Job Description

Chez RONA, nos employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.


Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.


Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.


Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.


Sous la supervision du chef, negociation, le (la) coordonnateur(trice) est responsable d'appuyer l'ensemble des activites liees a la negociation pour un groupe de produits donne. La personne devra garantir que les outils et rapports servant a la prise de decisions soient fournis pour optimiser le rendement des categories en question.

Responsabilites :

Soutenir le chef et le directeur lors des negociations de revisions de categories; Preparation et analyse des dossiers de negociations; Assister le chef, negociation dans l'analyse des propositions et la selection des fournisseurs; Participer a la negociations et renouvellements des ententes mineures; Evaluer la performance des fournisseurs a travers differentes analyses relies aux rabais volumes et autres conditions d'ententes et formuler des recommandations; Analyse les tendances du marche et se tient a la fine pointe des derniers developpements du marche. Effectuer l'analyse mensuelle du cours des matieres premieres et des devises (US, Euro, Yuan);. Analyse et gestion des changements de prix avec les equipes support; Gestion de l'ouverture et de la fermeture de comptes fournisseurs avec les equipes support; Agir a titre de personne ressource pour les differentes unites d'affaires

Exigences :

Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en administration des affaires ou combinaison d'etudes et d'experience de travail equivalente ; 2-3 ans d'experience dans un ou plusieurs des domaines suivants : approvisionnement, achats, marchandisage, gestion de marque ou domaine connexe ; Competences analytiques superieures, en particulier dans le domaine de l'analyse financiere; Capacite a analyser les donnees et en particulier, a degager des opportunites d'optimisation; Excellente capacite a gerer son temps et a s'organiser ; Competences avancees demontrees avec Excel ; Excellente communication orale et ecrite ;


En travaillant chez RONA, vous beneficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activites sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafeteria avec un menu de qualite cuisine par un chef dedie, des options sante, ainsi que des stations de cafe Bruleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures electriques Des rabais exclusifs aux employe(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : regime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux etudes, etc. La possibilite d'evoluer au sein de l'organisation Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Un employeur engage dans sa communaute Et plus encore!

Si vous etes selectionne pour une entrevue, veuillez informer notre equipe des ressources humaines pour vos besoins d'amenagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.