Job Description

Num\xc3\xa9ro26410SRS0703T8505Minist\xc3\xa8re ou organismeCommission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travailR\xc3\xa9gion03 Capitale-NationaleCorps-classe d\'emplois264.10 - Technicien en administrationCat\xc3\xa9gorie d\'emplois7 - Emplois techniquesP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-24 au 2024-04-30Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxAGENTE OU AGENT DE FINANCEMENT \xe2\x80\x93 COTISATIONProcessus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement : 26410SRS0703T8505Commission des normes, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail (CNESST) : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux finances \xe2\x80\x93 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des op\xc3\xa9rations en financement \xe2\x80\x93 Direction de la cotisation des employeurs \xe2\x80\x93 Service de la gestion des masses salariales.Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 1600, avenue D\xe2\x80\x99Estimauville \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection.La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de deux jours par semaine, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse du port d\xe2\x80\x99attache de l\xe2\x80\x99emploi cit\xc3\xa9e dans le paragraphe pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent.La CNESST accorde une importance particuli\xc3\xa8re \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et au mieux-\xc3\xaatre de son personnel. Au total, 96 % des employ\xc3\xa9s se disent fiers de travailler \xc3\xa0 la CNESST, et 93 % consid\xc3\xa8rent que la CNESST offre une bonne qualit\xc3\xa9 de vie \xc3\xa0 son personnel.Contexte de l\xe2\x80\x99emploi :La CNESST est l\'organisme auquel le gouvernement du Qu\xc3\xa9bec a confi\xc3\xa9 la promotion des droits et des obligations en mati\xc3\xa8re de travail. Elle en assure le respect aupr\xc3\xa8s des travailleuses et travailleurs et des employeurs qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois.La Direction de la cotisation des employeurs comprend trois services, soit le Service de la gestion des attestations et du suivi des dossiers (SGASD), le Service de la gestion des versements (SGV), et le Service de la gestion des masses salariales (SGMS).Plus particuli\xc3\xa8rement, le SGMS a la responsabilit\xc3\xa9 de mener \xc3\xa0 terme l\xe2\x80\x99op\xc3\xa9ration de cotisation annuelle des employeurs constituant la principale source de financement \xc3\xa0 la CNESST. Ainsi, il est responsable de la gestion des masses salariales et s\xe2\x80\x99assure que les employeurs se conforment aux lois et aux r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de financement tels que La loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le R\xc3\xa8glement sur le financement.Attributions :Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice du Service et sous la supervision du conseiller-superviseur aux activit\xc3\xa9s du financement, la personne titulaire doit proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la validation des d\xc3\xa9clarations des salaires intercept\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 assurer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 du r\xc3\xa9gime en s\xe2\x80\x99assurant que les employeurs se conforment aux lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de financement. Elle doit rendre des d\xc3\xa9cisions en mati\xc3\xa8re de facturation et fournir le soutien et l\xe2\x80\x99accompagnement aux employeurs tout au long de l\xe2\x80\x99application de leurs droits et exigences en conformit\xc3\xa9 avec les lois et r\xc3\xa8glements applicables. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, elle effectue :

• La validation des d\xc3\xa9clarations des salaires en fonction des crit\xc3\xa8res d\xe2\x80\x99interception, selon le type de dossier qui n\xc3\xa9cessite parfois un traitement sp\xc3\xa9cifique et ce, conform\xc3\xa9ment aux r\xc3\xa8glements en financement;
• Un r\xc3\xb4le de soutien, d\xe2\x80\x99accompagnement et de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence aupr\xc3\xa8s des employeurs relativement \xc3\xa0 :

• L\xe2\x80\x99application des modalit\xc3\xa9s contractuelles avec ces derniers et de ses obligations;
• La promotion des avantages \xc3\xa0 utiliser les services en lignes mis \xc3\xa0 leur disposition pour r\xc3\xa9aliser leurs obligations (MonEspace CNESST);
• Le traitement de diverses activit\xc3\xa9s en financement tel que le traitement des op\xc3\xa9rations entre employeurs dans le cadre de la d\xc3\xa9claration des salaires, la fermeture de dossiers d\xe2\x80\x99entreprises et la gestion des p\xc3\xa9nalit\xc3\xa9s et int\xc3\xa9r\xc3\xaats pour retard de production.

\xc3\x89chelle de traitement : 41 055 $ \xc3\xa0 57 638 $ **La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e en fonction de la pertinence de votre scolarit\xc3\xa9 et de vos exp\xc3\xa9riences en lien avec l\xe2\x80\x99emploi. Par cons\xc3\xa9quent, il est important de bien les d\xc3\xa9tailler dans votre formulaire d\xe2\x80\x99inscription qui servira de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence.Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherch\xc3\xa9Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales en techniques administratives, en comptabilit\xc3\xa9, en techniques conseils assurances et services financiers, en techniques juridiques ou dans une autre sp\xc3\xa9cialisation pertinente aux attributions.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. La personne qui d\xc3\xa9tient un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) non pertinent combin\xc3\xa9 \xc3\xa0 une ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaire pertinente peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre admise.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :La personne recherch\xc3\xa9e a un sens tr\xc3\xa8s marqu\xc3\xa9 du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et est \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise dans ses communications orales et \xc3\xa9crites dans l\xe2\x80\x99exercice de ses fonctions. Elle doit \xc3\xaatre autonome, structur\xc3\xa9e, poss\xc3\xa8de une bonne capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation et d\xe2\x80\x99analyse. Doit \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise dans un contexte de travail encadr\xc3\xa9 par des lois, orientations, directives et des proc\xc3\xa9dures en mati\xc3\xa8re de financement. Une connaissance du navigateur et des outils et du domaine du financement \xc3\xa0 la CNESST constituerait un atout.Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 24 au 30 avril 2024 \xc3\xa0 23 h 59Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection. Prenez note que l\xe2\x80\x99inscription doit s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne.Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail, votre scolarit\xc3\xa9 et de compl\xc3\xa9ter la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb en recherchant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de mots-cl\xc3\xa9s les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courriel \xc3\xa9lectronique ou par le biais de l\xe2\x80\x99espace pr\xc3\xa9vu pour le d\xc3\xa9p\xc3\xb4t des pi\xc3\xa8ces justificatives.Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9esParticiper \xc3\xa0 la s\xc3\xa9ance d\xe2\x80\x99examens : Les personnes pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 participer \xc3\xa0 une s\xc3\xa9ance d\xe2\x80\x99examens.Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :\xc3\x89quipe du recrutement, par courrielInformations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :Julie Routhier, directrice du Service de la gestion des masses salariales, par courriel : julie.routhier@cnesst.gouv.qc.caInformations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La CNESST s\xe2\x80\x99est dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99une strat\xc3\xa9gie en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de diversit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99inclusion afin de favoriser un environnement de travail plus juste et enrichissant pour l\'ensemble de son personnel, et ce, en accord avec le \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des membres des minorit\xc3\xa9s visibles, des membres des minorit\xc3\xa9s ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des personnes autochtones et des femmes. \xc3\x80 ce sujet, nous vous encourageons \xc3\xa0 remplir la section Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 de votre dossier de candidature.Joignez-vous \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe de la Commission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec