Job Description

a?chelle salariale (2021): 98 133 $ a 115 760 $ | Groupe de traitement : 29-003
Avis de modification

Affichage prolonge jusqu'au 23 octobre 2022.

Categorie d'emploi: Professionnel general | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Architecte de solutions TI (400790)
Horaire: 35 h/semaine - possibilite de teletravail
Adresse: 640 Rue Saint-Paul Ouest, H3C 1L9

Ce processus vise a pourvoir 1 poste permanent (84442). Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction a l'agence de mobilite durable, dont les exigences sont les mames ou similaires.

NOTRE OFFRE

L'architecture TI de solutions applicatives est votre specialite? Vous desirez participer a des projets d'envergures? Nous avons une place pour vous dans notre equipe!

L'Agence de mobilite durable est une organisation paramunicipale qui a pour mission de veiller a la gestion et au developpement innovant du stationnement tarife, sur rue et hors rue, en s'assurant qu'il soit un veritable levier de la mobilite durable. Travailler a l'Agence de mobilite durable, c'est contribuer a ameliorer la qualite de vie des automobilistes montrealais tout en s'attaquant aux grands enjeux d'amenagement urbain, de mobilite et de transport pour les annees a venir.

Votre mandat

Vous contribuez a toutes les phases de definition des solutions, de l'evaluation a la recommandation et l'accompagnement des equipes dans la realisation. Plus specifiquement, vous :

determinez et fournissez des orientations d'architecture technologique pour le choix et la mise en place des solutions technologiques;

developpez et proposez des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques patrimoniaux en considerant les exigences futures;

exercez une vigie des tendances, des pratiques exemplaires et des technologies disponibles et en emergence;

redigez des recommandations, des rapports et autres documents techniques relatifs a votre domaine.

Des questions? N'hesitez pas a communiquer avec Johanne Provenaal , specialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHa?

Diplame universitaire en administration, en informatique de gestion ou autre domaine pertinent.

6 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste

Connaissances des principes en lien avec la haute disponibilite, l'interoperabilite et l'evolutivite des plateformes et solutions et en gestion d'infrastructure (IaaS) et des plateformes numeriques en infonuagique (PaaS)

Ces exigences pourraient atre adaptees au besoin.

• Des defis d'envergure
• Une carriare au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriare

Soyez fiare ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles ragles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premiares.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!