Job Description

La Federation canadienne des municipalites (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, representant les interets des villes et des collectivites aupres du gouvernement federal.

Poste

Agent(e), Plateformes numeriques

Service

Services corporatifs - Finances

Classification

Niveau 4

Salariale

Notre echelle salariale se situe generalement entre 66 990 $ et 75 110 $, en fonction des qualifications et de l'experience

Langues

L'anglais est requis et le francais est un atout

Terme

Contrat de 9 mois

Lieu

Ottawa hybride

Contexte

La Federation canadienne des municipalites (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, representant leurs interets aupres du gouvernement federal.



Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, des petites zones urbaines, des collectivites rurales et nordiques ainsi que 20 associations provinciales et territoriales de municipalites, la FCM represente plus de 90% de la population canadienne. Par ses activites de defense des interets, ses offres de financement et ses divers programmes, le travail de la FCM a un impact direct sur la qualite de vie des Canadiens et des Canadiennes.



La FCM est une organisation qui s'efforce de rendre les collectivites plus prosperes, durables et equitables pour tous les Canadiens et toutes les Canadiennes qui y vivent. Nous aspirons a adopter une attitude de profond respect, de collaboration, de responsabilisation et d'integration. Toutes les personnes occupant des postes de leadership au sein de l'organisation adherent a ces valeurs, a la culture organisationnelle et a la mission de la FCM.

Objectif principal

L'agent(e) des plateformes numeriques contribue au developpement et a la mise en oeuvre des strategies de communication / marketing numeriques concues pour mobiliser le public et ameliorer la visibilite de la FCM sur tous ses canaux de communication. Il ou elle gere le contenu des comptes de medias sociaux, contribue a la recherche et a la logistique de production, aide a la conception visuelle des campagnes pour les medias sociaux et du nouveau contenu pour le site Web et en assure l'implementation, surveille les donnees analytiques et prepare des rapports. L'evaluation de la portee du contenu, de son impact et des resultats sera egalement essentielle.



L'agent(e) des plateformes numeriques met a profit les meilleures pratiques actuelles et les nouvelles tendances afin d'augmenter la portee de la FCM et l'impact sur tous les canaux de communications de la FCM, en veillant au respect des normes et des objectifs organisationnels.

Responsabilites cles

Mettre en oeuvre des strategies et des campagnes numeriques, en travaillant de maniere collaborative. Assurer la liaison avec les membres de l'equipe Politiques et affaires publiques concernant les activites de communication numerique afin de garantir une approche coordonnee, strategique et integree. Developper, editer et aider a diffuser du contenu sur les plateformes de reseaux sociaux (Twitter, Bluesky, Facebook, LinkedIn, YouTube et Instagram). Repondre aux commentaires sur les plateformes de reseaux sociaux conformement aux directives de gestion de communaute de la FCM. Fournir un soutien pour la production multimedia, y compris la recherche de contenu creatif, le montage video et la creation visuelle. Aider a organiser la bibliotheque de ressources multimedias de la FCM. Fournir un soutien en matiere de recherche et de logistique pour les campagnes et series video a venir, notamment en contactant les invites pour les tournages video, en menant des entretiens preliminaires, en recherchant des lieux de tournage, etc. Soutenir l'equipe en assurant le controle qualite sur toutes les plateformes numeriques, en veillant a ce que tous les contenus soient exempts d'erreurs et en corrigeant les bugs. Soutenir la communication aux membres en preparant et en diffusant des envois via des outils marketing automatises tels que Click Dimensions. Utiliser des outils d'analyse des reseaux sociaux pour surveiller les campagnes et renforcer les strategies; soutenir la creation de rapports de performance et de fonctions d'ecoute de medias sociaux.

Connaissances, experience et habiletes

Une combinaison d'experience professionnelle et vecue et/ou d'un diplome d'etudes postsecondaires en communication ou dans un domaine connexe, avec une specialisation en medias sociaux/communications numeriques/journalisme/marketing. 2 a 3 ans d'experience dans un emploi professionnel en communication axe sur les communications numeriques, y compris une connaissance des meilleures pratiques et des nouvelles tendances en matiere de medias sociaux et d'Internet. Bonne maitrise des plateformes de medias numeriques, notamment Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Sprout, etc. Experience d'utilisation de systemes de marketing par courriel tels que Click Dimensions. Experience de gestion de reseaux sociaux comptant un grand nombre d'abonnes dans les deux langues officielles. Experience d'analyse et de suivi des donnees numeriques et de l'efficacite des campagnes et des strategies. Experience concrete de production de contenu numerique (conception, retouche photo, etc.) adapte a differentes plateformes. Solides connaissances en matiere de planification des communications, de gestion de projets et d'assurance qualite. Excellentes competences en matiere de planification et de gestion des priorites. Bonnes aptitudes interpersonnelles, capable de faire preuve de tact et de discernement. Capable de gerer plusieurs priorites et de s'adapter a un environnement qui evolue rapidement et a un rythme soutenu. Une experience en production video constitue un atout. Le bilinguisme (anglais/francais) est considere comme un atout dans ce role.



Faire partie de l'equipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilite de beneficier d'un horaire d'ete (conge les vendredis du 1er juillet jusqu'a la Fete du Travail) et de travailler dans des bureaux situes sur la place du marche By. La FCM s'engage a favoriser le perfectionnement de ses employes et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose egalement un regime de travail souple qui favorise le bien-etre et l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee.



La FCM s'engage a favoriser une culture organisationnelle axee sur l'equite, la diversite, l'inclusion et l'appartenance, ou des personnes de diverses identites raciales et ethniques, ages, nationalites, statuts socio-economiques, orientations sexuelles, identites et expressions de genre, et capacites physiques et mentales peuvent s'epanouir et s'engager dans leur pleine mesure.



La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements sont offerts sur demande a chaque etape du processus de recrutement et d'embauche.

La FCM comprend un modele de travail hybride. Par consequent, ce role sera une combinaison de travail en mode virtuel ainsi qu'a partir des bureaux de la FCM situes a Ottawa. Le/La candidat(e) retenu(e) doit vivre au Canada et etre autorise(e) a y travailler. Le/La candidat(e) doit egalement etre en mesure de travailler a distance a partir du domicile, situe au Canada.

Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en general, veuillez consulter notre site Web au www.fcm.ca.



Pour poser votre candidature, veuillez-vous rendre a la page Carrieres de notre site Web. La date limite de presentation des candidatures est le

9 decembre 2025 ou jusqu'a ce que le poste soit pourvu

.


Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur interet, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront ete retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservees pour une periode de six mois apres la fin du processus d'embauche.