directeur adjoint des op\xc3\xa9rations en succursale Vous souhaitez combiner votre passion pour lautomobile avec votre d\xc3\xa9sir doffrir le meilleur service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le? Nous avons ce quil vous faut. Chez WORLDPAC, nous importons et distribuons de l\xc3\xa9quipement dorigine et des pi\xc3\xa8ces automobiles de rechange de qualit\xc3\xa9 destin\xc3\xa9s \xc3\xa0 des ateliers sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s dans lentretien de v\xc3\xa9hicules import\xc3\xa9s et nord-am\xc3\xa9ricains. Nous nous effor\xc3\xa7ons d\xc3\xaatre le meilleur fournisseur de pi\xc3\xa8ces automobiles du march\xc3\xa9 secondaire. Notre soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 m\xc3\xa8re, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pi\xc3\xa8ces automobiles du march\xc3\xa9 secondaire nord-am\xc3\xa9ricain. Nous sommes \xc3\xa0 la recherche damateurs de voitures positifs et motiv\xc3\xa9s pour se joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe de gestion en tant que directeur adjoint des op\xc3\xa9rations en succursale. CE QUI EST OFFERT PAR LENTREPRISE : Un environnement de travail sain et s\xc3\xa9curitaire ; Loccasion de travailler pour le plus important fournisseur de pi\xc3\xa8ces automobiles du march\xc3\xa9 secondaire nord-am\xc3\xa9ricain ; Des promotions internes et des possibilit\xc3\xa9s davancement de carri\xc3\xa8re dans toute lorganisation Advance Auto Parts ; Lacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un excellent syst\xc3\xa8me de formation en ligne d\xc3\xa9di\xc3\xa9 au d\xc3\xa9veloppement personnel ou \xc3\xa0 la formation des gestionnaires ; Une culture organisationnelle enrichissante gr\xc3\xa2ce au programme de reconnaissance des co\xc3\xa9quipiers ; Un rabais employ\xc3\xa9 sur les pi\xc3\xa8ces automobiles ; Un r\xc3\xa9gime davantages sociaux comp\xc3\xa9titif apr\xc3\xa8s 90 jours \xc3\xa0 lemploi, y compris lassurance maladie compl\xc3\xa9mentaire, lassurance dentaire, lassurance vie, lassurance en cas de d\xc3\xa9c\xc3\xa8s ou de mutilation accidentels, lassurance invalidit\xc3\xa9 de courte dur\xc3\xa9e, lassurance invalidit\xc3\xa9 de longue dur\xc3\xa9e, etc. ; Des avantages financiers tels quun REER collectif avec contribution de contrepartie de lemployeur ; Un r\xc3\xa9gime dachat dactions \xc3\xa0 rabais pour tous les co\xc3\xa9quipiers permanents. \xc3\x80 PROPOS DU pOsTE : Le directeur adjoint des op\xc3\xa9rations en succursale dirige les activit\xc3\xa9s de lentrep\xc3\xb4t au nom de lentreprise en ex\xc3\xa9cutant ou en d\xc3\xa9l\xc3\xa9guant les t\xc3\xa2ches suivantes : Veiller au respect des proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et formuler des recommandations en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 ; Aider \xc3\xa0 la gestion des employ\xc3\xa9s dentrep\xc3\xb4t et de livraison \xc3\xa0 temps plein ou contractuels ; Travailler avec le directeur des op\xc3\xa9rations pour coordonner les activit\xc3\xa9s de lentrep\xc3\xb4t, y compris, sans sy limiter, les op\xc3\xa9rations, le recrutement, la formation, les biens de la succursale, la gestion des d\xc3\xa9penses et la cr\xc3\xa9ation dun budget ; Veiller au bon d\xc3\xa9roulement des op\xc3\xa9rations pour les livraisons. Pr\xc3\xaater main-forte aux co\xc3\xa9quipiers de lentrep\xc3\xb4t et aux livreurs pendant les heures de pointe ; Assurer un traitement conforme aux normes de lentreprise pour les commandes de r\xc3\xa9approvisionnement et les retours de marchandise ; Adopter une philosophie ax\xc3\xa9e sur le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le dans toute activit\xc3\xa9 et mener par lexemple afin que tous les co\xc3\xa9quipiers adh\xc3\xa8rent \xc3\xa0 cette philosophie ; Assurer le respect des proc\xc3\xa9dures de v\xc3\xa9rification pour la r\xc3\xa9ception, lexp\xc3\xa9dition, la manutention et l\xc3\xa9limination de mat\xc3\xa9riel. Maintenir