Job Description

Temps complet - permanent - 35h (hybride 3 jours en presentiel)

L'OACIQ

Situe sur la Rive-Sud de Montreal, a Brossard, vis-a-vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autoreglementation du courtage immobilier du Quebec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadres par la loi. L'OACIQ est l'autorite du courtage immobilier; il protege et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.

So

mmaire du poste :

Relevant de la direction du Service des affaires contentieuses, le titulaire agit a titre d'avocat plaidant en droit disciplinaire, penal et civil, selon les besoins organisationnels. Il joue un role cle dans la gestion des enjeux juridiques lies a l'exercice illegal, a la deontologie et a la protection du public, notamment par l'analyse de dossiers d'enquete et la redaction de plaintes et de constats. Il prend en charge des dossiers a forte incidence et represente exclusivement l'Organisme, tant devant les instances disciplinaires et administratives que judiciaires. Il est egalement appele a jouer un role de mentor et a assurer la formation des membres de son equipe ainsi que ceux des autres services.

Responsabilites cles :

Assister la direction du Service des affaires contentieuses dans la formation et le mentorat des membres de l'equipe. Prendre en charge des dossiers disciplinaires et penaux ainsi que les recours civils jusqu'a l'audition et la decision finale des tribunaux, incluant les tribunaux superieurs, et rediger les memoires d'appel. Fournir des avis juridiques sur des questions disciplinaires, penales ou autres, selon les besoins de l'Organisme, en collaboration avec le Service des affaires juridiques. Representer exclusivement l'Organisme devant les instances disciplinaires, administratives et judiciaires. Participer, au besoin, a titre de personne-ressource aux comites ou groupes de travail de l'Organisme. Offrir des formations, notamment aux gestionnaires ainsi qu'aux equipes des ressources humaines et juridiques.

Connaissances et formation :

Baccalaureat en droit et membre en regle du Barreau du Quebec. Connaissance approfondie du droit disciplinaire. Competences reconnues en plaidoirie et en redaction juridique. Connaissance du droit penal et du droit administratif et experience en tant qu'avocat plaidant dans ces domaines (un atout). Connaissance de la Loi sur le courtage immobilieret de ses reglements (un atout). Connaissance des lois relatives a l'acces aux documents et a la protection des renseignements personnels (un atout). Excellente maitrise du francais, parle et ecrit. Bonne connaissance de l'anglais, parle et ecrit. Connaissance de la suite Office 365 et capacite a travailler avec differentes applications informatiques.

Experience minimal requise :

Plus de 10 ans d'experience en tant qu'avocat plaidant, incluant une pratique significative devant des instances disciplinaires. Avoir joue un role de mentor aupres d'une equipe juridique.

Habiletes et aptitudes essentielles :

Esprit de collaboration et grande capacite a travailler en equipe multidisciplinaire au sein d'une organisation. Capacite d'adaptation et d'accompagnement en gestion de changement dans un milieu en constante evolution. Esprit d'analyse et de synthese. Autonomie, sens de l'organisation et des priorites. Diplomatie et sens politique. Tolerance a l'ambiguite.

Affaires contentieuses

Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-presidence Affaires corporatives (Affaires juridiques, Affaires contentieuses, FARCIQ, Formation et Service des sinistres).





Le contentieux de l'OACIQ est compose de plusieurs avocates et avocats plaidants, jeunes et dynamiques, qui representent le Bureau du syndic ou encore l'Organisme en matiere de droit penal (exercice illegal), civil ou administratif. Le comite de discipline tient ses audiences a meme les locaux de l'OACIQ, situes a Brossard ou en mode virtuel.

Ce que vous avez a gagner en joignant notre belle organisation

Une mission

unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.

Developpement professionnel

avec possibilite de formations, de coaching, de mentorat, de participation a des conferences et acces a la mobilite interne.

Sante et bien-etre

: journees de mieux-etre, journees d'obligations familiales (incluant demenagement et maladie), gym sur place et groupes d'activites sportives, conferences sur le bien-etre, teletravail avec possibilites d'amenagements.

Remuneration globale competitive

et alignee sur le marche. Large gamme d

'avantages sociaux competitifs

(assurances collectives, Programme collectif d'epargne retraite,), remboursement de votre cotisation professionnelle. Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).


Pour en apprendre davantage sur les opportunites de carriere ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carriere




Nous vous remercions de l'interet que vous temoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.




L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.