Job Description

En tant que plus grande equipe de haute technologie au Canada, les Services de reseaux et de technologies construisent les reseaux de fibre optique et 5G de pointe qui determinent la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre equipe est a l'avant plan du developpement des produits et services novateurs de Bell : Tele et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, securite et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaanes specialisees comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de proprietes medias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n'importe quel appareil.

L'equipe Nuage, infrastructure, production de rapports, innovation et soutien/services (CIRIS) est un groupe trepidant responsable du soutien des applications afin d'aider l'equipe Exploitation pour les taches liees a la disponibilite du service, les changements, les problames, la gestion des incidents et la performance des applications. L'equipe Production de rapports au sein du groupe CIRIS est principalement responsable de l'elaboration de rapports d'analyse utilises a l'echelle du groupe Services de reseaux et de technologies de Bell et dans d'autres secteurs de l'entreprise.

Nous sommes a la recherche d'une personne tras motivee et soucieuse du detail, capable de recueillir et d'interpreter les exigences d'affaires et techniques et de les transformer en solutions d'affaires. Le titulaire du poste devra egalement collaborer etroitement avec les membres de l'equipe internes et externes afin de s'assurer que la disponibilite et la performance des applications d'affaires demeurent optimales et conformes aux processus operationnels et de securite des TI de Bell. De plus, le candidat devra batir et tenir a jour un entrepat de donnees utilise pour produire des rapports pour divers intervenants et membres de l'equipe Bell.

Principales responsabilites :

• Traduire les besoins de l'entreprise en exigences en matiare de donnees et de systames.
• Collaborer avec les intervenants pour creer des rapports, des tableaux de bord et de la documentation.
• Developper des approches novatrices et significatives en matiare de collecte de donnees, de gestion de l'information et de production de rapports afin de developper et d'ameliorer les capacites de l'equipe Production de rapports.
• Soutenir et gerer un entrepat de donnees.
• a?laborer et mettre en A"uvre une strategie globale de donnees organisationnelles.
• Travailler en collaboration pour partager l'information et elaborer des approches collaboratives, au besoin, a propos des problames et des occasions lies a la gestion des donnees, a l'evaluation et aux initiatives d'amelioration de la qualite.
• a?tablir des relations et favoriser des changements positifs en faisant correspondre les occasions d'analyse a la strategie d'acquisition de donnees.
• Connaatre et suivre les pratiques exemplaires en matiare de normes et de gestion des donnees, dont la qualite des donnees, le flux des donnees et la securite des donnees.
• Maintenir les competences et les connaissances professionnelles des pratiques actuelles en participant au developpement professionnel et a la recherche continue.

Competences essentielles

• SQL et T-SQL
• Logiciels de systame d'administration et d'administration de bases de donnees, en particulier Microsoft SQL Server
• Competences relationnelles ou de base en bases de donnees
• Maatrise des concepts et des techniques d'architecture d'entreposage de donnees
• Bonne comprehension du profilage des donnees, de la schematisation des donnees, de la qualite des donnees, du nettoyage des donnees et de la documentation des ragles de transformation dans un environnement d'entrepat de donnees
• Experience de la schematisation des donnees du systame source vers l'entrepat de donnees et a l'interieur de l'entrepat de donnees
• Solides aptitudes pour la documentation et la production de rapports
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, la gestion de projets et le leadership
• Capacite de penser de faaon critique et d'innover pour resoudre les problames
• Excellentes aptitudes pour la communication

Competences souhaitees

• De deux a cinq ans d'experience en gestion de donnees
• Experience de travail technique (p. ex. developpeur, DBA)
• Experience averee en migration de donnees ou en solutions de production de rapports et d'entreposage de donnees en nuage (p. ex., Snowflake, Azure)
• Gestion de l'information et traitement des donnees sur de multiples plateformes
• Connaissance des outils ETL (p. ex., Xfinity, Talend)
• Experience en developpement de rapports BI-Publisher
• Experience en programmation (p. ex. Python, Java)
• Connaissance du cycle de vie du developpement et de l'exploitation; contrale des versions ou CDL securise (GitLab)
• Maatrise des outils de visualisation de donnees, en particulier Tableau, Visual Studio et SSRS
• Bonne comprehension des principes et des pratiques en matiare de protection des donnees et de protection de la vie privee
• Gestion, exploration, modelisation et conception de donnees avec Visio
• Logiciel de serveur d'applications comme Oracle
• Informatique en nuage (ServiceNow)
• Certification ITIL V4
• SQL Server Integration Services (SSIS)
• Comprehension conceptuelle de la conteneurisation (p. ex. Kubernetes ou Docker)
• PSQL

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-11-04

Tous les membres de l'equipe doivent resider au Canada et se trouver a une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiee ou non.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des
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