Job Description

Processus de selection - Recrutement - 1 emploi regulier offert

Direction :

Direction de la gestion operationnelle

Lieu de travail :

L'emploi est a pourvoir dans l'un des ports d'attache du ministere de la justice.

L'entree en fonction

est prevue pour la mi aout 2025.


Possibilite de teletravail, mais obligation de se presenter a l'un des ports d'attache a raison de 2 jours par semaine

Soyez au coeur de la Justice quebecoise!

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel; Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une aide financiere pour le soutien aux etudes favorisant le developpement de carriere; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore!

Au quotidien

La personne titulaire de l'emploi agit a titre de professionnelle au sein de la Direction de la gestion operationnelle (DGO). Plus precisement, elle assiste et soutient l'equipe de gestion dans l'execution de ses fonctions, la planification, la coordination et le controle des activites et des mandats qui lui sont devolus. Au sein d'une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l'amelioration du soutien et de l'accompagnement des citoyens en matiere de justice. A ce titre, elle:


Recueille les informations en lien avec les differents dossiers qui lui sont assignes en matiere de plaintes, detentions illegales et liberations par erreur; Analyse les fiches de plaintes et les documents pertinents, communique avec les partenaires pour obtenir des precisions, preparer et proposer des projets de reponse pour le reseau des services judiciaires en reponse aux allegations; Apporte un soutien professionnel par la realisation d'analyses, de redactions et de recherches afin de proposer des recommandations ou des pistes d'action a prioriser; Assure une veille au niveau des lois, reglements, tarifs, directives et politiques administratives dans les differents domaines d'activite dont il est responsable; Assure la circulation de l'information et la continuite des operations et fait les liens appropries avec les partenaires et les divers intervenants, lorsque necessaire; Agit a titre d'agent de liaison et de leader dans le changement aupres de l'equipe de travail ou des partenaires internes; Realise des mandats transversaux confies par la Direction de la gestion operationnelle, notamment dans le cadre des travaux de centralisation de certaines activites; Participe activement au developpement de solutions innovantes en soutien a la transformation de la Justice, notamment en participant a des tables d'echange et en contribuant a l'identification des besoins dans le respect des particularites regionales, notamment au regard de la faisabilite des changements.

Echelles de traitement :

De 54 205 $ a 101 250 $*





Le traitement de 101 250 $ fait reference a la majoration de 100,5 % du traitement attribue a l'employe au 18e echelon.*





Les montants associes a l'echelle de traitement peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.





Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Regionalisation

L'employe pourrait etre autorise a travailler en tout ou en partie en teletravail, ces modalites demeurant a determiner en fonction de l'analyse de divers elements, notamment en vertu de la determination du port d'attache de l'emploi et la disponibilite d'un espace de bureau a celui-ci.


L'employe doit etre en mesure de se presenter physiquement, a la demande de l'employeur, dans l'un des etablissements du ministere de la Justice ou dans les bureaux gouvernementaux partages.


L'employe autorise a effectuer du teletravail aura la responsabilite de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d'exercice a domicile lui permettent d'offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d'un environnement de travail adapte et securitaire et d'une connexion Internet suffisamment puissante.


L'ensemble de ces modalites seront determinees au moment de la selection finale du candidat retenu.

Les essentiels :

Detenir un diplome universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 credits ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Un candidat peut egalement soumettre sa candidature s'il est en voie de terminer la derniere annee de scolarite exigee pour l'obtention du diplome requis.


Chaque annee de scolarite pertinente manquante peut etre compensee par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur. Le diplome exige peut egalement etre compense par un diplome universitaire de deuxieme cycle pertinent comportant un minimum de 45 credits.


Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination.


Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions. L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Seront consideres comme des atouts :

Posseder de l'experience en gestion de plaintes.

Mots-cles a rechercher a l'aide de la loupe de la section Exigences et atouts specifies dans l'offre d'emploi

:

EXP - Gestion des plaintes

Les qualites que nous recherchons :

Grande autonomie et d'initiative dans la realisation de ses mandats; Automonie et une bonne gestion des priorites; Excellente capacite d'analyse; Capacite a gerer son stress; Excellente capacite de communication autant a l'oral qu'a l'ecrit.

Periode d'inscription :

Du 14 juillet au 18 juillet 2025 A 23 h 59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne, ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.


Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail et de completer la section Exigences et atouts en recherchant a l'aide de mots-cles les elements specifies dans l'offre d'emploi

. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui repondent le mieux au profil recherche seront reperees. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Important :

Afin de valider votre admissibilite a l'emploi, nous vous demandons de deposer a votre dossier de candidature,

une copie de vos diplomes obtenus au Canada ainsi qu'une copie de votre evaluation comparative

(attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).


Il est a noter que vous pouvez joindre en tout temps une piece justificative a votre dossier de candidature. Pour ce faire :


Retourner dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; Cliquer sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton Soumettre ; Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est deroulee avec succes.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.


Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepte ni aucune candidature transmise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Informations sur le processus de selection :

Equipe des processus de selection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l'acquisition des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Alain Gauthier
alain.gauthier@justice.gouv.qc.ca
Directeur de la direction de la gestion operationnelle

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.


Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 a 12 h et de 13 h a 16 h 30

Mercredi : de 10 h a 12 h et de 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.

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