Job Description

L'analyste ou specialiste principal reseau assume la responsabilite generale des activites d'exploitation du reseau, dont l'integration de nouvelles technologies de reseau telles que les produits sans fil et filaires ainsi que tous les produits de telecommunications. Sur une base fonctionnelle, la realisation du deploiement, des tests, de la maintenance, de la surveillance et du depannage des composants du reseau, de complexite moyenne a elevee, en vue d'offrir un reseau securise, performant et robuste.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Taches et activites d'analyse et support associees aux domaines de la fonction reseau (c'est-a-dire la conception, la mise en oeuvre, le diagnostic ou l'exploitation/le soutien aux utilisateurs du reseau).



Participer a la conception de l'ensemble de l'architecture du reseau. Concevoir l'infrastructure de reseau pour les sites assignes, et planifier/elaborer des solutions LAN/WAN/sans fil et filaires conformes aux normes et solutions de l'entreprise. .



Surveiller, exploiter, installer et entretenir les systemes et equipements de reseau, en plus de depanner tout type de probleme materiel ou logiciel, afin d'assurer que les systemes fonctionnent de maniere a repondre aux besoins et objectifs de l'entreprise de facon optimale.



Surveiller les performances du reseau, participer a la planification de la capacite du reseau et etre proactif dans l'evaluation et la formulation de recommandations d'amelioration.



Effectuer des taches moyennes a complexes liees aux operations, a l'installation et/ou a la maintenance du reseau pour des sites locaux, hors site et/ou distants.



Installer des equipements de reseau pour les nouveaux emplacements, les demenagements et les renovations.



Assurer la satisfaction du client par le suivi des normes et des mesures de qualite en evaluant la performance des reseaux de telecommunications et des interfaces connexes.



Effectuer les installations de logiciels reseau et la maintenance de la base de donnees du reseau pour la maintenance du systeme et la gestion des stocks.



Assurer l'application operationnelle des accords de niveau de service internes. Participer a l'examen des accords de niveau de service externes.



VOUS VOUS EPANOUIREZ DANS CE ROLE SI VOUS AVEZ LES COMPETENCES ET QUALITES SUIVANTES :



Baccalaureat en informatique, en systemes d'information ou dans un autre domaine connexe; Ou une experience de travail equivalente.



Experience professionnelle de 3 a 5 ans en TI dans des environnements de reseaux (LAN/WAN/sans fil, filaires) et de telecommunications. L'experience comprend l'exploitation et le soutien de reseaux ainsi que le service technique, le soutien et la maintenance de materiel/logiciels de reseaux dans des environnements LAN/WAN et multi-plateformes.



Experience pratique de l'equipement reseau Cisco, commutateurs, routeurs, pare-feu, controleurs LAN sans fil et Cisco Catalyst Center, Cisco ISE. Outils de surveillance reseau, dont Solarwinds Orion, Ekahau.



Connaissance pratique avancee des technologies de reseau ; CCNA, CCDA, CCNP



Bilinguisme (francais et anglais) afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes a l'exterieur du Quebec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne

Diriger et influencer :

Influencer positivement les autres personnes en vue d'obtenir des resultats dans l'interet de l'organisation.

Batir des relations :

Etablir et maintenir des relations de travail positives avec les autres personnes, tant a l'interne qu'a l'externe, afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

Communiquer efficacement :

Parler, ecouter et ecrire de maniere claire, approfondie et opportune en utilisant des techniques de communication appropriees et efficaces.

Faire preuve de creativite/d'innovation :

Developper de nouveaux moyens et uniques d'ameliorer les operations du programme et de creer de nouvelles occasions.

Mettre l'accent sur les besoins du client :

Anticiper, comprendre et repondre aux besoins des clients internes et externes afin de satisfaire ou de depasser leurs attentes dans le cadre des parametres organisationnels.

Favoriser le travail d'equipe :

Travailler de maniere cooperative et efficace avec les autres personnes pour fixer des objectifs, resoudre des problemes et prendre des decisions qui viennent rehausser l'efficacite de l'organisation.

Prendre des decisions :

Evaluer les situations pour en determiner l'importance, l'urgence et les risques, et prendre des decisions claires, opportunes et dans l'interet de l'organisation.

Organiser :

Fixer des priorites, elaborer un calendrier de travail, suivre les progres vers les objectifs et assurer le suivi des details, des donnees, des informations et des activites.

Planifier :

Determiner des strategies favorisant l'evolution de l'organisation, fixer des objectifs, creer et mettre en oeuvre des plans d'action ainsi qu'evaluer le processus et les resultats.

Resoudre des problemes :

Evaluer les situations problematiques afin de determiner les causes, de rassembler et de traiter les informations pertinentes, de generer des solutions possibles et de formuler des recommandations et/ou de resoudre le probleme.



LE POUVOIR DE LA DIVERSITE



BRP s'engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.



Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforcons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s'epanouir et trouver un sens dans son travail.



LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.



Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :



Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise



Des conges payes nombreux



Un regime de retraite



Des possibilites d'epargne collective



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Des horaires de travail flexibles



Un horaire d'ete qui varie selon le departement et l'endroit



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BIENVENUE CHEZ BRP



Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d'attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Etats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 16 500 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le votre.



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