Job Description

DESCRIPTION

L'univers de la collecte selective est en pleine evolution et Eco Entreprises Quebec est le grand maitre d'oeuvre de cet important changement societal et environnemental. A ce titre, l'organisation deploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte selective, reposant sur le principe de responsabilite elargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requierent un important travail de collaboration avec les differentes parties prenantes dans le but de doter le Quebec d'un systeme repondant aux defis du XXIe siecle. L'ambition de Eco Entreprises Quebec ? Permettre a la population quebecoise de recuperer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matieres recyclables et contribuer a l'economie circulaire a l'echelle de tout le Quebec.

Sous la responsabilite du chef innovation, le titulaire du poste aura comme responsabilites d'analyser les requis techniques lies aux exigences de tracabilite des matieres et d'assurer la coordination avec les intervenants internes et externes pour tester et deployer le systeme de tracabilite.

A ce titre, il est prevu qu'il exerce les fonctions suivantes :

Concevoir, documenter et mettre en oeuvre des solutions de tracabilite des matieres ; Collaborer avec les equipes internes afin d'integrer les exigences de tracabilite dans les systemes existants ou en developpement ; Analyser les flux de donnees et recommander des ameliorations pour garantir l'integrite, la securite et la tracabilite des informations ; Participer a l'elaboration d'indicateurs de performance lies a la tracabilite et produire des rapports pour les parties prenantes ; Assurer une veille sur les meilleures pratiques, normes et technologies emergentes en matiere de tracabilite ; Soutenir les activites de gestion du changement et de formation, liees aux nouveaux outils ou processus de tracabilite.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Pour se qualifier, les candidats doivent repondre aux criteres suivants :

Detenir un diplome d'etudes universitaires en genie, technologies de l'information, gestion de projets, ou toute autre combinaison d'etudes et d'experiences pertinentes a l'emploi ; Posseder un minimum de trois (3) annees d'experience pertinente en lien l'analyse de processus, gestion de donnees ou tracabilite dans un contexte de projets techniques ou d'infrastructure ; Connaissance des outils de modelisation de processus, de gestion de donnees ou de systemes ERP (un atout) ; Maitrise de la suite Microsoft Office 365 ; Excellentes habiletes en francais ecrit et oral ;

APTITUDES ET COMPETENCES

Esprit analytique, rigueur et capacite a vulgariser des concepts techniques ; Excellentes habiletes en communication et en collaboration interdisciplinaire ; Interet marque pour l'innovation et les technologies emergentes ; Aptitude pour le travail d'equipe et de collaboration ; Competences interpersonnelles et de communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Eco Entreprises Quebec (EEQ), en tant que nouvel organisme de gestion designe (OGD) pour les entreprises contributrices, s'est dote en 2021 d'une nouvelle Raison d'etre : De la collecte selective a l'economie circulaire : Ensemble pour un monde durable . L'organisme a egalement identifie trois nouvelles Valeurs d'engagement, soit, la Responsabilite, l'Equite et la Vigilance.

Organisme sans but lucratif prive, Eco Entreprises Quebec (EEQ) represente depuis 2005 les producteurs de contenants, d'emballages et d'imprimes dans leur responsabilite financiere a l'egard de la collecte selective. Nomme organisme de gestion designe (OGD) en 2022, EEQ est le maitre d'oeuvre de la gestion de la collecte selective au Quebec dans une perspective de developpement durable.

En tant que leader de la responsabilite elargie des producteurs (REP), EEQ developpe, gere et conseille des solutions en economie circulaire a ses membres producteurs en vue de reduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, EEQ place l'ecoconception, la recyclabilite et la tracabilite au coeur de ses actions avec ses partenaires.

Contrat de travail permanent (35 heures / semaine) ; Horaire comprime 9/10 : 1 jour de conge par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ; Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ; Politique de teletravail : 2 jours par semaine requis en presentiel ; Possibilite de teletravailler a l'etranger jusqu'a 10 jours par annee (sous conditions) ; Remuneration concurrentielle ; Regime de bonification avec prime cible de 10% ; Programme d'assurance-groupe finance en partie par l'employeur, incluant l'acces a une plateforme de telemedecine ; Regime d'epargne-retraite avec cotisation de l'employeur de 5% ; Politique de vacances offrant l'accumulation de journees supplementaires plus rapidement ; Banque de conges personnels, et un conge le jour de votre anniversaire ; Conges additionnels durant la periode des Fetes ; 2 journees benevolats par annee : en equipe et individuelle ; Titres de transport en commun payes par l'employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, metro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
Entree en fonction : Des que possible

Veuillez signifier votre interet par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent etre transmises par courriel a carrieres@eeq.ca

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alleger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H3H 2V2