Job Description

Statut d'emploi

Poste regulier, temps plein a 100% - 35 heures/semaine

L

ieu de travail

Secretariat general, traitement des plaintes

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 8h30 a 12h et de 13h a 16h30.

La personne titulaire de ce poste travaillera sous l'autorite de la direction du service.

Nature du travail

L'emploi d'analyste comporte plus specifiquement l'analyse, le developpement, la coordination et le controle de systemes, methodes, procedes et programmes ayant trait entre autres a l'organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l'information par ordinateur ou autrement et a l'utilisation efficiente des ressources du centre de services scolaire.

Attributions caracteristiques

L'analyste evalue les besoins relatifs a un ou des champs d'activite du centre de services scolaire, recueille les renseignements aupres des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultes


Elle ou il concoit, developpe et recommande des solutions propres a resoudre les difficultes identifiees. Elle ou il coordonne et assure l'implantation de programmes et leur mise a jour; elle ou il voit au respect des echeanciers et propose les correctifs necessaires. Elle ou il organise et anime a l'intention du personnel concerne des sessions de formation et de perfectionnement, en assure l'evaluation et le suivi. Elle ou il fait les analyses necessaires pour repondre aux besoins d'information du milieu. Elle ou il presente des statistiques et redige des documents ou des rapports. Elle ou il supervise la mise a jour et les exploitations des banques de donnees. Elle ou il participe a l'elaboration, applique et s'assure du respect des normes et des procedures relatives a son secteur d'activite. Elle ou il peut etre appele a collaborer par des travaux de recherche ou par des avis a l'application des conventions collectives, des lois, des reglements et des regles administratives. Elle ou il exerce un role-conseil aupres des intervenantes et intervenants scolaires concernes. Elle ou il conseille et soutient le personnel d'encadrement des services et des etablissements sur l'acquisition d'equipement et de logiciels informatiques, l'organisation des locaux, la repartition des taches, les methodes et procedes de realisation du travail ou sur la gestion financiere. Elle ou il planifie, coordonne, repartit et supervise le travail effectue par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilites de son secteur d'activite

Votre role

Traiter toute plainte relative aux services scolaires et tout signalement concernant un acte de violence a caractere sexuel a l'endroit d'un eleve. Rediger des avis sur le bien-fonde des plaintes et la determination des correctifs appropries. Poursuivre l'implantation du nouveau fonctionnement du traitement des plaintes. Collaborer aux activites de reddition de comptes aupres du conseil d'administration et du Protecteur national de l'eleve

Profil recherche

Diplome universitaire en science de l'administration. Capacite d'ecoute, d'analyse et de synthese. Habiletes en negociation, en gestion des conflits et en resolution alternative des differends. Habiletes politiques et reflexives. Capacite de jugement et d'agir avec impartialite. Habiletes a gerer plusieurs dossiers a la fois et a etablir les priorites. Habiletes a etablir des relations interpersonnelles a tous les niveaux de l'organisation. Connaissance du systeme d'education quebecois, du milieu scolaire ou d'autres milieux pertinents a l'exercice des fonctions, un atout. Excellente maitrise de la langue francaise tant a l'oral qu'a l'ecrit. Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Les qualifications seront verifiees au moyen de tests.


Si vos etudes ont ete effectuees hors Quebec, joindre votre evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec emise par le ministere de l'immigration, de la francisation et de l'integration.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les personnes handicapees, les Autochtones, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques a presenter leur candidature.

Le CSSC est soumis a l'application de la Loi sur la laicite de l'Etat.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactees.