Responsabilit\xc3\xa9s

• Faire de la recherche juridique ;
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction d\'opinions juridiques et d\'actes de proc\xc3\xa9dure ;
• Prendre part \xc3\xa0 la n\xc3\xa9gociation d\xe2\x80\x99un r\xc3\xa8glement dans le cadre d\xe2\x80\x99une s\xc3\xa9ance de conciliation ;
• Repr\xc3\xa9senter les travailleurs devant les instances concern\xc3\xa9es soit, principalement, la Commission des normes, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail (CNESST) et le Tribunal administratif du travail (TAT), de la SAAQ et le Tribunal Administratif du Qu\xc3\xa9bec ;
• Planifier la documentation au soutien d\xe2\x80\x99un dossier et r\xc3\xa9diger des plans d\xe2\x80\x99argumentation.

Exigences

• Baccalaur\xc3\xa9at en droit ;
• Membre du Barreau (atout) ;
• 3 \xc3\xa0 5 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en droit du travail dans un r\xc3\xb4le similaire ;
• Connaissances approfondies des lois et r\xc3\xa8glements en droit du travail ;
• Bilinguisme oral et \xc3\xa9crit requis ;
• Sens de l\'\xe2\x80\x99analyse et capacit\xc3\xa9 de synth\xc3\xa8se ;
• Bonnes habilet\xc3\xa9s de n\xc3\xa9gociation et de m\xc3\xa9diation ;
• Patience, rigueur et discernement ;
• Excellentes capacit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99analyse et de r\xc3\xa9daction ;
• Sens de l\xe2\x80\x99initiative marqu\xc3\xa9 ;
• Travail d\'\xc3\xa9quipe ;
• Curiosit\xc3\xa9 intellectuelle et d\xc3\xa9sir d\xe2\x80\x99apprendre ;
• Gestion des priorit\xc3\xa9s ;
• Orientation vers la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes ;
• Comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de relations interpersonnelles et de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le ;
• Permis de conduire de classe 5 ;
• Disponibilit\xc3\xa9 pour se d\xc3\xa9placer partout en province par divers moyens de transport.

Avantages

• Avantages sociaux complets ;
• Heures flexibles ;
• Travail en mode hybride.