Job Description

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des regimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les regimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de reserve. Le siege social d'Investissements PSP est situe a Ottawa et son bureau principal d'affaires est situe a Montreal. Elle compte egalement des bureaux a New York, a Londres et a Hong Kong.
La realisation et la gestion de placements complexes de portee mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d' Un seul PSP afin de pouvoir saisir de precieuses occasions, en etroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises a l'echelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez a une equipe motivee et a des professionnels engages, qui s'efforcent de faire croitre notre organisation comme jamais auparavant.
VOTRE ROLE
En tant qu'Analyste principal(e) / Conseiller(ere), Diligence operationnelle et conseils, vous apporterez un soutien aux efforts de verification diligente operationnelle ( ODD ) des gestionnaires et partenaires externes en appuyant les activites de l'equipe, y compris les volets assignes des mandats de ODD, les analyses ciblees, l'organisation des donnees, la recherche et le soutien operationnel.Participer aux examens de verification diligente operationnelle des gestionnaires/partenaires externes et executer les volets assignes de ces mandats, incluant la recherche preliminaire et la revision Fournir un soutien operationnel a l'equipe ODD, notamment en contribuant a des projets ponctuels et a la production d'indicateurs de performance cles (KPI) et de rapports internes Contribuer a l'evolution, a l'utilisation et a la mise en oeuvre des plateformes technologiques et des fournisseurs de services tiers lies a ODD Proposer des ameliorations ou une refonte des processus et/ou du cadre afin d'accroitre l'efficacite des activites principales et contribuer a la documentation des processus et procedures de ODD Coordonner et participer aux examens de verification diligente operationnelle assignes des gestionnaires/partenaires externes et/ou des fournisseurs de services (administrateurs, administrateurs de fonds, ententes externalisees) Evaluer les processus et controles comptables, financiers et de production de rapports (separation des taches, gestion de tresorerie, pratiques d'evaluation, erreurs de negociation, refacturation des depenses, externalisation, etc.) et rediger des rapports preliminaires ou provisoires contenant les informations et analyses pertinentes Effectuer une surveillance continue en identifiant et documentant les indicateurs de degradation operationnelle des gestionnaires et partenaires Fournir des KPI et statistiques de suivi Tester et effectuer des verifications de controle qualite sur les outils/bases de donnees S'assurer que les procedures, flux de travail et listes de verification sont en place pour les activites principales; veiller a ce que les controles soient effectues conformement aux procedures de l'entreprise Gerer le developpement et/ou la maintenance d'outils qui augmentent le niveau de surveillance operationnelle et ameliorent l'efficacite

CE DONT VOUS AUREZ BESOINDiplome universitaire en comptabilite, finance ou dans un domaine connexe (ou experience equivalente) Cinq (5) a sept (7) annees d'experience en verification diligente operationnelle, audit, controles internes, gestion des risques ou conformite Bonne comprehension des instruments financiers Bonne connaissance du secteur des services financiers Bonne connaissance des objectifs de controle et des tests (similaires aux audits) Solide experience en processus et gouvernance TI Excellente maitrise de la suite Microsoft, incluant Power BI et Excel avance (tableaux croises dynamiques, macros, etc.) Experience avec des outils de gestion de bases de donnees (ex. : SQL ou equivalent) est un atout Leadership, initiative, proactivite et vision strategique Competences en gestion de projet, flexibilite et capacite a gerer plusieurs taches dans un environnement en evolution Solides competences analytiques et en resolution de problemes Rigueur, souci du detail et approche methodique Diplomatie et excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations Esprit d'equipe et capacite a etablir des relations de travail efficaces fondees sur la collaboration et une attitude positive Sens des responsabilites et de l'imputabilite Ethique de travail rigoureuse et integrite professionnelle Bilinguisme : anglais et francais (interactions frequentes en anglais avec les employes des bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et en francais avec les employes des bureaux de Montreal et Ottawa)*


Nous offrons une experience sur mesure a nos employes et un ensemble de remuneration globale et d'avantages sociaux concurrentiel, concus pour attirer et retenir des talents diversifies dans le monde entier, recompenser le rendement et renforcer les strategies et les priorites de l'entreprise. Au-dela du salaire et de l'admissibilite a la remuneration incitative, vous avez acces a : Un investissement dans le developpement de carriere
Des regimes d'assurance collective complets Des regimes de pension competitifs Un acces illimite aux services de soins de sante virtuels et programmes de mieux-etre Politique de conge parental remunere inclusive pour tous les genres : jusqu'a 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalise pour la construction de la famille, de la pre-grossesse a la menopause, avec une assistance financiere disponible Des jours de vacances disponibles des le premier jour, avec des jours de supplementaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis apres-midi de conge pendant l'ete Un modele de travail hybride flexible avec un melange de jours au bureau et a distance
L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employe.*

Chez Investissements PSP, nous visons a offrir un lieu de travail ou chacune se sent appreciee, en securite, respectee et capable de se developper. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de toustes les candidates qualifiees et nous nous efforcons d'offrir une experience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.