Job Description

ID de la demande d'emploi :

11432

Type d'emploi :

Permanent a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Ottawa (ON); Montreal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements limites

Designation linguistique :

Anglais essentiel

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

ZZZ

Exigence en matiere de securite :

Secret

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre $60,871.49 $ et $76,089.36 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :
vacances annuelles payees; une prime de rendement individuelle annuelle; un regime de retraite a prestations determinees; un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs.




A propos du role

Nous recherchons un analyste TI - Securite TI et gestion des risques pour soutenir la posture de cybersecurite de l'organisation et les initiatives de gestion des risques. Ce role est responsable d'identifier, d'evaluer et d'attenuer les risques lies a la securite informatique, d'assurer la conformite aux politiques internes et aux reglementations externes, ainsi qu'a soutenir la mise en oeuvre des technologies et controles de securite.

Ce que vous ferez:

soutenir la mise en oeuvre, le maintien et la surveillance des controles de securite, des evaluations de risques et des activites de conformite. collaborer avec les equipes TI et metiers pour identifier, analyser et communiquer les risques sur les actifs informationnels. participer a la reponse aux incidents, la gestion des vulnerabilites et les initiatives de sensibilisation a la securite. contribuer a la redaction de politiques, procedures et meilleures pratiques en cybersecurite et gestion des risques. s'assurer du respect des exigences reglementaires (OSFI B-13, NIST, ITSG-33) et des cadres internes de la SCHL.

Operations de Securite & DevSecOps:

integrer les equipes DevSecOps et operations de securite pour deployer, automatiser et surveiller les solutions de securite cloud et sur site. travailler au quotidien avec des outils de securite modernes tels que : +

Microsoft Defender

(Endpoint, Identity, Cloud, etc.)
+

SIEM

(ex. Azure Sentinel)
+

DLP

(Data Loss Prevention)
+

Azure DevOps

(integration securite CI/CD)
+

AquaSec

(securite cloud-native et containers)
+ et d'autres technologies d'automatisation et de securite avancees.

participer a l'automatisation et l'amelioration continue des processus de securite et de conformite.

Les competences que vous devriez posseder:

une connaissance en cybersecurite, DevSecOps, gestion des risques et conformite TI; un esprit analytique, de bonnes aptitudes en communication et en travail d'equipe; de la proactivite, une envie d'apprendre et la capacite a evoluer dans un environnement dynamique.

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences:

de l'experience pratique ou un interet pour les outils d'operations de securite (Defender, SIEM, DLP, Azure DevOps, AquaSec, etc.) est un atout.

Date de fermeture:

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!