Job Description

Fortil est un modele pense par des ingenieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos equipes, c'est travailler avec une communaute ambitieuse et experte, animee par l'exactitude, le challenge et l'emulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs dans le monde et nous sommes concentres a maintenir une performance industrielle et economique au travers un haut niveau d'expertise.

En Amerique du Nord, nous accompagnons nos partenaires dans la reussite de leurs projets techniques dans differents domaines tels que l'aeronautique, l'industrie, la construction, le ferroviaire, pharmaceutique...

Vos missions seront :

- Identification des talents et mise en place d'une strategie de recrutement en fonction des besoins;

- Attraction des talents ; travailler sur l'image de marque, les offres d'emploi, garantir une experience candidat qualitative;

- Realiser les entretiens d'embauche, animer son vivier de talents en fonction des besoins en recrutement;

-Travailler en etroite collaboration avec l'equipe chargee d'affaires et mettre en place une strategie d'anticipation des besoins.

Vos atouts :

- La comprehension de la culture de la societe de sa strategie;

- La capacite a repondre a des besoins existants ou a cibler des candidats sur des ouvertures de postes.

Vos atouts :

- La comprehension de la culture de la societe de sa strategie;

- La capacite a repondre a des besoins existants ou a cibler des candidats sur des ouvertures de postes.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 72200,00$ a 73500,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER
Experience:

Recrutement: 1an (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel