Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unite d'embauche :

Bureau des etudes sur le terrain et des stages, Faculte des sciences
Resume du poste :

Contribuer a la planification strategique et a la promotion d'une campagne de recrutement sur les reseaux sociaux Collaborer avec d'anciens participants et le personnel pour produire du contenu Aider a la mise en oeuvre de la campagne (depliants, affiches, videos) Repondre aux questions concernant le programme Participer a trois seances d'information en soiree
Autres competences et aptitudes requises :

Sens de l'organisation Bonnes aptitudes en communication Experience avec les reseaux sociaux
Formation, certification et experience minimales :

Doit etre actuellement etudiant(e) a McGill Le/la candidat(e) doit avoir deja participe au programme MPFSS
Lieu: Ce poste est situe a Montreal, Quebec, et le travail associe doit etre effectue au Quebec.
Connaissance du francais et de l'anglais: L'Universite McGill est une universite anglophone ou les taches quotidiennes peuvent necessiter une communication en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue au niveau 4 (qualificatif) sur une echelle de 0 a 4.

Formation et experience minimales requises :
Diplome d'etudes secondaires 2 Ans Experience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $21.00
Nombre estime d'heures de travail par

semaine :
3 (Temps partiel)
Date de debut de l'emploi :
2025-08-11
Date de fin de l'emploi :
2025-12-31
Date limite pour postuler :
2025-08-18
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d'AMUSE.L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.