Job Description

Type de poste:
Permanent
A la recherche d'une carriere epanouissante qui changera reellement votre vie et celle des autres? Vous etes au bon endroit.
A titre de partenaire national en solutions de sante, nous placons les gens au coeur de tout ce que nous faisons - en commencant par notre equipe de plus de 8 000 employes et employees qui mettent a profit leurs experiences personnelles et professionnelles diversifiees dans le cadre de leur travail a Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre equipe cree des solutions d'assurance, de soins primaires et de services medicaux d'urgence a l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide a des millions de Canadiens et Canadiennes chaque annee.
Notre mission est d'ameliorer le bien-etre de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflete dans notre culture d'entreprise primee. Nous celebrons l'individualite des membres de notre personnel et accordons de la valeur a la diversite de leurs points de vue et de leurs competences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une remuneration concurrentielle et une gamme complete d'avantages sociaux, nous vous donnons acces a des possibilites de croissance professionnelle et personnelle, a des modalites de travail flexibles, a des experiences enrichissantes, ainsi qu'a un leadership bienveillant. A Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-meme, se sentir a sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous a nous en postulant un poste des aujourd'hui.
Description d'emploi

Votre quotidien avec nous :
L'analyste en gestion des benefices fait partie d'une equipe multidisciplinaire composee de specialistes des donnees. Vous serez aussi responsable de participer aux mises en vigueur, aux configurations, aux mises a jour et a la resolution de problemes, ainsi qu'a la preparation, a la mise en place et a la tenue des documents sur la qualite.

Responsabilites :Surveiller, trier et attribuer les taches recues de l'interne et l'externe, et en faire le suivi dans les delais impartis par l'entreprise. Reviser les notes sur les nouvelles versions, elaborer des plans de tests et executer des scenarios de test. Creer et mettre a jour des processus operationnels (materiel de reference). Verifier que tout le materiel de reference est exact et complet, et qu'il est en francais et en anglais. Participer aux reunions avec les clients et decrire les activites, la progression et les decisions dans le proces-verbal de la reunion. Valider l'integrite des donnees au moyen des differents outils a sa disposition. Entrer des donnees au besoin. Servir de principal point de contact pour les dossiers complexes.


Caracteristiques recherchees :Diplome d'etudes postsecondaires en informatique ou dans un domaine connexe ou experience equivalente De 1 a 3 ans d'experience pertinente Coordination des taches et prise de decision autonome sans avoir besoin de trop d'encadrement Esprit d'equipe Connaissance de l'administration de regimes d'assurance collective et facilite a apprendre un nouveau systeme Connaissance poussee d'Excel et de la suite Office Afin de repondre aux besoins de la clientele anglophone, ce poste requiert le bilinguisme


Competences de base:Grande habilete pour assembler, analyser et evaluer des donnees. Habilete a forger et maintenir des relations professionnelles, tout en comprenant les bases de l'anticipation des besoins du client et en demeurant un partenaire d'affaires de confiance. Excellentes competences en matiere d'approche client et de developpement de relations professionnelles, avec de l'habilete a saisir les principes de bases d'une gestion orientee client. Capacite a organiser son travail et l'information de maniere reflechie pour executer les taches importantes en respectant les echeanciers. #CBM1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent representer les collectivites que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons a poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure experience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des etapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande a l'equipe de recrutement. Nous nous engageons a veiller a ce que le recrutement, la fidelisation et le perfectionnement des employes et employees, de meme que leur remuneration, demeurent equitables, tiennent compte des besoins en matiere d'accessibilite et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privee qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifeste de l'interet pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Si vous rencontrez des problemes techniques au cours de votre procedure d'application, veuillez envoyer un courriel a : Medavie.Recruitment@medavie.ca.