Job Description

Description du poste

Description du poste

A titre de conseiller juridique principal de l'equipe Affaires contentieuses, Services bancaires, vous offrirez des conseils en matiere de litiges aux equipes des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises de la Banque du Canada et des Antilles (en mettant l'accent sur les questions liees a la province de Quebec). Le titulaire du poste devra : (i) donner des conseils sur tous les types de differends qui peuvent survenir dans le cadre de la relation entre le banquier et son client ; (ii) travailler en etroite collaboration avec les equipes des unites operationnelles, fonctionnelles et de Conformite de la Banque dans le cadre des enquetes internes et d'autres initiatives ; et iii) fournir un encadrement regulier aux techniciens juridiques de l'equipe. Vous devrez travailler sur place quatre jours sur cinq par semaine, a nos bureaux de Toronto ou de Montreal.

Responsabilites

Fournir des conseils juridiques pertinents en ce qui concerne les conflits relatifs a tous les aspects de la relation entre le banquier et le client, notamment en ce qui concerne les lettres de change, le recouvrement des creances, la fraude, les questions liees aux prets, la negligence, la protection des renseignements personnels, les demandes formelles de tiers et les obligations de la Banque en vertu des lois federales et provinciales. Rediger des documents de fonds ou de position, rediger ou reviser des documents juridiques tels que des ordonnances de tribunaux, des declarations sous serment et des conventions de renonciation, en negociant des reglements avec les avocats de la partie adverse et en examinant la correspondance adressee a la clientele. Offrir un soutien juridique en ce qui concerne les citations a comparaitre, les ordonnances des tribunaux, les demandes des organismes de reglementation, ainsi que les documents juridiques et produits a la Cour. Collaborer avec toutes les unites pertinentes pour assurer une gestion efficace et la conformite a la reglementation. Gerer les procedures judiciaires formelles, notamment les couts et le rendement des conseillers juridiques externes. Agir a titre d'echelon du recours hierarchique pour les techniciens juridiques qui s'occupent des recours hierarchiques courants ou des questions litigieuses. Diriger des projets ponctuels ou mener des enquetes internes, ou y participer, selon les directives. Veiller a la mise a jour de tous les dossiers litigieux en temps opportun, conformement aux exigences de declaration internes.

Elements cles a la reussite

Exigences

Baccalaureat en droit d'une ecole de droit reconnue, membre du Barreau d'une province ou d'un territoire au Canada et membre d'une association du Barreau ou du Barreau applicable. Au moins sept ans d'experience pertinente acquise en pratique privee ou interne. Connaissance demontree dans les domaines du droit bancaire et dans le secteur des services financiers (comme il est mentionne ci-dessus), et du systeme de droit civil au Quebec. Capacite a etablir des relations fructueuses avec les partenaires internes, les organismes de reglementation et les conseillers juridiques externes. Solides aptitudes pour la communication et la resolution de problemes, et capacite a concilier plusieurs priorites. Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous servirez des collegues et des partenaires francophones et anglophones a l'echelle du Canada.

Atouts

Experience juridique a l'interne Experience dans le domaine des actions collectives et des questions touchant l'application de la reglementation. Connaissance de l'investigation electronique, de Microsoft Office et de Tymetrie/T360.

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront a la reussite de la clientele et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.

Programme de remuneration globale comprenant des avantages sociaux a la carte et une remuneration concurrentielle Perfectionnement soutenu par la direction grace a des occasions d'accompagnement et de gestion. Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration Occasions de relever des defis stimulants et d'etre baigne dans l'environnement des nouvelles technologies utilisees par l'organisation.

#LI-Post

LAWGROUP23

Competences professionnelles

Communication interactive efficace, Gestion du service a la clientele, Gestion du temps, Offrir du mentorat aux autres, Perspective professionnelle, Pratiques juridiques, Prise de decision, Reglement financier, Resolution de problemes en groupe

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST:TORONTO

Ville

:


Toronto

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

BUREAU, CHEF DES SERVICES JURIDIQUES ET CHEF DE L'ADMINISTRATION

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

2025-07-14

Date limite des candidatures

2025-08-21

Remarque

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

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