Job Description

Analyste en Gestion d'Actifs

Lieu: Montreal, Quebec

A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possede et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pieces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des economies de couts et une flexibilite a sa clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, reparation et operations (MRO). De plus, FTAI possede et loue des avions a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux generant des flux de tresorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des benefices et d'appreciation des actifs.


FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERCU DU POSTE

Responsabilites:Agir comme point focal sur site pour les activites de reparation de moteurs et modules CFM56 pour les actifs FTAI et tiers. Soutenir le programme Module Repair & Exchange (MRE) : coordination des modules entrants, gestion des echanges, suivi des reparations et soutien a la reintegration. Suivre et gerer tous les moteurs/modules au sein de l'installation principale, des ateliers externes et des zones d'entreposage; maintenir des tableaux de suivi exacts (statut, emplacement, echeanciers, jalons). Travailler en collaboration avec l'Ingenierie (workscopes/resultats d'inspection), la Chaine d'approvisionnement (materiaux), les Finances (modeles de couts/previsions) et la Production (statut, risques, livrables). Surveiller le WIP et lever les obstacles pour assurer l'execution a temps des visites; valider et gerer toute la documentation requise. Presenter les resultats d'inspection et recommandations au client et obtenir les approbations necessaires. Participer aux reunions quotidiennes de production et communiquer les priorites changeantes. Diriger les comites de revue de materiel et identifier des solutions de reparation ou d'echange rentables. Fournir des mises a jour regulieres, tant internes qu'aux clients; suivre et cloturer les actions en cours. Utiliser les systemes ERP (Quantum), Excel et outils internes pour assurer l'exactitude des donnees et le declenchement des actions. Coordonner la logistique entrante et sortante des moteurs, modules et pieces des clients. Soutenir les initiatives d'amelioration continue et les projets speciaux pour optimiser l'execution et la valeur des actifs. Servir de point de communication principal aupres des parties prenantes internes et externes.

Qualifications:Diplome collegial en administration, aviation, ingenierie ou domaine connexe (ou experience equivalente). Minimum de 5 ans d'experience en operations aeronautiques/MRO, soutien client ou gestion d'actifs. Bonne connaissance des moteurs CFM56 et de la maintenance au niveau module (un atout). Experience en environnement transversal avec l'ingenierie, la chaine d'approvisionnement, les finances et la production. Excellentes competences en organisation, communication et resolution de problemes; capacite a gerer plusieurs priorites. Maitrise d'Excel et des systemes ERP (Quantum prefere). A l'aise avec la documentation technique et financiere (soumissions, factures, modeles de couts). Disponibilite flexible pour soutenir les activites hors heures; esprit d'amelioration continue. Maitrise du francais et de l'anglais.

Atouts:Experience en gestion d'actifs moteurs ou execution de visites d'atelier (CFM56 fortement preferee). Familiarite avec les cadres commerciaux/contractuels des programmes moteurs. Experience en gestion de relations clients. Experience pratique avec Quantum ou systemes ERP/MRO similaires.

Ce que nous vous offrons:Remuneration competitive Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journees personnelles, des conges feries et des conges parentaux Couverture medicale, dentaire et vision complete pour vous et votre famille des votre premier jour d'emploi Soins de sante virtuels (acces 24/7 a des professionnels de sante) Compte de depenses pour bien-etre pour vous soutenir dans votre parcours de sante Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) incluant des seances de conseil gratuites en personne Assurance voyage medicale Installations de conditionnement physique sur site Regime enregistre d'epargne-retraite incluant des cotisations de l'entreprise des le premier jour d'emploi, avec acces a des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financiere

Declaration d'Egalite des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'egalite des chances qui valorise la diversite en milieu de travail. Nous nous engageons a offrir un excellent service a tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec:
Une connaissance intermediaire de l'anglais est necessaire afin de communiquer avec les autres etablissements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et rediger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.