Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


11/04/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$119,935 - $162,265
Faconner l'avenir des technologies strategiques de FAC

En tant qu'architecte de systemes financiers, vous mettrez a profit votre expertise en architecture d'entreprise et en plateformes SAP modernes pour jouer un role de premier plan dans l'orientation technologique de FAC. Dans ce role, vous guiderez les parties prenantes a travers nos environnements SAP de maniere a garantir que nos plateformes sont securisees, evolutives et pretes pour l'avenir afin de produire des resultats d'affaires mesurables.
Ce que vous ferez

Prendre des decisions strategiques en matiere d'architecture et de technologie SAP afin de soutenir les objectifs d'affaires. Diriger la conception et l'evolution des environnements S/4HANA Private Cloud Edition, en se concentrant sur RISE with SAP. Definir et mettre en oeuvre la methodologie de l'architecture d'entreprise de SAP afin d'aligner les investissements dans la TI sur les objectifs de transformation. Superviser les integrations SAP-SAP et non-SAP, en assurant une connectivite securisee et evolutive. Promouvoir des pratiques de developpement d'ABAP matures, y compris le developpement base sur les tests et les principes SAP Clean Core. Definir la strategie et l'execution pour la conception des comptes BTP, le calcul des couts, la fourniture de services et l'optimisation du retour sur investissement. Fournir des conseils architecturaux pour les applications SAP Build, l'automatisation et les scenarios d'extensibilite. Promouvoir les meilleures pratiques concernant SAP UI/UX, les donnees, l'integration et l'extensibilite. Veiller a ce que les pratiques exemplaires de l'environnement SAP soient appliquees et soutenir les mises a niveau avec un minimum d'interruptions. Integrer l'intelligence artificielle et l'automatisation dans les processus SAP pour favoriser l'innovation et l'efficacite. Exploiter SAP for Me pour surveiller et optimiser la sante des solutions. Veiller a la conformite avec les pratiques de gouvernance et de gestion de l'actif-passif. Appliquer la methodologie Activate pour des mises en oeuvre previsibles et alignees sur les objectifs d'affaires. Collaborer avec la communaute SAP pour rester a jour et contribuer aux pratiques exemplaires.

Ce que nous recherchons

Capacite a etablir des relations et a encadrer, a accompagner et a motiver des equipes interfonctionnelles. Expertise pratique des technologies SAP et capacite a traduire les decisions d'architecture en valeur de l'entreprise claire. Capacite a faire le lien entre les parties prenantes de l'entreprise et celles de la TI dans le contexte de RISE with SAP et de la transformation infonuagique. Esprit de gouvernance garantissant la conformite, la securite et l'evolutivite des environnements SAP. Pensee critique, curiosite intellectuelle et solides competences en analyse et resolution de problemes. Capacite de communiquer avec confiance et d'exercer une influence sur les plans techniques et de l'entreprise. Leader visionnaire capable de concilier gouvernance et agilite dans le cadre de projets a evolution rapide.

Ce qu'il vous faut

Baccalaureat en informatique, en mathematiques, en ingenierie ou dans un domaine connexe. Au moins 10 ans d'experience de travail dans des postes a responsabilites croissantes dans le domaine de SAP et de l'architecture technologique d'entreprise (ou equivalent). Une connaissance de ce qui suit serait consideree un atout : SAP for Me, Event Mesh, API Management, CAP, SAP Graph, One Domain Model, Core/AI Foundation, la technologie RPA, l'automatisation des flux de travail, gestion des identites et des acces, la gouvernance des spheres de donnees, l'integration des metadonnees et des donnees de reference, Cloud ALM et Amazon Web Services.

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.