Job Description

Temps complet - permanent - 35 h (hybride 3 jours en presentiel)

L'OACIQ

Situe sur la Rive-Sud de Montreal, a Brossard, vis-a-vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autoreglementation du courtage immobilier du Quebec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadres par la loi. L'OACIQ est l'autorite du courtage immobilier; il protege et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste

Relevant du directeur des Affaires juridiques, le titulaire du poste agit a titre de personne-ressource et de conseiller aupres du Service des affaires juridiques ainsi que des autres services de l'Organisme. Il intervient sur toutes questions relatives a l'application de la Loi sur le courtage immobilier et des autres reglementations encadrant le courtage immobilier ou les activites de l'OACIQ. A ce titre, il participe a l'analyse des nouvelles reglementations, au traitement de dossiers juridiques civils et administratifs, ainsi qu'a la redaction de memoires, d'opinions, de contrats et d'articles. Il contribue egalement a la creation d'outils juridiques et a la diffusion d'informations aupres des employes et des titulaires de permis. Enfin, il peut representer l'OACIQ aupres d'organismes externes et agir a titre de formateur ou conferencier.

Responsabilites cles

Realiser les mandats confies par le directeur du Service des affaires juridiques, en repondant aux besoins des differents services et partenaires sur des questions liees au courtage immobilier, au droit des societes, aux contrats, aux appels d'offres, a l'acces a l'information, a l'indemnisation (FICI), a la gouvernance et a d'autres domaines connexes. Conseiller l'Organisme et ses secteurs sur toute question juridique relative a la Loi sur le courtage immobilier*et ses reglements, au droit administratif et a tout aspect operationnel tel que la redaction et negociation de contrats, la validation d'ententes, etc.
Offrir un soutien juridique aux differents services tels que les Greffes, le Secretariat corporatif, la Certification, la Formation et autres, en fournissant des explications claires sur les lois applicables et leurs consequences pour le public, l'Organisme et les titulaires de permis. Participer, a titre de conseiller, aux prises de position et aux interventions de l'Organisme ayant des incidences juridiques. Rediger des memoires, des opinions, des contrats et autres documents juridiques. Agir a titre de formateur ou de conferencier aupres du personnel de l'OACIQ, des titulaires de permis ou du grand public, notamment sur les questions relatives a la Loi sur le courtage immobilier*et ses reglements.
Au besoin, representer l'Organisme en tant que personne-ressource au sein de comites ou de groupes de travail, incluant ceux reunissant d'autres regulateurs canadiens en courtage immobilier. Au besoin, executer a titre de collaborateur divers mandats lies a la gouvernance sous l'autorite de la vice-presidente, Gouvernance. Apporter le soutien necessaire en matiere d'acces a l'information, notamment pour l'application de la Loi sur l'acces aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels*.
Effectuer toute autre tache connexe visant a assurer le bon fonctionnement de l'Organisme.

Connaissance et formation

Baccalaureat en droit Membre en regle du Barreau du Quebec Excellente maitrise du francais, parle et ecrit Tres bonne connaissance de l'anglais, parle et ecrit Connaissance du droit immobilier, administratif et professionnel (atout) Connaissances en matiere de gouvernance Connaissance de la Loi sur le courtage immobilierau Quebec et de ses reglements (atout) Connaissance de la Loi sur l'acces aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels*
Maitrise des outils informatiques, notamment de la suite Office 365

Experience minimale requise

8 a 10 annees d'experience pertinente

Habiletes et aptitudes essentielles

Solides competences en leadership Rigueur et methodologie Capacite a travailler de facon autonome Excellente gestion du temps et des priorites Jugement sur, tact et diplomatie Capacite d'analyse et de synthese Excellentes habiletes relationnelles, redactionnelles et de communication Esprit d'equipe et capacite a susciter la collaboration Discretion et respect du secret professionnel

Vice-presidence Affaires juridiques

Le Service des Affaires juridiques participe a l'etude des nouvelles legislations, a l'analyse et au traitement des dossiers juridiques de nature civile et administrative.

Il conseille juridiquement l'Organisme et ses divers services sur l'application des lois

. Il est responsable de la redaction de memoires, d'opinions juridiques, de contrats et a la preparation de dossiers de recherches. Il collabore egalement a la confection d'outils juridiques et a la diffusion de l'information a l'ensemble de l'Organisme et aux titulaires de permis.

Ce que vous avez a gagner en joignant notre Organisme :

Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes qui nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.

Developpement professionnel

avec possibilite de formations, de coaching, de mentorat, de participation a des conferences et acces a la mobilite interne.

Sante et bien-etre

: journees mieux-etre, journees d'obligations familiales (incluant demenagement et maladie), gym, vestiaires et douches sur place, groupes d'activites sportives, conferences sur le bien-etre, teletravail avec possibilites d'amenagements.

Remuneration globale competitive

et alignee sur le marche. Large gamme d

'avantages sociaux competitifs

(assurances collectives, programme collectif d'epargne retraite, programme d'aide aux employes, remboursement de votre cotisation professionnelle). Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).




Pour en apprendre davantage sur les possibilites de carriere ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carriere





Nous vous remercions de l'interet que vous temoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.





L'utilisation du genre masculin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.