Job Description

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des regimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les regimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de reserve. Le siege social d'Investissements PSP est situe a Ottawa et son bureau principal d'affaires est situe a Montreal. Elle compte egalement des bureaux a New York, a Londres et a Hong Kong.
La realisation et la gestion de placements complexes de portee mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d' Un seul PSP afin de pouvoir saisir de precieuses occasions, en etroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises a l'echelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez a une equipe motivee et a des professionnels engages, qui s'efforcent de faire croitre notre organisation comme jamais auparavant.
VOTRE ROLE
L'objectif principal du poste est de contribuer au maintien et a l'expansion de l'offre de services analytiques et de mesure avancee du rendement, afin d'appuyer les decisions des groupes d'investissement, du groupe du chef des investissements et de la haute direction. Le poste est a l'intersection de la technologie de l'information et des marches financiers pour naviguer dans les activites de gestion de portefeuille avancees au sein d'Investissements PSP.
En tant qu'Analyste Principal(e)/Conseiller(ere), Mesure de performance et analytique vous devrez :Developper, automatiser et maintenir des mesures de performance, des analyses et des modeles/outils dans le but de repondre aux besoins de la direction, du departement d'investissement et du portefeuille global Appuyer le premier directeur et d'autres contributeurs internes dans les operations et etre une personne-ressource au sein de l'equipe de performance Mettre en place des controles et developper des outils relies a la bonne gestion des operations quotidiennes Soutenir le premier directeur en ce qui concerne la determination et la mise en oeuvre de nouvelles structures/modeles d'attribution de performance et servir de personne-ressource pour l'equipe Garder une etroite collaboration avec les equipes de gestion et autres equipes de soutien afin d'ameliorer l'offre de service Agir a titre d'expert aupres de ses collegues afin d'appuyer des initiatives locales au sein du departement de la mesure de performance Apporter son soutien a l'equipe pour repondre aux demandes ad hoc et projets

CE DONT VOUS AUREZ BESOINBaccalaureat ou maitrise en finance, science actuarielle, mathematiques ou domaine connexe Formation complementaire ou interet marque dans l'informatique/la science des donnees, un atout important Titre professionnel CFA (Chartered Financial Analyst), CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement) ou FRM (Financial Risk Manager), un atout Minimum de cinq (5) ans d'experience en mesure de performance/risque des investissements, et/ou d'autres fonctions dans le domaine de l'investissement Comprehension et interet general sur les marches financiers prives et publics ainsi qu'en construction de portefeuille Competences avancees en programmation, en intelligence d'affaires (SQL, Python, Power BI) et la suite de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Competences avancees et appetit pour les mathematiques/les analyses quantitatives, ainsi que comprehension solide des divers instruments financiers Connaissance de l'application StatPro, Simcorp ou tout autre systeme de mesure de performance Bilinguisme : anglais et francais (interactions frequentes en anglais avec les employes de PSP bases dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en francais avec les employes de nos bureaux locaux de Montreal et d'Ottawa)*


Nous offrons une experience sur mesure a nos employes et un ensemble de remuneration globale et d'avantages sociaux concurrentiel, concus pour attirer et retenir des talents diversifies dans le monde entier, recompenser le rendement et renforcer les strategies et les priorites de l'entreprise. Au-dela du salaire et de l'admissibilite a la remuneration incitative, vous avez acces a : Un investissement dans le developpement de carriere
Des regimes d'assurance collective complets Des regimes de pension competitifs Un acces illimite aux services de soins de sante virtuels et programmes de mieux-etre Politique de conge parental remunere inclusive pour tous les genres : jusqu'a 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalise pour la construction de la famille, de la pre-grossesse a la menopause, avec une assistance financiere disponible Des jours de vacances disponibles des le premier jour, avec des jours de supplementaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis apres-midi de conge pendant l'ete Un modele de travail hybride flexible avec un melange de jours au bureau et a distance
L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employe.*

Chez Investissements PSP, nous visons a offrir un lieu de travail ou chacune se sent appreciee, en securite, respectee et capable de se developper. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de toustes les candidates qualifiees et nous nous efforcons d'offrir une experience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.