Job Description

No de demande : 17729

Direction generale : DG finances et services organisationnels

Service : Services des recettes

Direction : Dir Serv du soutien systemes de recettes

Type d'emploi : 1 Temporaire a temps plein - Jusqu'a un an

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : IPPM

Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Finances et comptabilite

Date limite des candidatures : 2025-07-09



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

L'equipe chargee de l'impot sur les logements vacants est responsable d'administrer l'impot sur les logements vacants, de sensibiliser le public au processus de declaration et de veiller a ce que les residences vacantes soient taxees avec precision grace a une facturation et a un audit opportuns.
L'auditeur, Impot sur les logements vacants, est charge d'effectuer des audits et des examens des declarations d'occupation et des plaintes. La fonction d'audit constitue un element cle des activites visant a soutenir la conformite et l'efficacite du programme d'impot sur les logements vacants, generant des revenus supplementaires pour les initiatives de la Ville en matiere de logement. Ce poste permet de prendre des decisions independantes et objectives sur des cas bases sur des donnees probantes et des communications soumises par le proprietaire, ainsi que sur la recherche et la coordination avec des partenaires et des agences internes et externes. L'auditeur, Impot sur les logements vacants, elabore des conclusions et des recommandations concernant le rendement du programme d'audit, l'amelioration des processus operationnels, la gestion des risques et l'assurance qualite.

FORMATION ET EXPERIENCE

Diplome universitaire de premier cycle couronnant quatre annees d'etudes en comptabilite, en commerce, en administration publique, en administration des affaires ou dans un domaine d'etudes connexe.
Au moins 5 ans d'experience en audit interne/externe, en conseil de gestion ou en analyse financiere/rapports financiers, avec une certaine conception des processus operationnels, des controles internes ou de la reingenierie.

PERMIS ET ACCREDITATIONS

Titre souhaitable de comptable professionnel agree (CPA) en regle aupres de CPA Ontario
Reussite souhaitable du Municipal Tax Administration Program (MTAP)

CONNAISSANCES

Techniques d'evaluation et de gestion des risques Controles internes et processus d'assurance qualite Planification de l'audit et etablissement de rapports Techniques d'echantillonnage d'audit et d'analyse statistique Principes et techniques d'analyse operationnelle, y compris la conception de processus, les cartes de processus et les organigrammes Connaissance approfondie de la legislation, des procedures et des politiques applicables, connaissance generale des politiques et des principes fiscaux, capacite a interpreter d'autres legislations et a effectuer des recherches de suivi, le cas echeant Connaissance approfondie des entreprises, des programmes, des politiques et des pratiques de la Ville Connaissance des lois pertinentes en matiere de sante et de securite, notamment des droits et des obligations des travailleurs Connaissance de la legislation et des politiques en matiere de protection de la vie privee et d'acces a l'information afin de garantir la confidentialite et la protection des renseignements de nature sensible Connaissance des autres procedures gouvernementales respectives et des processus des agences externes necessaires pour obtenir des renseignements pertinents et applicables; capacite a transmettre ces renseignements au personnel ou au public. Techniques de recherche et d'analyse Techniques d'extraction et de manipulation des donnees, y compris l'utilisation d'applications de veille economique telles que Power BI et Cognos Techniques de redaction de rapports, y compris les techniques de presentation des donnees dans divers formats Systemes en ligne, y compris le traitement electronique des approbations, la saisie des donnees, les controles internes associes et les pistes d'audit

COMPETENCES ET APTITUDES

Fortes competences en matiere de communication ecrite et orale Bonnes competences en matiere de resolution de conflits et de constitution d'equipe Capacite a communiquer efficacement, tant oralement que par ecrit, avec tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'avec les clients externes et les contacts professionnels Capacite a elaborer et a maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'avec les clients externes et les contacts professionnels Capacite a diriger d'autres membres du personnel dans l'accomplissement de missions de conformite complexes Capacite a determiner les domaines de non-conformite, a proceder a des ajustements, a rediger des courriers et a en aviser le gestionnaire, le cas echeant Competences generales en matiere d'audit de conformite afin d'analyser et d'evaluer les principaux elements de renseignements et de donnees probantes Capacite d'examiner ou de concevoir des mesures de controle interne relatives a divers processus de gestion financiere Capacite a faire preuve de discernement en demandant des prolongations de delai pour fournir des renseignements ou des donnees probantes Capacite a prendre des decisions objectives basees sur des renseignements ou des donnees probantes factuels Aptitude a resoudre les problemes et a traiter avec les contribuables ou leurs representants Capacite a travailler sous pression avec des priorites changeantes, des delais serres et des interruptions frequentes Capacite a elaborer des procedures et des techniques de travail formelles, a les examiner et a les reviser Capacite a travailler efficacement avec des priorites concurrentes et en evolution avec des interruptions frequentes dans un environnement avec taches multiples Capacite a interpreter et a appliquer la legislation gouvernementale, ainsi que les politiques, procedures, lignes directrices et conventions collectives de l'entreprise et a conseiller les clients en consequence Competences superieures en matiere de recherche, d'analyse et de resolution de problemes pouvant etre appliquees dans un environnement complexe et dynamique Capacite a preparer, a analyser et a interpreter des donnees statistiques et narratives Capacite a utiliser des outils specialises d'audit ou d'extraction de donnees pour l'analyse des donnees
Competence dans l'utilisation de systemes d'information informatises, d'outils d'intelligence economique et d'applications liees au travail effectue

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parle, lu et ecrit Verification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires aupres du detachement des services de police relevant de sa competence a la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les verifications des casiers par la police effectuees par une societe tierce ne seront pas acceptees. Une experience jugee pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas etre tenus de satisfaire a l'exigence relative aux etudes requises. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.