Job Description

Apercu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montrealaise publique proprietaire de marques omnicanales integrees qui concoit et distribue des vetements pour femmes accessibles et a la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, VOUS inspirer a etre VOUS-MEME, une tenue a la fois , prend vie a travers les bannieres GARAGE et DYNAMITE, et temoigne de l'importance pour GDI d'etre axe sur la clientele, un element au coeur de son succes de longue date en tant que detaillant de premier plan en Amerique du Nord.

Aujourd'hui, GDI exploite pres de 300 magasins a travers le Canada et les Etats-Unis, en plus d'offrir des experiences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l'emploi :

L'equipe de la Repartition est a la recherche d'un Analyste, Repartition. A ce titre, vous serez responsable de l'execution de la strategie de repartition qui maximise la rentabilite, afin d'optimiser l'inventaire dans les magasins en effectuant la repartition initiale, le reapprovisionnement et toutes les analyses de taille connexes. Vous serez implique dans notre transformation continue pour passer de detaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques et a un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.

Responsabilites principales :

Mettre en oeuvre la repartition initiale, le reapprovisionnement et la strategie d'inventaire pour appuyer les plans de marchandise et de ventes tout en atteignant les objectifs de service prevus; Gerer les niveaux d'inventaire pour les categories de produits via l'analyse des tendances, des exceptions, du taux de vente, des quantites de commandes minimums et des quantites de presentation minimum; Maintenir un inventaire bien equilibre pour chacune des classifications assignees pour maximiser les ventes tout en minimisant les reductions; Interagir avec une equipe composee de Planificateurs de marchandise, d'IRP, du Visuel, de Gestionnaires de produit et d'Operations des magasins pour fournir des recommandations et un plan d'action afin d'assurer les niveaux d'inventaire optimum en magasin; Reapprovisionner les niveaux d'inventaire pour comptabiliser les substitutions, les manques, la saisonnalite et les achats limites des magasins; Reviser les previsions de styles/couleurs et les ventes passees, puis les ajuster en fonction de la demande et de la saisonnalite; Revoir et gerer les exceptions generees par le systeme; Revoir et gerer les exceptions identifiees dans les rapports; Planifier la marchandise necessaire pour l'ouverture de magasins; Determiner les courbes de grandeurs a utiliser pour l'achat initial et les styles repetes; Autres taches, telles que requises; Visites de magasins.

Competences :

Baccalaureat en Gestion de chaine d'approvisionnement ou en Administration; 2 ans d'experience dans un poste similaire dans l'industrie du detail; Solides aptitudes analytiques; Solide connaissance d'Excel; Solides aptitudes en service a la clientele et en communication, en francais et en anglais; Habilete a travailler dans un environnement guide par les echeances et ou les activites se deroulent a un rythme rapide; Autonomie, avec un grand souci du detail, des echeances et de l'etablissement de rapports; Esprit analytique; Structure et organise; Communication orale; Supervision; Aptitude a resoudre des problemes.


Chez GDI, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion qui comprend l'importance d'investir dans ses employes et qui vous offre :Un regime de remuneration complet incluant des bonis bases sur les performances; Un programme collectif d'epargne-retraite avec contribution a parts egales de l'employeur; Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisee qui repond a vos besoins; Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employes; Des ventes d'echantillons exclusives et privees; Une politique flexible de vacances; et bien plus!


GDI a ete elu a plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montreal et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons a toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons a respecter les principes d'equite en matiere d'emploi.



Les candidats retenus seront contactes pour une entrevue.