Job Description

Salaire :

$84,242 to $99,107, $93,510 to $110,009, $99,804 to $117,415

Date limite :

2025-09-12

Classification :

UNI-06, UNI-07, UNI-08

Numero de reference

: RF - 14179

A propos du CST

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Le Centre de la securite des telecommunications (CST) est l'organisme national du Canada responsable du renseignement electromagnetique etranger, des cyberoperations et de la cybersecurite.



Le CST s'engage a promouvoir une culture misant sur l'equite, la diversite et l'inclusion. La promotion de cette culture n'est pas qu'un ideal : c'est une necessite pour notre mission.



Joignez-vous a notre equipe et decouvrez pourquoi le CST est l'organisme le plus important dont vous n'avez jamais entendu parler.

Resume du poste

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Joignez-vous au CST pour une occasion unique au coeur de la collectivite canadienne de la securite et du renseignement. Faites partie d'une equipe qui gere des marches et des achats importants, et contribuez ainsi a proteger le Canada et a assurer la securite des Canadiennes et des Canadiens.






Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'occasion :


de planifier et de mettre en oeuvre des marches et des mecanismes d'approvisionnement de biens et de services, y compris de rediger des documents, de negocier des marches, puis d'assurer le respect des modalites de ces derniers; de cerner les nouvelles tendances ou les nouveaux defis lies aux strategies d'approvisionnement. d'elaborer des solutions d'approvisionnement pour les nouvelles initiatives nouvelles et les initiatives en cours, puis d'evaluer les risques et les avantages afin de determiner leur faisabilite. de communiquer directement avec la clientele a titre de specialiste, de leur fournir des conseils, des directives et des recommandations et d'appuyer leurs plans et exigences d'approvisionnement a court et a long terme. d'assurer la liaison avec les autres ministeres au sujet des activites d'approvisionnement du CST.

Echelle salariale

UNI 06 - 84 242$ a $99 107$



UNI 07 - 93 510$ a 110 009$



UNI 08 - 99 804$ a 117 415$





Pour en savoir plus sur l'echelle salariale, l'indemnite de conge annuel et les avantages sociaux (sante, dentaire, pension, etc.), consultez la page Remuneration sur notre site Web.

Zone de selection

Ouvert aux citoyens canadiens residant dans la region de la capitale nationale (RCN).

Lieu

Ottawa, en Ontario. Le CST a deux installations accessibles. Des modalites de travail souples, y compris le teletravail quelques jours par semaine, pourraient etre possibles.

Conditions d'emploi

Vous devez avoir une habilitation de securite Tres secrete approfondie (TSA) pour travailler au CST. Vous devez satisfaire a cette condition avant que nous puissions vous faire une offre d'emploi.


Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos processus d'embauche et de securite sur notre site Web.

Qualifications essentielles

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Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez expliquer clairement dans votre lettre de presentation que vous possedez les exigences en matiere d'etudes et d'experience suivantes :

Etudes

Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent

Experience

Postes UNI-06 :

+ Experience recente de la planification et de la mise en oeuvre de marches et de mecanismes d'approvisionnement de biens et de services. + Experience recente de la preparation de documents contractuels, comme des enonces de travail, des criteres d'evaluation et des demandes de propositions, y compris la gestion d'appels d'offres concurrentiels et/ou l'elaboration et la presentation de propositions (documents techniques et financiers) et/ou le traitement de marches a fournisseur unique. + Experience recente de la prestation de conseils et d'orientation a la clientele sur les procedures et politiques liees a l'approvisionnement ou a la gestion de biens et services. + Experience recente du respect des politiques, reglements et pratiques internes et externes en matiere de passation de marches et d'approvisionnement.

Postes UNI-07 et UNI-08 :

+

TOUTE L'EXPERIENCE CI-DESSUS

enumeree dans les postes UNI 06 doit etre satisfaite au sein du gouvernement federal du Canada.

Postes UNI-08 :

Experience de la prestation de conseils strategiques, de la planification et de la determination de strategies d'approvisionnement. Experience de travail relative a la mise en place de strategies d'approvisionnement complexes*.

Remarque :

Dans le present processus d'embauche, experience recente equivaut a l'experience acquise au cours des cinq dernieres annees. Les strategies d'approvisionnement complexes sont definies comme ayant au moins deux des caracteristiques suivantes : clients multiples, nature delicate, risque eleve, execution en plusieurs phases ou negociations.

Exigences en matiere de langues officielles

UNI-06 et UNI-07
Anglais essentiel OU Bilingue imperatif (BBB/BBB)




UNI-08
+ Dotation bilingue imperative (BBB/BBB)



REMARQUE : S'il n'y a pas suffisamment de candidates et de candidats bilingues pour les postes de niveau UNI-08, un mecanisme de dotation non imperative pourrait etre mis en place.

