'anglais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit, est requise pour faciliter la communication avec les parties int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es internes et externes situ\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec.Qualifications pr\xc3\xa9f\xc3\xa9r\xc3\xa9es
  • 7 ans ou plus d\'exp\xc3\xa9rience dans la souscription de biens importants.
  • Bilinguisme anglais-fran\xc3\xa7ais
  • Esprit analytique et curieux.
  • Solides comp\xc3\xa9tences en communication orale et \xc3\xa9crite.
  • Esprit d\'initiative et attitude proactive.
  • Exp\xc3\xa9rience dans la compr\xc3\xa9hension des libell\xc3\xa9s et de la terminologie des biens.
  • Exp\xc3\xa9rience de l\'examen de rapports d\'ing\xc3\xa9nierie.
  • Exp\xc3\xa9rience de travail avec des moteurs de notation et de mod\xc3\xa9lisation des catastrophes naturelles.
  • Une formation sp\xc3\xa9cifique au secteur de l\'assurance (FPAA, CRM, RPLU, etc.) est un atout.
Notre cultureChez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionn\xc3\xa9s par la diversit\xc3\xa9, l\'inclusion, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'appartenance (DIEA). Nous vous encourageons \xc3\xa0 vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employ\xc3\xa9s soient le reflet des communaut\xc3\xa9s dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEA cr\xc3\xa9ent un environnement o\xc3\xb9 chacun se sent bienvenu.Notre culture favorise la collaboration et valorise la diversit\xc3\xa9 de pens\xc3\xa9e. Nous appr\xc3\xa9cions votre contribution et nous nous effor\xc3\xa7ons de donner \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.Nous nous soucions du bien-\xc3\xaatre de nos employ\xc3\xa9s et offrons un r\xc3\xa9gime complet de soins de sant\xc3\xa9 et d\'avantages sociaux, avec diff\xc3\xa9rents niveaux de couverture pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos besoins particuliers ainsi qu\'une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale comp\xc3\xa9titive.Nous comprenons l\'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l\'on aime. Chez Zurich, tous les employ\xc3\xa9s b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficient d\'un minimum de quatre semaines de vacances par an \xc3\xa0 cette fin.Nous comprenons \xc3\xa9galement que les employ\xc3\xa9s ont besoin de s\'absenter pour des raisons personnelles. Il peut s\'agir d\'un rendez-vous pendant votre journ\xc3\xa9e de travail, d\'une f\xc3\xaate culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer ou de temps libre pour vous concentrer sur votre sant\xc3\xa9 mentale. Les employ\xc3\xa9s de Zurich b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficient de quatre jours de cong\xc3\xa9 personnels par an qu\'ils peuvent utiliser \xc3\xa0 leur gr\xc3\xa9.Nous accordons une grande importance \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue et offrons l\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une vaste gamme d\'occasions de formation et de perfectionnement.Nous nous soucions de nos communaut\xc3\xa9s, soit o\xc3\xb9 nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons \xc3\xaatre fiers de la contribution que Zurich apporte \xc3\xa0 la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 par le biais de nos activit\xc3\xa9s principales d\'assurance, nous devons \xc3\xa9galement redonner \xc3\xa0 la communaut\xc3\xa9 par le biais de notre talent, de notre temps et de nos ressources.Nous avons remport\xc3\xa9 de nombreux prix pour notre culture d\'entreprise. Nous sommes fiers d\'\xc3\xaatre l\'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d\'avoir obtenu le prix 5 \xc3\xa9toiles de Diversit\xc3\xa9, \xc3\xa9quit\xc3\xa9 et inclusion d\'Insurance Business Canada.Faites bouger les choses. Relevez le d\xc3\xa9fi. Soyez inspir\xc3\xa9. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.Un avenir avec ZurichIl est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut conna\xc3\xaetre vos points de vue, vos exp\xc3\xa9riences et vos id\xc3\xa9es afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d\'une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans la gestion des risques et le soutien de la r\xc3\xa9silience. Nous sommes un chef de file en mati\xc3\xa8re de solutions d\'assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre client\xc3\xa8le couvre actuellement plus de 25 secteurs d\'activit\xc3\xa9, allant de l\'agriculture \xc3\xa0 la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500\xc2\xae. Notre strat\xc3\xa9gie de croissance ne se limite pas \xc3\xa0 nos activit\xc3\xa9s. En tant qu\'employeur, Zurich a \xc3\xa0 c\xc5\x93ur d\'offrir constamment des possibilit\xc3\xa9s de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifi\xc3\xa9 ax\xc3\xa9 sur l\'inclusion et l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, o\xc3\xb9 les employ\xc3\xa9s \xc3\xa9prouvent un v\xc3\xa9ritable sentiment d\'appartenance. Participez \xc3\xa0 la prochaine \xc3\xa9volution de l\'industrie de l\'assurance. Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe pour b\xc3\xa2tir un avenir meilleur pour nos employ\xc3\xa9s, nos clients et les collectivit\xc3\xa9s que nous servons.En tant que soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'envergure mondiale, Zurich est consciente de l\'atout certain que repr\xc3\xa9sente une main-d\'\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : d\xc3\xa9passer les attentes de nos clients. Zurich s\'engage \xc3\xa0 mettre en place un environnement inclusif, exempt d\'obstacles et favorisant la diversit\xc3\xa9, afin d\'offrir une organisation accessible aux employ\xc3\xa9s, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 ou en son nom. Nous nous effor\xc3\xa7ons de cr\xc3\xa9er un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fond\xc3\xa9e sur tout probl\xc3\xa8me de sant\xc3\xa9 ou sur toute incapacit\xc3\xa9 physique ou mentale. Si une offre d\'emploi vous int\xc3\xa9resse et que vous avez besoin d\'accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.Zurich n\'accepte pas les curriculum vit\xc3\xa6 non sollicit\xc3\xa9s provenant d\'agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vit\xc3\xa6 non sollicit\xc3\xa9s deviendront la propri\xc3\xa9t\xc3\xa9 de Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 de portefeuille canadienne Zurich Limit\xc3\xa9e. Les fournisseurs privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9s doivent soumettre les curriculum vit\xc3\xa6 sur le portail de notre agence de recrutement.Pour l\'engagement de Zurich envers la diversit\xc3\xa9 et l\'accessibilit\xc3\xa9 veuillez cliquer .Si vous pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rez ne plus recevoir \xc3\xa0 l\'avenir les messages \xc3\xa9lectroniques en provenance du syst\xc3\xa8me de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d\'Assurances SA, veuillez envoyer par courrier \xc3\xa9lectronique votre demande visant \xc3\xa0 supprimer votre profil d\'emploi du syst\xc3\xa8me en cliquant . Zurich Compagnie d\'Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9.

Zurich

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Job Detail

  • Job Id
    JD2322354
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned