Job Description

Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: | Station de m\xc3\xa9tro \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste (211320) pour une dur\xc3\xa9e de 12 mois, avec possibilit\xc3\xa9 de prolongation. Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire, \xc3\xa0 l\'Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve.

NOTRE OFFRE

Votre mandat
\xc3\x80 titre d\'agent.e de ressources humaines, vous exercez des t\xc3\xa2ches et des responsabilit\xc3\xa9s professionnelles de premier niveau dans diverses sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9s de la gestion des ressources humaines. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous :

fournissez l\'assistance administrative et professionnelle dans divers domaines de la gestion des ressources humaines plus sp\xc3\xa9cifiquement en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail. Vous apporterez le support \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9vention notamment par la documentation photo des visites de pr\xc3\xa9vention terrain, participer aux rencontres d\'accueil du personnel volet SST. Vous apporterez \xc3\xa9galement le support administratifs des dossiers en participant aux dossiers d\'assignation temporaire, limitations fonctionnelles, accommodements, relocalisations, plaintes, et de gestion de l\'invalidit\xc3\xa9 et dossiers CNESST moins de 30 jours, etc. ;

assistez les gestionnaires dans l\'application des diff\xc3\xa9rentes lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de SST ainsi que des politiques et normes en ressources humaines;

effectuez en soutiens aux conseill\xc3\xa8res, des travaux de recherche, des enqu\xc3\xaates, des analyses, ainsi que des compilations afin de mettre \xc3\xa0 jour diverses donn\xc3\xa9es et permettre la production de rapports administratifs et statistiques;

informez les requ\xc3\xa9rants sur divers sujets et les conseillez au besoin sur la proc\xc3\xa9dure \xc3\xa0 suivre, les programmes offerts, les postes disponibles, etc.; r\xc3\xa9digez sur demande, divers rapports, proc\xc3\xa9dures administratives, recommandations, compte rendus relatifs aux activit\xc3\xa9s auxquelles vous participerez ou qui vous sont confi\xc3\xa9es;

repr\xc3\xa9sentez la division des ressources humaines sur diff\xc3\xa9rents comit\xc3\xa9s, notamment les comit\xc3\xa9s SST.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Baccalaur\xc3\xa9at en relations industrielles, administration (option RH), gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent

Au moins 6 mois d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine des ressources humaines

Connaissance de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en milieu de travail, un atout

Connaissance des syst\xc3\xa8mes d\'information RH (atout)

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al