Job Description

Mandat

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Relevant de la cheffe des affaires juridiques et du contentieux de la Direction de la protection de la jeunesse, l'avocat(e) est charge(e) d'analyser, preparer et representer les dossiers necessitant une expertise legale dans plusieurs domaines : droit de la protection de la jeunesse, adoption et tutelle, Loi sur le systeme de justice penale pour adolescent.


Il/elle collaborera etroitement avec les autres avocats du CISSS des Laurentides pour gerer les contentieux, conseiller les directions de l'etablissement et assurer la representation de celui-ci devant les tribunaux.

Responsabilites

Collaborer avec les intervenants des differentes equipes afin d'assurer un traitement rapide, efficace, axe sur les besoins de la clientele jeunesse. Veiller au respect des lois et de la reglementation dans les dossiers menes et fournir des avis juridiques en ce qui a trait a la LPJ, la LSJPA, l'adoption et la tutelle. Soutenir l'elaboration de politiques et procedures. Participer au developpement et au deploiement de programmes et d'outils inspires des meilleures pratiques en matiere de droit de la jeunesse. Participer a divers comites et rencontres a l'interieur du CISSS ou avec les partenaires regionaux et provinciaux.

La personne salariee avocat ou avocate peut beneficier d'une prime de retention a trois (3) niveaux selon les modalites d'application suivantes de plus que son 18e echelon au taux horaire de 74,28$ :

14 ans d'experience a temps complet: une prime de 5 % du salaire de l'echelle 15 ans d'experience a temps complet: une prime de 10 % du salaire de l'echelle 16 ans d'experience a temps complet: une prime de 15 % du salaire de l'echelle (non cumulable)

Entre dans notre univers carriere

Acces a de la formation continue Kilometrage remunere si deplacement dans le cadre du travail 4 semaines de vacances apres 1 an de travail + plusieurs autres conges Regime de retraite RREGOP Programme d'aide aux employes (PAE)

Exigences

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Baccalaureat en droit Membre en regle du Barreau du Quebec Experience en tant qu'avocat(e)-plaideur(-euse)

Habiletes

Rigueur juridique Ethique professionnelle Esprit d'Equipe Approche client Bonne connaissance du Code civil du Quebec et des procedures civiles

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

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Si vous ne residez pas au Canada et/ou ne possedez pas les autorisations necessaires pour travailler legalement au Canada, telles qu'un permis de travail valide ou un statut de resident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitee.

Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre interet a : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions necessaires pour deposer votre candidature.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la

Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi

, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.