linventaire de lentrep\xc3\xb4t \xc3\xa0 jour. COMP\xc3\x89TENCES ET EXP\xc3\x89RIENCE EXIG\xc3\x89ES : Poss\xc3\xa9der au moins une ann\xc3\xa9e dexp\xc3\xa9rience en supervision, en formation et en gestion de rendement ; Poss\xc3\xa9der au moins une ann\xc3\xa9e dexp\xc3\xa9rience en gestion dencaisse ; \xc3\x8atre titulaire dun permis de classe 5 depuis au moins trois ans et conserver un bon dossier de conduite ; Avoir une apparence professionnelle et respecter la philosophie de lentreprise quant au service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le ; \xc3\x8atre disponible du lundi au vendredi et un samedi sur deux ; Faire preuve dune excellente assiduit\xc3\xa9 ; Faire preuve desprit d\xc3\xa9quipe. Avoir de lexp\xc3\xa9rience dans un milieu coop\xc3\xa9ratif ax\xc3\xa9 sur le travail d\xc3\xa9quipe. Faire preuve dexcellent leadership et de comp\xc3\xa9tences interpersonnelles ; Scolarit\xc3\xa9 : d\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes secondaires ou dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9quivalence d\xc3\xa9tudes secondaires. Exigences physiques : Les d\xc3\xa9tails de la pr\xc3\xa9sente d\xc3\xa9crivent les exigences physiques n\xc3\xa9cessaires pour que lemploy\xc3\xa9 puisse effectuer avec succ\xc3\xa8s les t\xc3\xa2ches essentielles de son poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans lexercice de ses fonctions, le co\xc3\xa9quipier sera principalement appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 marcher, \xc3\xa0 se tenir debout et \xc3\xa0 travailler en position assise. Le co\xc3\xa9quipier doit \xc3\xaatre en mesure de parler, dentendre, dutiliser un clavier, de tendre les bras pour atteindre des objets, de se pencher et de saccroupir. Ce poste exige davoir une bonne vue de pr\xc3\xa8s, de distinguer les couleurs et davoir une bonne perception de la profondeur. Environnement de travail : Les d\xc3\xa9tails de la pr\xc3\xa9sente d\xc3\xa9crivent lenvironnement o\xc3\xb9 le titulaire devra accomplir les t\xc3\xa2ches essentielles du poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans lexercice de ses fonctions, le co\xc3\xa9quipier travaillera dans une succursale, un centre de distribution et un bureau. Le co\xc3\xa9quipier sera occasionnellement expos\xc3\xa9 \xc3\xa0 des produits chimiques caustiques. Le niveau de bruit dans lenvironnement de travail est habituellement mod. En tant quemployeur souscrivant au principe de l\xc3\xa9galit\xc3\xa9 dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 lemploi, nous ne faisons preuve daucune discrimination envers tout postulant ou employ\xc3\xa9 en raison de son origine raciale, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son \xc3\xa2ge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identit\xc3\xa9 de genre, dune incapacit\xc3\xa9 ou de toute autre caract\xc3\xa9ristique prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par les lois f\xc3\xa9d\xc3\xa9rales, provinciales ou municipales. WORLDPAC Canada sengage \xc3\xa0 utiliser un processus de recrutement accessible \xc3\xa0 tous. Des accommodements raisonnables seront offerts, sur demande, aux candidats ayant une incapacit\xc3\xa9 afin que le processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection respecte le principe de l\xc3\xa9galit\xc3\xa9 dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 lemploi. Veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de WORLDPAC en composant le 1 800 644-9129, poste 2245, afin de faire une demande daccommodement raisonnable pendant toute \xc3\xa9tape du processus de recrutement et de s\xc3\xa9lection. Ce num\xc3\xa9ro est destin\xc3\xa9 uniquement aux demandes daccommodement; nutilisez pas ce num\xc3\xa9ro pour conna\xc3\xaetre l\xc3\xa9tat de votre demande demploi. California Residents click below for Privacy Notice: http://www.worldpaccareers.com/uploads/2/4/0/4/24047148/advance_auto_parts_-_california_candidate_privacy_notice.pdf