Competences

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Les competences techniques, comportementales et en leadership suivantes seront evaluees a une date ulterieure. Vous n'avez pas besoin de fournir de l'information sur ces competences dans votre candidature.

Competences techniques

Connaissance de la passation de marches et de l'approvisionnement - Obtenir des biens et des services qui offrent le meilleur rapport qualite-prix. Connaissance des lois, des normes, des lois et des politiques qui s'appliquent a la passation de marches et a l'approvisionnement.

Competences comportementales

Reflexion cognitive Service Travail d'equipe

Competences en leadership

Atteinte des resultats Collaboration Integrite respect et sensibilisation

Atouts

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Les competences constituant un atout sont des connaissances ou des habiletes non essentielles que nous recherchons. Elles pourraient servir a determiner quelle equipe du CST correspond le mieux a votre profil ou elles pourraient etre invoquees a titre de strategie de gestion du volume.



Veuillez demontrer dans votre candidature si vous possedez ou possedez l'atout, la formation ou l'experience atout enumeree ci-dessous :

Etudes constituant un atout

Diplome universitaire ou collegial en commerce, administration des affaires, gestion de la chaine d'approvisionnement ou en d'autres domaines connexes.

Remarque :

Il faut avoir suivi un programme d'etudes reconnu au Canada et etre en mesure de fournir une attestation d'etudes.

Experience constituant un atout

Experience de l'utilisation de systemes de gestion financiere ou de systemes de gestion des achats comme SAP, FreeBalance, AMES, etc.

Comment postuler

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Si vous ne pouvez pas poser votre candidature en ligne ou avez un handicap qui vous empeche de le faire, n'hesitez pas a communiquer avec nous a careers-carrieres@cse-cst.gc.ca avant la date limite du processus d'embauche.

Informations importantes

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Veuillez ne pas discuter de votre candidature avec qui que ce soit (y compris dans les medias sociaux), a l'exception de votre partenaire ou des membres de votre famille proche, et rappelez-leur de faire preuve de discretion.



Les evaluations des candidates et candidats se deroulent dans la langue officielle de leur choix.



Afin de combler le manque de representation actuel du CST, la priorite pourrait etre donnee aux personnes qui s'identifient comme faisant partie d'un ou de plusieurs des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi : les femmes; les peuples autochtones - y compris les personnes qui font partie des Premieres Nations ayant le statut d'Indien, ou encore celles qui sont inscrites sans avoir le statut, ou celles qui sont non inscrites - les Inuites et Inuits, et les Metisses et Metis; les personnes en situation de handicap, y compris les personnes ayant un trouble de sante mentale et les personnes neurodivergentes; et les personnes de groupes racises ou ethniques.



Veuillez noter que la Loi sur l'equite en matiere d'emploi, qui est en cours de revision, utilise le terme minorites visibles .



Le processus d'evaluation CST comprend toute mesure d'adaptation raisonnable et necessaire a une evaluation juste et equitable. Ces mesures sont offertes a toute personne ayant des besoins particuliers en vue de l'evaluation. Tous les renseignements que vous nous fournirez seront traites de facon confidentielle.



Le niveau de competence demontre dans les diverses evaluations servira a determiner vos qualifications pour obtenir le niveau UNI 06, UNI 07 ou UNI 08.





Toutes les communications avec le CST liees a ce processus, y compris les courriels et les conversations au telephone, pourraient etre utilisees lors de l'evaluation des qualifications.






L'objectif de ce processus est de pourvoir des postes vacants au CST. Le processus pourrait egalement servir a etablir un bassin de candidates et candidats prequalifies qui permettra de pourvoir des postes similaires ou identiques avec des durees variees.





En raison de la nature du mandat du CST, certains postes peuvent exposer les employees et employes qui les occupent a des contenus difficiles a gerer. La sante mentale constitue une priorite au CST, et les membres du personnel qui estimeraient avoir besoin d'aide pour preserver leur bien-etre mental peuvent toutes et tous avoir acces a des services, des outils et d'autres ressources pour les aider, aussi bien dans leur vie personnelle que professionnelle.






Veuillez noter qu'afin de maintenir un equilibre entre le developpement du personnel et les besoins organisationnels, les candidats qui sont embauches au CST doivent rester dans leur poste d'attache pendant au moins douze (12) mois, sous reserve des exigences operationnelles.

Nous vous remercions de votre interet envers le CST. Toutefois, sachez que nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine etape du processus d'embauche.