Job Description

Emplacement du poste:
Ville Saint-Laurent
Etat/Province:
Quebec


Relevant du gestionnaire principal, remuneration globale, l'analyste, remuneration globale participera a l'ensemble des activites liees au cycle annuel de remuneration et sera responsable de la preparation diverses analyses et rapports. Il collaborera egalement a plusieurs dossiers de remuneration et de gouvernance.


Ce poste hybride a temps plein comprend un regime d'assurance collective flexible et une contribution de l'entreprise a un regime de retraite collectif des le premier jour d'emploi, ainsi que des possibilites d'evolution et de developpement.


Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en francais et en anglais afin de pouvoir assister un groupe de clients francophones et anglophones. Cette competence est requise au quotidien et implique la capacite de lire, d'ecrire et de parler couramment dans les deux langues.


RESPONSABILITES


Agir comme personne-ressource aupres de l'equipe des ressources humaines en matiere de remuneration
Assurer la gestion du processus de revision salariale et participer activement aux recommandations de budget
Conduire des analyses comparatives au marche et completer des enquetes de remuneration et de prevision salariale
Participer au developpement de la structure salariale ainsi qu'a l'elaboration des politiques de remuneration des Etats-Unis
Contribuer activement aux exercices de maintien d'equite salariale et assurer la conformite des programmes
Administrer les regimes incitatifs
Soutenir divers processus annuels en lien avec la gestion de la performance, la gestion des talents, la remuneration et la formation (analyses preparatoires, production de rapports de suivis, consolidation des donnees)
Realiser des analyses et des etudes pour appuyer la conception et l'administration de programmes de remuneration et d'avantages sociaux et demeurer a l'affut des tendances et differentes lois ayant une incidence sur la remuneration
Assurer les mises a jour des elements de remuneration globale suivant les renouvellements de conventions collectives
Contribuer a la realisation de projets, d'initiatives et d'activites en lien avec la remuneration globale, les avantages sociaux, regime de retraite ou politiques.
Agir en tant que personne-ressource pour le module de remuneration dans le SIRH


EXIGENCES


BAC en ressources humaines ou relations industrielles
5 ans d'experience pertinente en tant qu'analyste remuneration au Canada et aux Etats-Unis
Esprit analytique, rigueur, integrite, discretion et souci du detail
Efficace dans la gestion multiple de priorites
Connaissance de Taleo ou d'un systeme similaire (atout)
Bonnes habiletes de communication et de vulgarisation : formation des usagers, coaching, presentation des donnees, production de rapports
Forte maitrise des logiciels de la suite MS Office dont Excel
Francais et anglais, parle et ecrit
Axe sur les solutions autant que sur l'analyse


Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l'on parle d'avantages sociaux, nous vous couvrons.


Ce que nous offrons :


Regime d'assurances collectives jour 1;
Programme de REER volontaire;
Regime de Participation Differee aux Benefices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
Programme d'aide aux employes. Tout est confidentiel;
Avantages pour les employes tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l'assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinema, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.


Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d'handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui repondent aux aspects de la selection.


Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes.


BIENVENUE CHEZ TELECON


Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.


Nous avons pour mission d'etre le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprecie de nos clients, leur permettant de jouer un role cle dans la transformation des infrastructures. Fondee en 1967, Telecon etait une entreprise regionale de construction de reseaux de telecommunications etablie au Quebec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d'infrastructure et de connectivite de reseaux de telecommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de telecommunications et autres entreprises nord-americaines des services de pointe et des solutions cles en main diversifies et evolutifs. Notre equipe hautement competente est resolument determinee a soutenir nos clients dans la mise en oeuvre de la connectivite de demain dans nos communautes, nos entreprises et nos foyers.


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Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Laurent, QC