Num\xc3\xa9ro26410SRS0703T8505Minist\xc3\xa8re ou organismeCommission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travailR\xc3\xa9gion03 Capitale-NationaleCorps-classe d\'emplois264.10 - Technicien en administrationCat\xc3\xa9gorie d\'emplois7 - Emplois techniquesP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-24 au 2024-04-30Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxAGENTE OU AGENT DE FINANCEMENT - COTISATIONProcessus de s\xc3\xa9lection - Recrutement : 26410SRS0703T8505Commission des normes, de l\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail (CNESST) : Vice-pr\xc3\xa9sidence aux finances - Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale des op\xc3\xa9rations en financement - Direction de la cotisation des employeurs - Service de la gestion des masses salariales.Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir au 1600, avenue DEstimauville \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec. Lentr\xc3\xa9e en fonction est d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection.La personne titulaire de lemploi pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de deux jours par semaine, \xc3\xa0 ladresse du port dattache de lemploi cit\xc3\xa9e dans le paragraphe pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent.La CNESST accorde une importance particuli\xc3\xa8re \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et au mieux-\xc3\xaatre de son personnel. Au total, 96 % des employ\xc3\xa9s se disent fiers de travailler \xc3\xa0 la CNESST, et 93 % consid\xc3\xa8rent que la CNESST offre une bonne qualit\xc3\xa9 de vie \xc3\xa0 son personnel.Contexte de lemploi :La CNESST est l\'organisme auquel le gouvernement du Qu\xc3\xa9bec a confi\xc3\xa9 la promotion des droits et des obligations en mati\xc3\xa8re de travail. Elle en assure le respect aupr\xc3\xa8s des travailleuses et travailleurs et des employeurs qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois.La Direction de la cotisation des employeurs comprend trois services, soit le Service de la gestion des attestations et du suivi des dossiers (SGASD), le Service de la gestion des versements (SGV), et le Service de la gestion des masses salariales (SGMS).Plus particuli\xc3\xa8rement, le SGMS a la responsabilit\xc3\xa9 de mener \xc3\xa0 terme lop\xc3\xa9ration de cotisation annuelle des employeurs constituant la principale source de financement \xc3\xa0 la CNESST. Ainsi, il est responsable de la gestion des masses salariales et sassure que les employeurs se conforment aux lois et aux r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de financement tels que La loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le R\xc3\xa8glement sur le financement.Attributions :Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice du Service et sous la supervision du conseiller-superviseur aux activit\xc3\xa9s du financement, la personne titulaire doit proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la validation des d\xc3\xa9clarations des salaires intercept\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 assurer l\xc3\xa9quit\xc3\xa9 du r\xc3\xa9gime en sassurant que les employeurs se conforment aux lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de financement. Elle doit rendre des d\xc3\xa9cisions en mati\xc3\xa8re de facturation et fournir le soutien et laccompagnement aux employeurs tout au long de lapplication de leurs droits et exigences en conformit\xc3\xa9 avec les lois et r\xc3\xa8glements applicables. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, elle effectue :
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