Division des relations de travail et du financement en matiere d'education/Direction de l'analyse et de la responsabilite financieres
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et francais)
Conditions:
1 Temporaire(s) temporaire ou contrat d'une duree maximale de 18 mois avec possibilite de prolongation
Code du poste:
6A001 - Finances06
Salaire:
82 217,00 $ - 121 155,00 $ par annee
Favoriser l'excellence en education, l'innovation et l'equite dans notre province!
Nous sommes a la recherche d'un analyste principale, finances et verification bilingue, qui possede de solides competences en matiere de finances, d'analyse et de communication. Vous assurerez la surveillance financiere des conseils scolaires de l'Ontario, en veillant a ce qu'ils respectent les lois et les reglements. Joignez-vous a notre equipe dynamique pour examiner et analyser l'information, elaborer des solutions et consulter les conseils scolaires afin d'ameliorer la responsabilite financiere.
Remarque : Nous soutenons les modalites de travail flexibles, y compris un modele hybride qui permet une combinaison de collaboration au bureau et de travail a distance.
Seance d'information
Pour en savoir plus sur ce poste et sur le travail de la Division, nous vous invitons a assister a notre seance d'information. Joignez-vous a nous le mardi 29 juillet 2025, de 10h00 - 10h30. Votre presence a cette seance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de preselection et de selection.
Cliquez ici pour vous inscrire a la seance.
En cas de probleme avec le lien, veuillez utiliser les coordonnees suivantes pour acceder a la reunion sur Microsoft Teams :
ID de la reunion : 234 093 896 817 6
Code d'acces : 795Ty7fH
Au sujet de l'emploi
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Les unites de la responsabilite financiere de la Direction de l'analyse et de la responsabilite financieres fournissent des conseils et de l'aide sur les questions financieres liees aux conseils scolaires, notamment :
gerer l'administration et la responsabilite des subventions de fonctionnement des conseils scolaires;
effectuer des verifications de la conformite;
surveiller la sante financiere des conseils scolaires et recommander des mesures proactives pour assurer la stabilite financiere continue.
Il s'agit d'une occasion interessante au sein de l'Unite de la responsabilite financiere, qui supervise un portefeuille de 36 conseils scolaires dans les regions de Sudbury et de London, dont 12 conseils scolaires de langue francaise dans la province et quatre conseils isoles. Meme si vos taches quotidiennes varieront, vous pouvez vous attendre a :
effectuer une analyse de la politique financiere, traiter les questions de gestion et evaluer les risques de conformite afin d'accroitre la responsabilite financiere du Ministere pour le secteur de l'education;
utiliser votre expertise en matiere de comptabilite, d'economie et de statistiques pour compiler des donnees et effectuer une analyse continue des plans d'action, des questions et des propositions des conseils scolaires;
recommander des ameliorations aux systemes de gestion financiere et aux procedures operationnelles;
elaborer des mecanismes de responsabilite qui garantissent que les politiques financieres sont mises en oeuvre de maniere precise et efficace;
fournir des conseils strategiques, des interpretations et des strategies de resolution a la haute direction et a la direction du programme pour la gestion de questions complexes liees au programme et a la politique et d'autres elements du projet.
Ce que vous apportez a l'equipe
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Ce qui est obligatoire :
Maitrise du francais oral et ecrit de niveau superieur. Votre niveau de maitrise sera evalue avant l'embauche.
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Connaissances et expertise financieres
Vous connaissez :
les principes et les pratiques de la planification et de l'analyse financieres strategiques, de l'evaluation des risques et de l'information financiere pour fournir une expertise en matiere d'analyse financiere aux intervenants et a la direction;
les normes de verification, les principes et les pratiques comptables generalement reconnus.
Vous connaissez :
les principes et les pratiques de la planification et de l'analyse financieres strategiques, de l'evaluation des risques et de l'information financiere pour fournir une expertise en matiere d'analyse financiere aux intervenants et a la direction;
les normes de verification, les principes et les pratiques comptables generalement reconnus.
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Esprit d'analyse et competences en gestion de projets
Vous pouvez :
effectuer des evaluations financieres, strategiques et de verification, evaluer les besoins des clients et recommander des pratiques exemplaires;
penser de maniere strategique et creative pour elaborer de nouvelles solutions en l'absence de precedent etabli;
mettre a profit vos connaissances et votre experience en matiere de gestion de projet pour diriger les membres de l'equipe dans le cadre de projets speciaux simultanes.
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Competences en communications et en consultations
Vous avez demontre :
des competences en matiere de communication, de presentation et de negociation pour preparer des rapports financiers, de projet et de verification complets, des notes d'information et des analyses de problemes;
des competences en matiere de consultation et de relations avec les intervenants pour expliquer des renseignements financiers complexes et discuter de solutions avec les representants des conseils scolaires, la haute direction du Ministere et d'autres intervenants;
des competences interpersonnelles pour travailler avec les intervenants en cas de non-conformite aux exigences du Ministere.
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possedez la plupart des qualites enumerees, mais pas toutes, veuillez songer quand meme a postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posseder toutes les qualites exigees dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien etre la candidate ideale ou le candidat ideal.
Comment nous soutenons la diversite, l'inclusion et l'accessibilite
Nous nous efforcons de constituer une main-d'oeuvre inclusive qui reflete les collectivites qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous a poser leur candidature, y compris les personnes handicapees, les personnes autochtones, noires et racisees, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identites de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario. Nous nous efforcons de prevenir et d'eliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour repondre a des besoins particuliers lies aux motifs proteges par le Code, comme un handicap, l'etat familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts deployes par la FPO pour batir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifie, consultez:
les initiatives en matiere de diversite, d'equite et d'inclusion
les engagements en matiere d'accessibilite
la politique pour la lutte contre le racisme
Ce que nous offrons
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La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large eventail de ministeres, repartis dans plus de 70 villes a travers la province. Nous offrons :
une carriere qui peut evoluer au sein de differents ministeres et fonctions
des possibilites d'apprentissage et de developpement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
un regime de remuneration et d'avantages sociaux complet
un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marche, avec une remuneration basee sur le rendement et une progression salariale programmee
des modalites de travail sur mesure, y compris des possibilites telles que des horaires flexibles, des conges autofinances, etc.
un environnement de travail moderne, convivial et accessible
Renseignements supplementaires:
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Postulez d'ici:
le mercredi 6 aout 2025 23h59min HAE
Renseignements detailles sur le poste:
1 bilingue (anglais et francais) Temporaire(s), duree jusqu'a 18 mois, 315 Front St W, Toronto, Region Toronto
Groupe de remuneration:
Association des employees et employes gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Heures de travail:
Horaire 6
Categorie:
Finances et economie
Date de publication:
le mardi 22 juillet 2025
Note:
Cette offre d'emploi est egalement disponible en anglais.
Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les resultats du concours peuvent servir a pourvoir d'autres postes. Les postes sont de duree diverse et comprennent notamment des affectations de courte duree. Ces renseignements et resultats seront conserves afin de pourvoir les postes vacants conformement aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
T-EU-231365/25
Comment postuler:
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Vous devez postuler en ligne.
Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae reunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront a rediger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Redaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos competences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
Les membres de la FPO doivent indiquer leur numero d'employe RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils presentent leur candidature a un poste.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liees a un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnees. L'equipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.
Exigences en matiere de langue et evaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichees en francais et en anglais. Consultez la section Langue du ou des postes en haut de chaque offre d'emploi pour connaitre les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont evalues en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/francais), vous devrez egalement passer un test de competences linguistiques en francais.
Renforcer l'Ontario, ensemble
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