A titre d'Analyste SIRH, vous jouez un role cle dans l'exploitation, l'analyse et l'optimisation des donnees et systemes RH. Vous contribuez a ameliorer la prise de decision grace a des analyses fiables, des tableaux de bord performants et une utilisation optimale de notre SIRH. Vous agissez comme expert-conseil aupres des equipes RH et des gestionnaires, tout en participant activement a l'evolution technologique et a l'amelioration continue des processus RH.
Responsabilites principales
Produire, analyser et interpreter les donnees RH
Concevoir, automatiser et maintenir des rapports et tableaux de bord
Repondre aux besoins de la direction et des partenaires RH
Documenter les indicateurs, regles de calcul et methodologies.
Configurer et optimiser les modules du SIRH selon les besoins
Proposer des ameliorations aux processus, aux workflows et aux rapports.
Collaborer a l'integration des donnees entre systemes connexes
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation du SIRH et resoudre les demandes fonctionnelles.
Former les gestionnaires et equipes RH et des documents de formation.
Soutenir les projets lies a la remuneration globale, l'experience employe et l'amelioration des processus RH.
Contribuer a la gouvernance et a l'integrite des donnees en recommandant des controles.
Se maintenir a jour sur les pratiques et tendances en analytique RH et en technologies SIRH.
Profil recherche
Detenir un baccalaureat en relations industrielles, administration (profil RH) ou gestion des technologies d'affaires (SIO).
Cumuler un minimum de 5 annees d'experience pertinente en ressources humaines ou en analytique RH.
Demontrer un interet marque et une experience en remuneration, analytique et programmation (R/VBA, Power BI).
Maitriser de facon avancee les outils Microsoft.
S'adapter rapidement a un environnement en croissance et faire preuve de tolerance a l'ambiguite.
Apprendre rapidement et travailler aisement dans un contexte technologique evolutif.
Contribuer a l'excellence operationnelle grace a une grande polyvalence et un solide esprit d'equipe.
Savoir communiquer efficacement en francais et en anglais afin de collaborer avec toutes les parties prenantes de l'organisation.
Principaux avantages
Service de telemedecine et programme d'aide aux membres du personnel et a leur famille.
Regime d'assurance collective et REER, avec contribution de l'employeur.
Jusqu'a 40 % de rabais sur vos achats.
Et bien plus...
Campus Simons - centre de traitement
(Centre de distribution et commerce en ligne)
Lieu non accessible au public
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