Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

91,826 $ - 119,370 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Secret

Exigences linguistiques:

Preference sera accordee aux personnes bilingues

Date de cloture:

08/11/2025

Pays:

Canada

L'analyste technique, Gestion de l'information, concoit, modifie, elabore, redige et met en oeuvre des applications logicielles d'automatisation et d'integration pour la gestion de contenu electrique. Le titulaire du poste soutient ou installe des logiciels lies aux applications de gestion de l'information, participe aux examens des essais et aux analyses, agit comme temoin aux essais, participe a la certification des logiciels et effectue des recherches sur des concepts, des pratiques et des procedures divers associes a des systemes d'application operationnels.

ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES

Voici une liste representative, mais non exhaustive, des taches et des responsabilites liees au poste :

Taches principales

Effectuer des analyses techniques et elaborer des applications d'automatisation et d'integration pour soutenir les besoins operationnels, les strategies et la gestion de l'information Elaborer des exigences techniques et transformer les besoins operationnels et les documents fonctionnels en solutions techniques Analyser les processus operationnels, elaborer et coder des ameliorations pour ajouter des fonctionnalites et convertir les programmes existants en utilisant les applications de gestion de l'information Rassembler des exigences fonctionnelles et techniques pour les applications de gestion de contenu de la Societe, et mener des recherches sur les solutions aux problemes logiciels Mettre en oeuvre et personnaliser des solutions SharePoint pour des portails de collaboration, la gestion de contenu de la Societe, les flux de travaux et la recherche en entreprise Elaborer des cas type en collaboration avec les utilisateurs professionnels pour reduire au minimum les problemes de production Soutenir l'elaboration de rapports et de tableaux de bord Power Bi en convertissant les besoins operationnels en visualisations exploitables fondees sur des donnees Enqueter sur les problemes critiques du systeme et les resoudre, et aider les collegues du service d'assistance a repondre aux questions relatives aux applications de gestion de l'information Elaborer des conceptions techniques, des specifications, des demandes de modification et de la documentation Etablir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants Veiller au respect des normes de qualite, conformement aux attentes de la Societe. Gerer les risques

Autres taches

Soutenir l'administration de Laserfiche, y compris l'acces des utilisateurs, les structures de repertoire et les reglements lies a la gestion des dossiers Chercher des technologies emergentes, fournir des commentaires techniques et fonctionnels sur des elements lies a la conception lors de l'elaboration de solutions SharePoint Online et Microsoft 365 Online Fournir des directives et de l'aide a l'analyste des systemes de gestion et aux services du siege social afin d'assurer l'integration adequate des logiciels d'exploitation Encadrer et soutenir ses collegues en reglant des questions et des problemes de developpement technique Effectuer d'autres taches sur demande

COMPETENCES

Connaissances generales et particulieres

Pratiques exemplaires, methodes, tendances et legislation en matiere de technologie de l'information et de gestion de l'information Connaissance approfondie et experience d'utilisation de SharePoint, Power Bi, Power Automate et Power Apps Connaissances et experience en elaboration d'applications a l'aide de XML, .NET, SQL ou C# Applications commerciales d'entreprise, p. ex. gestion des documents et des dossiers Principes de gestion de projet et de gestion des risques Solides competences en recherche et en analyse

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale :

detenir un diplome d'etudes collegiales en informatique et huit annees d'experience pertinente, ou l'equivalent

Atout :

etre titulaire d'un diplome universitaire en informatique avec le Corpus de connaissances en management de projet [PMBOK] et avoir des connaissances ou de la formation de l'Information Technology Infrastructure Library [ITIL]), et connaitre les pratiques exemplaires en gestion de l'information

Capacites

Utiliser des programmes informatiques pour executer des taches complexes Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries Rediger des solutions techniques et des documents d'orientation Avoir le souci du detail Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux autres employes

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; deplacements occasionnel
Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.


Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere

Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!


Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.


L'objectif de CDC est d'offrir aux employes et aux candidats un acces facile aux possibilites d'emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d'entrevue (documents dans un format autre, salles de conferences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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