Job Description

No de demande : 19444

Direction generale : DG finances et services organisationnels

Service : Services de technologie de l'information

Direction : Direction Solutions du SAP

Type d'emploi : 5 Temporaire a temps plein - Jusqu'a 2 ans

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : IPPM

Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Technologie de l'information

Date limite des candidatures : 2025-10-24



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

Le mandat des Services de technologie de l'information est de creer de la valeur operationnelle pour la Ville d'Ottawa en lui fournissant des solutions technologiques innovantes et strategiques adaptees a ses activites commerciales.

Le titulaire est responsable de fournir des services d'analyste de l'exploitation et de la configuration dans le cadre de l'initiative de modernisation de SAP de la Planification des ressources de l'entreprise (PRE). Il est responsable de fournir une expertise operationnellea un portefeuille de clients assigne en ce qui concerne l'application SAP de la Ville; d'analyser et de definir les processus operationnels integres; de configurer l'application pertinente a l'appui de ces processus; d'effectuer des essais et d'en documenter les resultats, et de maintenir la fonctionnalite de l'application.
Pour SAP, l'expertise operationnelle est fournie dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : comptabilite et activites de cloture, comptes fournisseurs, comptes debiteurs, comptabilite des actifs, systemes de projet, gestion du secteur public (gestion des fonds), controle, ventes et distribution, biens immeubles, SuccessFactors (recrutement, integration, administration du personnel et formation).

FORMATION ET EXPERIENCE

3 ans d'etudes postsecondaires en administration des affaires ou dans une discipline connexe, sinon dans un domaine pertinent a l'emploi (p. ex. geographie dans le groupe du SIG).

Au moins 5 ans d'experience. La preference sera accordee aux candidats qui possedent une experience de l'application de la Planification des ressources de l'entreprise (PRE) ou de l'application SIG des Solutions d'entreprise dans un milieu municipal.

Qualites souhaitables:
Pour le SAP : experience operationnelle en comptabilite, en ressources humaines, paie, gestion de l'entretien, approvisionnement, gestion du materiel ou repartition des ventes.

CONNAISSANCES

PRE ou application SIG des Solutions d'entreprise et outils de configuration connexes Methodologies des systemes (definition des besoins, conception fonctionnelle, mise en oeuvre, etc.) Methodologies de gestion de projet Procedures d'assurance de la qualite Pratiques et techniques d'analyse operationnelle et techniques de redaction de rapports Administration d'applications Pour le SAP : pratiques operationnelles dans au moins une des disciplines suivantes : ressources humaines, paie, comptabilite, gestion de l'entretien, approvisionnement, gestion du materiel ou repartition des ventes.

COMPETENCES ET APTITUDES

Avoir de solides competences d'analyse Savoir regler les problemes Etre capable de bien travailler en equipe Faire preuve de discernement en toute autonomie et travailler efficacement sous une supervision minimale; Communiquer efficacement avec les utilisateurs finaux, tant a l'oral qu'a l'ecrit Planifier son travail de maniere a respecter des echeanciers serres Maitriser les logiciels de calcul, de graphisme, de traitement de texte et d'extraction de donnees Souci marque du service a la clientele Capacite de traiter de multiples demandes Souplesse

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parle, lu et ecrit Une experience jugee pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas etre tenus de satisfaire a l'exigence relative aux etudes requises. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.