Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

91,826 $ - 119,370 $

Horaire de travail:

Terme

Duree du contrat:

24 mois

Niveau de securite:

Fiabilite

Exigences linguistiques:

Preference sera accordee aux personnes bilingues

Date de cloture:

06/06/2025

Pays:

Canada

L'analyste de la cybersecurite contribue a la mise en oeuvre et au soutien operationnel de la strategie de cybersecurite de CDC. Le titulaire du poste agit comme une ressource cle en matiere de cybersecurite et contribue a la prevention des incidents de securite. L'analyste de la cybersecurite configure, met en oeuvre et soutient les dispositifs et les applications de securite des technologies de l'information (TI). Le titulaire du poste cherche et recommande des solutions afin de proteger les systemes et les applications qui appuient la cybersecurite au sein de CDC.

ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES

Voici une liste representative, mais non exhaustive, des taches et des responsabilites liees au poste :

Taches principales

Effectuer des activites d'exploitation quotidiennes (par exemple, verifier et traiter les demandes liees a la securite) pour proteger les actifs du systeme d'information. Examiner et interpreter les alertes de securite informatique afin d'y repondre et de fournir des diagnostics. Repondre aux incidents et aux violations de securite, enqueter sur ceux-ci et les analyser. Exploiter et maintenir le programme de sensibilisation a la cybersecurite de CDC en organisant periodiquement des campagnes d'hameconnage et en donnant des formations. Contribuer aux plans de reprise apres interruption en ce qui concerne la securite des systemes informatiques, des bases de donnees, des reseaux, des serveurs et des applications logicielles de CDC. Rechercher, recommander, concevoir et documenter des solutions dans le cadre de la strategie de cybersecurite et soutenir leur mise en oeuvre. Surveiller et entretenir l'ensemble de l'equipement et des composantes connexes du perimetre de securite. Veiller au respect des normes de qualite, conformement aux attentes de la Societe. Gerer les risques.

Autres taches

Effectuer des controles de conformite periodiques pour s'assurer que les actifs de la Societe sont configures et fonctionnent conformement aux politiques de cybersecurite de CDC. Effectuer d'autres taches sur demande.

COMPETENCES

Connaissances generales et particulieres Pratiques exemplaires, methodes, tendances et legislation en matiere de cybersecurite Administration et securite de l'infrastructure de TI Systemes de TI et de cybersecurite Script PowerShell Produits de securite Microsoft 365 (connaissance et experience pratique) Solutions de gestion des vulnerabilites et de gestion des correctifs de Qualys (experience pratique) Principes de gestion des projets et des risques

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale

:

diplome universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, et quatre annees d'experience pertinente, ou l'equivalent

Atouts :

+ Certifications de securite des principaux fournisseurs (par exemple, Microsoft, Cisco, Fortinet)
+ NIST, ISO 27001, ITIL, SAS70 (ou 5970) ou autres cadres de conformite
+ Professionnel certifie de la securite des systemes d'information (CISSP)
+ Association des professionnels de la verification et du controle des systemes d'information (ISACA)

Capacites

Utiliser des programmes informatiques pour effectuer des taches avancees. Elaborer des solutions techniques. Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux employes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique.

Les avantages sociaux

CDC offre d'excellentes possibilites d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi. Les avantages sociaux d'un Analyste de la cybersecurite representent de 25 % a 30 % de son salaire.



Votre regime comprend les avantages suivants :

Un regime de retraite de la fonction publique Des conges de maladie annuels pris en charge a 100 % par l'employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance deces accidentel, une assurance invalidite a court et a long terme Une allocation de bien-etre de 400 $ (par exemple, un abonnement a un centre de conditionnement physique Une allocation de 1500 $ pour les services de sante mentale en sus de la couverture paramedicale habituelle Le service de soins virtuels TELUS Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de teletravail Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles en Equilibre Des regimes de prestations de voyage de luxe Des regimes complets de vacances et d'autres conges payes

Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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