Job Description

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Information

Date d'entree en fonction :

2 septembre 2025 jusqu'au 26 juin 2026

Lieu de travail :

Ecole publique Jean-Ethier-Blais

Pourcentage d'affectation :

10 heures/semaine; (0,66 ETP) - 40 semaines/annee

Salaire :

Entre 24,09 $ et 29,13 $ - classification 2

Horaire de travail :

de 15 h 30 a 17 h 30

Date limite :

le 2 juillet 2025 a 12 h

Type :

Concours interne/Concours externe
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Qualifications et exigences

Certificat collegial d'un an en Aide-educateur a la petite enfance Early Childhood Assistant Program ou l'equivalent; Minimum de 6 mois d'experience a travailler avec des jeunes enfants.
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Competences

Demontrer une bonne maitrise du francais et de l'anglais oral et ecrit; Savoir travailler en equipe; Bonnes capacites interpersonnelles; Bonnes aptitudes en communication; Aptitude dans la gestion de groupe; Etre capable de travailler sous pression dans un environnement mouvemente; Faire preuve d'un bon sens des responsabilites; Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procedures du Conseil; Faire preuve d'initiative, de creativite et de debrouillardise; Faire preuve de tact, de diplomatie, de discretion et de discernement.
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Sommaire des responsabilites

La personne qui occupe ce poste releve de la direction d'ecole et de la gestionnaire des Services de la petite enfance et a pour role d'appuyer l'educatrice, l'educateur de la petite enfance. La personne fait participer les eleves a des activites susceptibles d'encourager leur epanouissement intellectuel, physique et affectif. Dans le cadre de la journee prolongee le matin et en fin de journee et lors des conges scolaires, la personne aura a appuyer la livraison du programme Place des jeunes.


Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l'entremise de notre site Web avant

12 h le 2 juillet 2025

a l'attention de :



Monsieur Eric Despatie



Directeur des Ressources humaines



296, rue Van Horne



Sudbury (Ontario) P3B 1H9



Tel. : (705) 671-1533 / Telec. : (705) 671-1794



courriel : emplois@grandnord.ca





Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt,

presidente

Alain Gelinas,

directeur de l'education par interim



En vertu du reglement 521/01 tel qu'amende par le Reglement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite a poursuivre les etapes du processus de selection, veuillez nous aviser de tout besoin necessitant des mesures d'adaptations particulieres. Les renseignements communiques seront traites avec respect et confidentialite.


Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l'egalite d'acces a l'emploi.


RH-F-030(25)