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Sommaire du poste :
Sous la responsabilite de la Directrice associe d'evaluation, l'analyste de donnees soutient l'elaboration d'evaluations des besoins et des tendances en matiere d'experience etudiante afin de repondre a la mission operationnelle et strategique des Services aux etudiants. Le titulaire du poste effectuera des analyses comparatives, elaborera des rapports a partir des donnees tirees des commentaires et des systemes operationnels, et collaborera avec les unites des Services aux etudiants. L'analyste de donnees elaborera des sondages aupres des etudiants, des entrevues, des groupes de discussion et des consultations aupres de la communaute de McGill, et conseillera les Services aux etudiants sur la visualisation des donnees et la narration a partir de sources de donnees et d'informations pertinentes. L'analyste de donnees mettra en oeuvre des outils de reporting afin d'ameliorer la capacite d'analyse, d'obtenir des informations sur les donnees commerciales et de diriger les operations et la planification afin d'ameliorer l'experience etudiante. Ses responsabilites comprennent le developpement de l'infrastructure et la production de rapports afin d'obtenir des informations sur les donnees commerciales et de diriger les operations et la planification commerciales.
Principales responsabilites :
Recueillir les donnees et informations commerciales necessaires pour determiner les meilleures infrastructures, outils et solutions de donnees afin de repondre aux besoins definis par divers clients. Developper et mettre en oeuvre l'infrastructure requise. Fournir des recommandations et mettre en oeuvre des approches et methodologies analytiques.
Soutenir le processus decisionnel fonde sur des preuves en fournissant des informations quantitatives, qualitatives et analytiques solides qui favorisent la reussite et le bien-etre des etudiants de maniere holistique.
A l'aide d'analyses predictives, fournir des recommandations sur les tendances futures.
Elaborer des rapports sur les tendances et la visualisation des donnees de maniere ponctuelle ou dans le cadre d'indicateurs de performance cles a long terme.
Realiser des analyses comparatives des programmes lies a la vie etudiante.
Faciliter les efforts visant a determiner les meilleures methodes pour collecter, visualiser et communiquer des donnees et des mesures quantitatives et qualitatives afin de soutenir le developpement, l'avancement et l'integration des strategies d'analyse.
Collaborer avec les services aux etudiants et les unites SLL pour le developpement d'instruments de donnees, leur mise en oeuvre et leur gouvernance.
Documenter les solutions de reporting et l'utilisation des outils, y compris la maintenance des definitions des donnees.
Veiller a ce que les donnees requises soient saisies de maniere fiable.
Elaborer des plans de test et effectuer des tests pour toutes les phases du developpement, y compris la mise en oeuvre de logiciels/outils nouveaux ou ameliores.
Documenter les solutions de reporting et l'utilisation des outils. Former les utilisateurs si necessaire.
Evaluer, depanner et resoudre les problemes necessitant des competences specialisees et/ou des connaissances techniques. Fournir des conseils concernant la resolution des problemes. Entreprendre des projets speciaux.
Autres competences et/ou aptitudes :
Solides competences analytiques ; excellentes aptitudes a la communication ; capacite a transformer des donnees en
recommandations.
Le candidat ideal sera titulaire d'un diplome superieur en sciences sociales, tel que la psychologie ou la mesure educative.
Capacite averee a animer des groupes de discussion et des consultations.
Experience dans l'analyse de donnees quantitatives et qualitatives et dans la construction d'un recit permettant de
contextualiser les resultats, y compris la narration.
Expertise en matiere de sante mentale et de bien-etre des etudiants
Experience dans l'analyse de donnees qualitatives
Experience dans l'utilisation d'outils de visualisation de donnees (par exemple, Power BI, Tableau) et d'un systeme de gestion de la relation client (CRM) : un atout.
Capacite a travailler de maniere autonome et au sein d'une equipe plus large, et a etablir des relations solides avec des partenaires internes et externes.
Experience requise dans les domaines de la finance/comptabilite, des ressources humaines et des rapports sur les dossiers des etudiants.
Doit posseder de solides competences en matiere d'organisation et de resolution de problemes. Doit etre minutieux et avoir une capacite averee a gerer, integrer, communiquer efficacement, mettre a jour et documenter des informations en constante evolution. Doit etre capable de travailler de maniere independante et en equipe, et de mener a bien ses taches avec un minimum d'instructions.
Grande flexibilite et sens de l'organisation pour gerer plusieurs initiatives simultanement, avec la capacite de hierarchiser les priorites et de respecter des delais stricts. Capacite averee a fixer et a atteindre des objectifs a court et a long terme.
Excellentes competences interpersonnelles, organisationnelles et de leadership
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montreal, voici ce que nous offrons : Avantages sociaux concurrentiels (sante, dentaire, assurance-vie) (si eligible)*
Regime de retraite a cotisations definies (avec contribution de l'employeur jusqu'a 10%) (si eligible)*
Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) et Compte d'epargne l'abri de l'impot (CELI)
Politique de vacances competitive
Deux (2) journees personnelles
Deux (2) conges flottants
Neuf (9) vendredis d'ete - conges payes entre la fete de la St-Jean Baptiste et la fete du Travail
Conges payes pendant la periode des vacances de decembre
Credit pour frais de scolarite pour le personnel regulier (100%) et leurs personnes a charge (66%)
Jusqu'a deux (2) jours de travail a distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et dispose a travailler dans la province de Quebec sur le campus ou le poste est base/situe.
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