Job Description

Agent(e) de projets speciaux

Travailler au sein d'une equipe ou vos preoccupations sont de rendre l'habitation attrayante, confortable et securitaire pour la clientele, ca vous motive?

L'Office municipal d'habitation de Montreal (OMHM) est a la recherche de vos talents pour participer a des projets ou l'humain et vos competences seront mis de l'avant.

Qui sommes-nous?

Present dans le paysage montrealais depuis plus de 50 ans, l'OMHM est un organisme public de plus de 900 employes qui gere le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu'un reseau de 11 residences ENHARMONIE.

Travailler pour l'OMHM, c'est grandir dans un climat de travail sain qui place l'humain au coeur des decisions. C'est aussi mettre votre expertise a profit pour ameliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes a faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilite interne, teletravail, horaire variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collegues pour vous parler de votre role parmi nous? https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/services-generaux.

Plus qu'un emploi, faites carriere a L'OMHM! Nous sommes :

Une organisation dans l'action qui encourage a faire les choses autrement; Une organisation qui prone le travail d'equipe et les valeurs humaines.

Nous offrons :

Possibilite de teletravail en mode hybride, selon la politique en vigueur; Possibilite d'horaire flexible et comprime (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5); Environnement riche de diversite et d'inclusion; Philosophie de conciliation travail-famille; Regime de retraite parmi les meilleurs sur le marche (prestation determinee); Programme de referencement; Programme de promotion de la sante et de mieux-etre (PAEF, semaine de mieux-etre); Du plaisir et des defis!
Nature de l'emploi

Sous la supervision du directeur concerne, le role principal du titulaire consiste a realiser divers projets pilotes en habitation sociale et toute autre activite relevant du service notamment celles relatives a la selection, location et renouvellement des baux des unites de logements reservees dans le cadre du programme de supplement au loyer prive de l'Office.

Exemples de responsabilites

Rencontre la clientele, locataire, demandeur et proprietaire (proprietaire prive, OBNL ou Cooperative d'habitation) ou leurs mandataires, tant a domicile qu'au bureau.

Recoit, visite, oriente, informe et conseille la clientele au sujet de la preparation des baux, de la gestion des plaintes, de la notion de choix de quartiers, territoires de selection, services alternatifs, reglements, normes, procedures et autres programmes gouvernementaux.

Visite les nouveaux locataires et accueille la clientele multiethnique. Visite, si necessaire, les locataires a l'occasion d'un changement de logement pour des raisons de sante ou de situations psychosociales; le cas echeant, conseille le proprietaire sur les mesures d'interventions disponibles (injonction provisoire, ressources du reseau de la sante, policiers, etc.).

Effectue l'analyse de dossiers (verification et validation des pieces justificatives), evalue les besoins de la clientele, fait des appariements de logements vacants, calcule le loyer a payer, procede a des verifications de base sur les paiements aux proprietaires, verifie les cas d'occupation illegale afin de corriger la situation et fait le suivi des travaux et reparations dans les logements.

Effectue l'identification et l'evaluation de nouveaux logements ou immeubles; negocie des ententes de toute sorte (negociation du prix par rapport aux augmentations de loyer ou lors de diminution de services, etc.) dans le cadre du PSL avec des representants du secteur prive ou des organismes paragouvernementaux et les presente a son superieur pour approbation.

Effectue la gestion des plaintes des locataires et des proprietaires ainsi que des situations de crise; analyse les problemes et propose des solutions afin de parvenir a des ententes.

Assure les activites de location de logements (incluant ceux de categorie c)) et stationnements; changement de logement (obligatoire, psychosocial et sante), visites et promotion de logements, preparation, renouvellement et signature ou resiliation des baux, creation et modification informatique d'ajout et de changement de proprietaire, coordination de remise de cles.

Assure un contact constant avec les proprietaires prives, les organismes a but non lucratif, les cooperatives et la SHQ.

Participe a l'elaboration de methodes, standards et procedures, participe a differents projets relevant de son champ d'activites et represente l'Office aupres des organismes dont la Regie du logement et porte assistance a ses collegues de travail.

Effectue toutes activites connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

Competences et habiletes recherchees

Excellente maitrise du francais et de l'anglais a l'oral comme a l'ecrit

Excellent service a la clientele

Confidentialite

Tres bonnes aptitudes a la communication et aux relations interpersonnelles

Organisation et coordination de plusieurs dossiers simultanement

Maitrise de la Suite Office et etre a l'aise a travailler avec les nouvelles technologies.

Vos qualifications

DEC en assistance sociale, travail social, techniques administratives ou education specialisee.

Deux (2) annees d'experience a un poste comparable.

Trois (3) annees d'experience pertinente.

Des equivalences de formations et experiences sont reconnues*

Autre exigence

Toute personne salariee occupant cette fonction est tenue d'etre munie en tout temps d'un permis de conduire valide et de n'etre sous le coup d'aucune suspension ni interdiction de conduire (article 31.02 de la convention collective).

Salaire annuel : 61 066

$ a 76 330$, selon l'experience.

4 postes temporairement vacant (duree indetermine)

1 poste temporaire (12 mois avec possibilite de prolongation)

Lieux de travail :

265 boulevard Henri-Bourassa Est a Montreal, Quebec, H3L 3R7

Postulez maintenant!

L'Office municipal d'habitation de Montreal encourage la diversite au sein de ses equipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites visibles, des minorites ethniques et les personnes en situation de handicap qui repondent aux exigences du poste a soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L'usage du masculin dans le texte sert a alleger la lecture.

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

Remuneration: 61066,00$ a 76330,00$ par an

Avantages:

Heures d'arrivee et de depart flexibles Programmes de Bien-etre Regime de retraite Travail a domicile
Formation:

DEC (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H2S 0A2

Date limite de candidature: 2025-07-30